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大众日报点赞齐鲁财金集团:树起高质量发展的“齐鲁财金”标杆

大众日报点赞齐鲁财金集团:树起高质量发展的“齐鲁财金”标杆

  • 分类:集团新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-02-02
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【概要描述】冬的背影即将远去,春的脚步正在来临。
正处于发展关键期的山东省会城市济南,面临着前所未有的机遇。黄河流域生态保护和高质量发展规划全面推进,自贸试验区、新旧动能转换起步区等重大战略交汇叠加;担负着扬起省会龙头重任的千年古城,进一步明确了“东强、西兴、南美、北起、中优”的城市发展新格局,吹响了新时代现代化强省会建设冲锋号。济南,新一轮大发展、大提升的热潮正在掀起。

  知之愈明,则行之愈笃。在济南激扬高质量发展的浪潮中,凝聚着干事创业、争当一流、助力省会扬龙头的澎湃力量。成立于2017年5月的齐鲁财金投资集团有限公司(以下简称“齐鲁财金集团”)就是其中之一。作为济南市市属国有资本投资运营公司,齐鲁财金集团抢抓重大战略机遇,以争当“五个济南”“大强美富通”现代化国际大都市建设的排头兵为目标,以党建为引领,以服务实体经济和引领产业发展为宗旨,产融结合,协同发展,浓墨重彩谱写出高质量发展的宏伟篇章!

  党建引领

    以改革创新铸造“齐鲁财金品质”

  “求木之长者,必固其根本。”坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。无论是国企新品牌,还是国企老字号,共同的、相通的红色基因,都决定了国企必须旗帜鲜明地加强党建。

  站在“十四五”开局之年的新起点上,回望齐鲁财金集团3年多的奋进征程,以党建引领企业实现高质量发展的主线清晰可见。

  “新时代,企业在驶向改革深水区的过程中,难免会遇到各种风浪,这就需要心中有方向、脚下有力量,始终保持正确的理念与姿态,去应对激流险滩,为政府分忧,为社会担责,为民生解难。”齐鲁财金集团党委书记、董事长、总经理吕慎宾介绍,3年多来,集团党委不断强化党建引领作用,在探索尝试中,形成了具有自身特色的党建工作思路——构建“四可”党建管理体系,擦亮集团“五型”党建品牌,在党建与业务工作的融合过程中,不断提升管理决策水平和改革创新能力。

  看“四可”党建管理体系——制订考核方案,从思想政治、组织纪律、作风建设等几个方面拟定量化的《支部党建考核评分细则》,不定时对支部党建工作开展检查,实现党建工作的可考量;建立标准统一的《组织工作手册》《党员积分手册》,将“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党费收缴等纳入“两个手册”管理,实现党建工作的可考证;搭建党建工作长廊、党员活动室、党员读书角,设置党员先锋岗、示范岗,实现党建工作氛围的可考查;充分发挥量化考核的“指挥棒”作用,把考核结果、党员积分作为评先树优的重要依据,推进党建工作成果可考评。

  在落实好各项规定动作的前提下,集团党委建树学习型、实干型、担当型、廉洁型、创新型“五型”党建品牌,聚力把党建优势转化为发展优势,夯实高质量发展的制度根基,搭建乘势而上的“四梁八柱”——

  集团党委加强思想政治建设,组织财金大讲堂、员工年度培训、党员学习月,邀请“出彩型”好干部、“国企楷模”讲专题讲座,统筹做好理论武装、社会主义核心价值观建设等各项工作。

  集团党委着力提升行政效能,建立机关以管控为主,子公司以业务为主的分级治理体系;引进先进品牌管理理念,构建“有目标、有流程、有标准、有评价”的激励约束机制,激发全体员工干事创业活力。

  集团党委勇于开拓创新,推动混合所有制改革,搭建“国企实力+民企活力”的发展路径;加强数字化建设,完善生产、管理、统计分析等各环节信息化机制,逐步建立全覆盖、横向到边纵向到底的数字化管控体系。

  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。在一次次抢抓机遇的历练中,齐鲁财金人乘省会城市大发展、大跨越的东风,凝聚起投资兴业的磅礴力量,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型:

  看数字——2020年集团资产总额达到237亿元,较2017年成立初期增长100亿元,增幅74%;营业收入超过65亿元,较2017年增长399%。

  看荣誉——集团荣获山东省社会责任企业、市级“新时代五好基层党组织”、市级精神文明单位、市级群众满意单位、市级实绩考核突出单位等荣誉称号。

    凸显高端

    用资本运作构筑“齐鲁财金万象”

