山东中德新城热力有限公司招聘简章
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- 发布时间:2022-11-16
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【概要描述】 【招聘】面向社会公开招聘山东中德新城热力有限公司工作人员简章
山东重工新城人力资源有限公司面向社会公开招聘综合运维工作人员3名,派遣到山东中德新城热力有限公司工作,现将招聘有关事项公布如下:
一、公司简介
山东中德新城热力有限公司(简称“中德热力公司”)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。
二、岗位职责
1、主要从事综合运维等相关工作。
2、三班运转工作制。
三、招聘计划
招聘一线运营员工3名。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;
(二)有责任心、正义感,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配和调剂。
(三)报名人员资格条件:
1、年龄标准:年龄35周岁以下(1987年11月16日以后出生)。
2、大专及以上学历,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)具有热动专业、工程建设专业、仪控电力专业技能或从事过相关工作经验的可适当放宽条件并优先录用。
(四)以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名、资格审查
(一)报名方式、地点、时间:
报名方式:此次招聘采取现场报名的方式。
报名地点:山东重工新城人力资源有限公司
详细地址:济南市莱芜区口镇街道正顺路33号
报名及资格审查时间:2022年11月21日8:30时 --2022年11月22日17:00时
(二)报名时携带以下证件:
(1)《报名登记表》(文末扫描二维码下载)
(2)近期一寸彩色免冠照片2张
(3)身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。
(4)大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网下载打印)。
(三)资格审查:
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。
资格审查通过人员需缴纳报名费70元,发放面试准考证时需携带现金缴纳。
六、考试方式
(二)面试
(1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力等方面的能力素质。
(2)面试由专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分。根据得分情况进行排序,按此次招聘计划人数,从高分到低分依次录取,进入面试人员,最后一名如有成绩相同者进入复试。未入围面试人员不再另行通知。
(3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间参加的视为自动放弃。应聘人员请保持电话畅通。
七、录取办法
1、面试结束后,从高分到低分排序,确定通过人员名单。
2、体检,考察合格人员按规定参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。
八、工资标准
用工方式为劳务派遣。公示结束后,录用人员统一办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期不合格的将解除合同予以辞退;试用期合格的,实发工资3000元/月(不包含社保个人部分)缴纳五险一金;合同期满后,结合用人单位管理制度进行测评和考核,合格者续聘。在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。
咨询电话:0531-77931799
附件:报名登记表(扫描二维码)
山东中德新城热力有限公司招聘简章
【概要描述】 【招聘】面向社会公开招聘山东中德新城热力有限公司工作人员简章
山东重工新城人力资源有限公司面向社会公开招聘综合运维工作人员3名,派遣到山东中德新城热力有限公司工作,现将招聘有关事项公布如下:
一、公司简介
山东中德新城热力有限公司(简称“中德热力公司”)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。
二、岗位职责
1、主要从事综合运维等相关工作。
2、三班运转工作制。
三、招聘计划
招聘一线运营员工3名。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;
(二)有责任心、正义感,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配和调剂。
(三)报名人员资格条件:
1、年龄标准:年龄35周岁以下(1987年11月16日以后出生)。
2、大专及以上学历,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)具有热动专业、工程建设专业、仪控电力专业技能或从事过相关工作经验的可适当放宽条件并优先录用。
(四)以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名、资格审查
(一)报名方式、地点、时间:
报名方式:此次招聘采取现场报名的方式。
报名地点:山东重工新城人力资源有限公司
详细地址:济南市莱芜区口镇街道正顺路33号
报名及资格审查时间:2022年11月21日8:30时 --2022年11月22日17:00时
(二)报名时携带以下证件:
(1)《报名登记表》(文末扫描二维码下载)
(2)近期一寸彩色免冠照片2张
(3)身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。
(4)大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网下载打印)。
(三)资格审查:
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。
资格审查通过人员需缴纳报名费70元,发放面试准考证时需携带现金缴纳。
六、考试方式
(二)面试
(1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力等方面的能力素质。
(2)面试由专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分。根据得分情况进行排序,按此次招聘计划人数,从高分到低分依次录取,进入面试人员,最后一名如有成绩相同者进入复试。未入围面试人员不再另行通知。
(3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间参加的视为自动放弃。应聘人员请保持电话畅通。
七、录取办法
1、面试结束后,从高分到低分排序,确定通过人员名单。
2、体检,考察合格人员按规定参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。
八、工资标准
用工方式为劳务派遣。公示结束后,录用人员统一办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期不合格的将解除合同予以辞退;试用期合格的,实发工资3000元/月(不包含社保个人部分)缴纳五险一金;合同期满后,结合用人单位管理制度进行测评和考核,合格者续聘。在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。
咨询电话:0531-77931799
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一、公司简介
山东中德新城热力有限公司(简称“中德热力公司”)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。
二、岗位职责
1、主要从事综合运维等相关工作。
2、三班运转工作制。
三、招聘计划
招聘一线运营员工3名。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;
(二)有责任心、正义感,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配和调剂。
(三)报名人员资格条件:
1、年龄标准:年龄35周岁以下(1987年11月16日以后出生)。
2、大专及以上学历,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)具有热动专业、工程建设专业、仪控电力专业技能或从事过相关工作经验的可适当放宽条件并优先录用。
(四)以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。
五、报名、资格审查
(一)报名方式、地点、时间:
报名方式:此次招聘采取现场报名的方式。
报名地点:山东重工新城人力资源有限公司
详细地址:济南市莱芜区口镇街道正顺路33号
报名及资格审查时间:2022年11月21日8:30时 --2022年11月22日17:00时
(二)报名时携带以下证件:
(1)《报名登记表》(文末扫描二维码下载)
(2)近期一寸彩色免冠照片2张
(3)身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。
(4)大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网下载打印)。
(三)资格审查:
资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。
资格审查通过人员需缴纳报名费70元,发放面试准考证时需携带现金缴纳。
六、考试方式
(二)面试
(1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力等方面的能力素质。
(2)面试由专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分。根据得分情况进行排序,按此次招聘计划人数,从高分到低分依次录取,进入面试人员,最后一名如有成绩相同者进入复试。未入围面试人员不再另行通知。
(3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间参加的视为自动放弃。应聘人员请保持电话畅通。
七、录取办法
1、面试结束后,从高分到低分排序,确定通过人员名单。
2、体检,考察合格人员按规定参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。
八、工资标准
用工方式为劳务派遣。公示结束后,录用人员统一办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期不合格的将解除合同予以辞退;试用期合格的,实发工资3000元/月(不包含社保个人部分)缴纳五险一金;合同期满后,结合用人单位管理制度进行测评和考核,合格者续聘。在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。
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