  年轻的齐鲁财金集团,不止于标准,不耽于成就,积极融入国家和省市战略,在服务实体经济、新旧动能转换、高端产业集聚等方面发挥着专业资本运营团队的优势,不断建树齐鲁财金新标杆,为高质量发展搭建科学平台。

  看,围绕融资服务、产业投资两大主业,聚焦新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养四个产业体系,齐鲁财金集团积极作为——

  搭建融资平台,服务实体经济。集团先后组建融资租赁公司、供应链贸易公司、担保增信公司、应急转贷公司,3年来累计帮助百余家中小企业解决固定资产购置、原材料采购流动资金短缺、银行授信资信不足等融资难问题逾200亿元。2020年通过供应链贸易累计协助25家企业采购原材料61.3亿元,较上年同期增长32%;融资租赁余额、担保公司对外担保金额分别达到4.2亿元、2.6亿元,较上年分别增长67%、112%。

  搭建投资平台,助力产业升级。落点“五个济南”建设,聚焦全市十大千亿产业振兴计划,积极培育新动能。2020年通过股权投资方式引进新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养等项目30余个,实际完成投资21亿余元,投资额比2019年增长229%。其中北上深等省外项目7个:山东豪驰新能源商用车建设项目被评为“山东省重点建设项目”,山东超电年产1亿AH轻型动力电池项目等3个项目被列入山东省新旧动能转换重大项目库优选项目,泰嘉不锈钢冷轧板材深加工项目等4个项目被列入济南市重点项目或预备项目。

  集团以股权投资、混改合作为纽带,引导高端产业和前沿技术落地济南。2020年集团新投资的风发科技、豪驰汽车、阿尔普尔等3家公司各获得国家级认证或奖励1项;昊日农牧、莱芜黑猪、环磨控股各获得省市级认证或奖励1项;同时,集团牵头制定了我国目前唯一一个优质猪肉等级分类标准《雪花猪肉等级分级标准》;引进人才,全面支持济南产业发展,全身投入新旧动能转换的时代大潮。

  如今,在济南、在山东乃至全国,齐鲁财金集团正如一颗新星,以耀目的资本运营理念和案例,进入政府、业界和民众视野。

  哪里是资本洼地,哪里就是经济的高地;哪里资本市场健全,金融环境优良,资本之水就会流向哪里。

  “济南作为新旧动能转换先行区,要求我们应特别在理念先行、规划先行、产业先行、标准先行等方面率先突破,发展高端新兴产业,打造开放合作新平台。”吕慎宾说,山东有资源,齐鲁财金集团要做的是充分发挥市场运作能力,依托国有企业资本优势、规模优势和技术优势,发挥民营企业在市场机制、激励机制、管理机制等方面的活力和创造力,着力构建国有企业、民营企业互惠互利、合作共赢的新发展格局。

    突出担当

    以践行使命营造“齐鲁财金温度”

  履行社会责任,是国有企业与生俱来的属性。作为国有独资企业,齐鲁财金集团牢记国企初心使命,全面落实政府“全方位服务实体经济”职能定位。疫情期间,集团为中小微企业新增担保融资9000余万元,减免中小微企业担保费、租金159万余元。

  积极参与基础设施建设。集团下属财源棚改公司为各区棚户区改造融资2.7亿元,改善了人居环境,提升了城市面貌;承担济南市第二老年人大学建设融资任务,目前已经完成各类投资5000余万元。

  积极践行环保责任。为降低冬季居民分户取暖和企业工业用暖对环境的污染,集团先后投资建设广源热力公司、中德热力公司向居民统一提供冬季暖气和工业蒸汽,协助关停小锅炉,助力济南打赢蓝天保卫战。

  积极参与产业扶贫,助力脱贫攻坚。派出两任驻村第一书记,帮助贫困乡村建设施,探索产业扶贫路径。2019年集团积极参加济南市·湘西自治州东西部扶贫协作“扶贫日”活动,代表济南市爱心企业为湘西自治州捐赠50万元。2020年集团捐赠20万元,获得“济南市东西部扶贫协作社会捐赠先进单位”等荣誉称号。此外,集团积极组织职工参加上级组织的“慈心一日捐”及“抗疫捐款”等活动,职工累计捐款捐物十余万元。

  奋进者走过的每一步,都在创造历史、改变生活。站在新起点,回望来时路,擘画新征程,更增奋进豪情。

  “前3年的布局谋划重在打基础,‘十四五’期间,我们将着力打造现代化的国有企业,聚焦融资、投资两大主业,四大战略性产业,不断提升资本运作能力,实现产业集群化发展。”展望新征程,吕慎宾豪情满怀。

  “十四五”期间,围绕高质量发展,齐鲁财金集团将继续抢抓三大战略机遇,以实现“千亿产值,千亿资产”为目标,以新技术、新产业、新业态、新模式为核心,以知识、技术、信息、数据等新生产要素为支撑,充分发挥国有资本平台带动引领作用,全面推进企业改革,不断激发内生动力,促进产业智慧化、跨界融合化、品牌高端化,实现资本运营从量到质、从有到优的转变,打造产融结合、协同发展的标杆。

  初心,引领行者一路向前;决心,让征途永无止境!

    ①集团组织学习贯彻十九届五中全会精神宣讲报告会

    ②豪驰智能汽车制造项目整车下线

    ③山东超电云大数据管理平台

    ④集团新办公楼

    ⑤吕慎宾(左)慰问帮扶村困难群众

    ⑥泰嘉不锈钢冷轧板材深加工项目投产

    ⑦集团组织主题党日活动

大众日报点赞齐鲁财金集团:树起高质量发展的“齐鲁财金”标杆

【概要描述】冬的背影即将远去,春的脚步正在来临。
正处于发展关键期的山东省会城市济南,面临着前所未有的机遇。黄河流域生态保护和高质量发展规划全面推进,自贸试验区、新旧动能转换起步区等重大战略交汇叠加;担负着扬起省会龙头重任的千年古城,进一步明确了“东强、西兴、南美、北起、中优”的城市发展新格局,吹响了新时代现代化强省会建设冲锋号。济南,新一轮大发展、大提升的热潮正在掀起。

  知之愈明,则行之愈笃。在济南激扬高质量发展的浪潮中,凝聚着干事创业、争当一流、助力省会扬龙头的澎湃力量。成立于2017年5月的齐鲁财金投资集团有限公司(以下简称“齐鲁财金集团”)就是其中之一。作为济南市市属国有资本投资运营公司,齐鲁财金集团抢抓重大战略机遇,以争当“五个济南”“大强美富通”现代化国际大都市建设的排头兵为目标,以党建为引领,以服务实体经济和引领产业发展为宗旨,产融结合,协同发展,浓墨重彩谱写出高质量发展的宏伟篇章!

  党建引领

    以改革创新铸造“齐鲁财金品质”

  “求木之长者,必固其根本。”坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。无论是国企新品牌,还是国企老字号,共同的、相通的红色基因,都决定了国企必须旗帜鲜明地加强党建。

  站在“十四五”开局之年的新起点上,回望齐鲁财金集团3年多的奋进征程,以党建引领企业实现高质量发展的主线清晰可见。

  “新时代,企业在驶向改革深水区的过程中,难免会遇到各种风浪,这就需要心中有方向、脚下有力量,始终保持正确的理念与姿态,去应对激流险滩,为政府分忧,为社会担责,为民生解难。”齐鲁财金集团党委书记、董事长、总经理吕慎宾介绍,3年多来,集团党委不断强化党建引领作用,在探索尝试中,形成了具有自身特色的党建工作思路——构建“四可”党建管理体系,擦亮集团“五型”党建品牌,在党建与业务工作的融合过程中,不断提升管理决策水平和改革创新能力。

  看“四可”党建管理体系——制订考核方案,从思想政治、组织纪律、作风建设等几个方面拟定量化的《支部党建考核评分细则》,不定时对支部党建工作开展检查,实现党建工作的可考量;建立标准统一的《组织工作手册》《党员积分手册》,将“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党费收缴等纳入“两个手册”管理,实现党建工作的可考证;搭建党建工作长廊、党员活动室、党员读书角,设置党员先锋岗、示范岗,实现党建工作氛围的可考查;充分发挥量化考核的“指挥棒”作用,把考核结果、党员积分作为评先树优的重要依据,推进党建工作成果可考评。

  在落实好各项规定动作的前提下,集团党委建树学习型、实干型、担当型、廉洁型、创新型“五型”党建品牌,聚力把党建优势转化为发展优势,夯实高质量发展的制度根基,搭建乘势而上的“四梁八柱”——

  集团党委加强思想政治建设,组织财金大讲堂、员工年度培训、党员学习月,邀请“出彩型”好干部、“国企楷模”讲专题讲座,统筹做好理论武装、社会主义核心价值观建设等各项工作。

  集团党委着力提升行政效能,建立机关以管控为主,子公司以业务为主的分级治理体系;引进先进品牌管理理念,构建“有目标、有流程、有标准、有评价”的激励约束机制,激发全体员工干事创业活力。

  集团党委勇于开拓创新,推动混合所有制改革,搭建“国企实力+民企活力”的发展路径;加强数字化建设,完善生产、管理、统计分析等各环节信息化机制,逐步建立全覆盖、横向到边纵向到底的数字化管控体系。

  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。在一次次抢抓机遇的历练中,齐鲁财金人乘省会城市大发展、大跨越的东风,凝聚起投资兴业的磅礴力量,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型:

  看数字——2020年集团资产总额达到237亿元,较2017年成立初期增长100亿元,增幅74%;营业收入超过65亿元,较2017年增长399%。

  看荣誉——集团荣获山东省社会责任企业、市级“新时代五好基层党组织”、市级精神文明单位、市级群众满意单位、市级实绩考核突出单位等荣誉称号。

    凸显高端

    用资本运作构筑“齐鲁财金万象”

  年轻的齐鲁财金集团,不止于标准,不耽于成就,积极融入国家和省市战略,在服务实体经济、新旧动能转换、高端产业集聚等方面发挥着专业资本运营团队的优势,不断建树齐鲁财金新标杆,为高质量发展搭建科学平台。

  看,围绕融资服务、产业投资两大主业,聚焦新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养四个产业体系,齐鲁财金集团积极作为——

  搭建融资平台,服务实体经济。集团先后组建融资租赁公司、供应链贸易公司、担保增信公司、应急转贷公司,3年来累计帮助百余家中小企业解决固定资产购置、原材料采购流动资金短缺、银行授信资信不足等融资难问题逾200亿元。2020年通过供应链贸易累计协助25家企业采购原材料61.3亿元,较上年同期增长32%;融资租赁余额、担保公司对外担保金额分别达到4.2亿元、2.6亿元,较上年分别增长67%、112%。

  搭建投资平台,助力产业升级。落点“五个济南”建设,聚焦全市十大千亿产业振兴计划,积极培育新动能。2020年通过股权投资方式引进新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养等项目30余个,实际完成投资21亿余元,投资额比2019年增长229%。其中北上深等省外项目7个:山东豪驰新能源商用车建设项目被评为“山东省重点建设项目”,山东超电年产1亿AH轻型动力电池项目等3个项目被列入山东省新旧动能转换重大项目库优选项目,泰嘉不锈钢冷轧板材深加工项目等4个项目被列入济南市重点项目或预备项目。

  集团以股权投资、混改合作为纽带,引导高端产业和前沿技术落地济南。2020年集团新投资的风发科技、豪驰汽车、阿尔普尔等3家公司各获得国家级认证或奖励1项;昊日农牧、莱芜黑猪、环磨控股各获得省市级认证或奖励1项;同时,集团牵头制定了我国目前唯一一个优质猪肉等级分类标准《雪花猪肉等级分级标准》;引进人才,全面支持济南产业发展,全身投入新旧动能转换的时代大潮。

  如今,在济南、在山东乃至全国,齐鲁财金集团正如一颗新星,以耀目的资本运营理念和案例,进入政府、业界和民众视野。

  哪里是资本洼地,哪里就是经济的高地;哪里资本市场健全,金融环境优良,资本之水就会流向哪里。

  “济南作为新旧动能转换先行区,要求我们应特别在理念先行、规划先行、产业先行、标准先行等方面率先突破,发展高端新兴产业,打造开放合作新平台。”吕慎宾说,山东有资源,齐鲁财金集团要做的是充分发挥市场运作能力,依托国有企业资本优势、规模优势和技术优势,发挥民营企业在市场机制、激励机制、管理机制等方面的活力和创造力,着力构建国有企业、民营企业互惠互利、合作共赢的新发展格局。

    突出担当

    以践行使命营造“齐鲁财金温度”

  履行社会责任,是国有企业与生俱来的属性。作为国有独资企业,齐鲁财金集团牢记国企初心使命,全面落实政府“全方位服务实体经济”职能定位。疫情期间,集团为中小微企业新增担保融资9000余万元,减免中小微企业担保费、租金159万余元。

  积极参与基础设施建设。集团下属财源棚改公司为各区棚户区改造融资2.7亿元,改善了人居环境,提升了城市面貌;承担济南市第二老年人大学建设融资任务,目前已经完成各类投资5000余万元。

  积极践行环保责任。为降低冬季居民分户取暖和企业工业用暖对环境的污染,集团先后投资建设广源热力公司、中德热力公司向居民统一提供冬季暖气和工业蒸汽,协助关停小锅炉,助力济南打赢蓝天保卫战。

  积极参与产业扶贫,助力脱贫攻坚。派出两任驻村第一书记,帮助贫困乡村建设施,探索产业扶贫路径。2019年集团积极参加济南市·湘西自治州东西部扶贫协作“扶贫日”活动,代表济南市爱心企业为湘西自治州捐赠50万元。2020年集团捐赠20万元,获得“济南市东西部扶贫协作社会捐赠先进单位”等荣誉称号。此外,集团积极组织职工参加上级组织的“慈心一日捐”及“抗疫捐款”等活动,职工累计捐款捐物十余万元。

  奋进者走过的每一步,都在创造历史、改变生活。站在新起点,回望来时路,擘画新征程,更增奋进豪情。

  “前3年的布局谋划重在打基础,‘十四五’期间,我们将着力打造现代化的国有企业,聚焦融资、投资两大主业,四大战略性产业,不断提升资本运作能力,实现产业集群化发展。”展望新征程,吕慎宾豪情满怀。

  “十四五”期间,围绕高质量发展,齐鲁财金集团将继续抢抓三大战略机遇,以实现“千亿产值,千亿资产”为目标,以新技术、新产业、新业态、新模式为核心,以知识、技术、信息、数据等新生产要素为支撑,充分发挥国有资本平台带动引领作用,全面推进企业改革,不断激发内生动力,促进产业智慧化、跨界融合化、品牌高端化,实现资本运营从量到质、从有到优的转变,打造产融结合、协同发展的标杆。

  初心,引领行者一路向前;决心,让征途永无止境!

    ①集团组织学习贯彻十九届五中全会精神宣讲报告会

    ②豪驰智能汽车制造项目整车下线

    ③山东超电云大数据管理平台

    ④集团新办公楼

    ⑤吕慎宾(左)慰问帮扶村困难群众

    ⑥泰嘉不锈钢冷轧板材深加工项目投产

    ⑦集团组织主题党日活动

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    冬的背影即将远去,春的脚步正在来临。
  正处于发展关键期的山东省会城市济南,面临着前所未有的机遇。黄河流域生态保护和高质量发展规划全面推进,自贸试验区、新旧动能转换起步区等重大战略交汇叠加;担负着扬起省会龙头重任的千年古城,进一步明确了“东强、西兴、南美、北起、中优”的城市发展新格局,吹响了新时代现代化强省会建设冲锋号。济南,新一轮大发展、大提升的热潮正在掀起。
  知之愈明,则行之愈笃。在济南激扬高质量发展的浪潮中,凝聚着干事创业、争当一流、助力省会扬龙头的澎湃力量。成立于2017年5月的齐鲁财金投资集团有限公司(以下简称“齐鲁财金集团”)就是其中之一。作为济南市市属国有资本投资运营公司,齐鲁财金集团抢抓重大战略机遇,以争当“五个济南”“大强美富通”现代化国际大都市建设的排头兵为目标,以党建为引领,以服务实体经济和引领产业发展为宗旨,产融结合,协同发展,浓墨重彩谱写出高质量发展的宏伟篇章!
  党建引领
    以改革创新铸造“齐鲁财金品质”

  “求木之长者,必固其根本。”坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。无论是国企新品牌,还是国企老字号,共同的、相通的红色基因,都决定了国企必须旗帜鲜明地加强党建。
  站在“十四五”开局之年的新起点上,回望齐鲁财金集团3年多的奋进征程,以党建引领企业实现高质量发展的主线清晰可见。
  “新时代,企业在驶向改革深水区的过程中,难免会遇到各种风浪,这就需要心中有方向、脚下有力量,始终保持正确的理念与姿态,去应对激流险滩,为政府分忧,为社会担责,为民生解难。”齐鲁财金集团党委书记、董事长、总经理吕慎宾介绍,3年多来,集团党委不断强化党建引领作用,在探索尝试中,形成了具有自身特色的党建工作思路——构建“四可”党建管理体系,擦亮集团“五型”党建品牌,在党建与业务工作的融合过程中,不断提升管理决策水平和改革创新能力。
  看“四可”党建管理体系——制订考核方案,从思想政治、组织纪律、作风建设等几个方面拟定量化的《支部党建考核评分细则》,不定时对支部党建工作开展检查,实现党建工作的可考量;建立标准统一的《组织工作手册》《党员积分手册》,将“三会一课”、主题党日、谈心谈话、党费收缴等纳入“两个手册”管理,实现党建工作的可考证;搭建党建工作长廊、党员活动室、党员读书角,设置党员先锋岗、示范岗,实现党建工作氛围的可考查;充分发挥量化考核的“指挥棒”作用,把考核结果、党员积分作为评先树优的重要依据,推进党建工作成果可考评。
  在落实好各项规定动作的前提下,集团党委建树学习型、实干型、担当型、廉洁型、创新型“五型”党建品牌,聚力把党建优势转化为发展优势,夯实高质量发展的制度根基,搭建乘势而上的“四梁八柱”——
  集团党委加强思想政治建设,组织财金大讲堂、员工年度培训、党员学习月,邀请“出彩型”好干部、“国企楷模”讲专题讲座,统筹做好理论武装、社会主义核心价值观建设等各项工作。
  集团党委着力提升行政效能,建立机关以管控为主,子公司以业务为主的分级治理体系;引进先进品牌管理理念,构建“有目标、有流程、有标准、有评价”的激励约束机制,激发全体员工干事创业活力。
  集团党委勇于开拓创新,推动混合所有制改革,搭建“国企实力+民企活力”的发展路径;加强数字化建设,完善生产、管理、统计分析等各环节信息化机制,逐步建立全覆盖、横向到边纵向到底的数字化管控体系。
  惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。在一次次抢抓机遇的历练中,齐鲁财金人乘省会城市大发展、大跨越的东风,凝聚起投资兴业的磅礴力量,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型:
  看数字——2020年集团资产总额达到237亿元,较2017年成立初期增长100亿元,增幅74%;营业收入超过65亿元,较2017年增长399%。
  看荣誉——集团荣获山东省社会责任企业、市级“新时代五好基层党组织”、市级精神文明单位、市级群众满意单位、市级实绩考核突出单位等荣誉称号。
    凸显高端
    用资本运作构筑“齐鲁财金万象”

  年轻的齐鲁财金集团,不止于标准,不耽于成就,积极融入国家和省市战略,在服务实体经济、新旧动能转换、高端产业集聚等方面发挥着专业资本运营团队的优势,不断建树齐鲁财金新标杆,为高质量发展搭建科学平台。
  看,围绕融资服务、产业投资两大主业,聚焦新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养四个产业体系,齐鲁财金集团积极作为——
  搭建融资平台,服务实体经济。集团先后组建融资租赁公司、供应链贸易公司、担保增信公司、应急转贷公司,3年来累计帮助百余家中小企业解决固定资产购置、原材料采购流动资金短缺、银行授信资信不足等融资难问题逾200亿元。2020年通过供应链贸易累计协助25家企业采购原材料61.3亿元,较上年同期增长32%;融资租赁余额、担保公司对外担保金额分别达到4.2亿元、2.6亿元,较上年分别增长67%、112%。
  搭建投资平台,助力产业升级。落点“五个济南”建设,聚焦全市十大千亿产业振兴计划,积极培育新动能。2020年通过股权投资方式引进新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养等项目30余个,实际完成投资21亿余元,投资额比2019年增长229%。其中北上深等省外项目7个:山东豪驰新能源商用车建设项目被评为“山东省重点建设项目”,山东超电年产1亿AH轻型动力电池项目等3个项目被列入山东省新旧动能转换重大项目库优选项目,泰嘉不锈钢冷轧板材深加工项目等4个项目被列入济南市重点项目或预备项目。
  集团以股权投资、混改合作为纽带,引导高端产业和前沿技术落地济南。2020年集团新投资的风发科技、豪驰汽车、阿尔普尔等3家公司各获得国家级认证或奖励1项;昊日农牧、莱芜黑猪、环磨控股各获得省市级认证或奖励1项;同时,集团牵头制定了我国目前唯一一个优质猪肉等级分类标准《雪花猪肉等级分级标准》;引进人才,全面支持济南产业发展,全身投入新旧动能转换的时代大潮。
  如今,在济南、在山东乃至全国,齐鲁财金集团正如一颗新星,以耀目的资本运营理念和案例,进入政府、业界和民众视野。
  哪里是资本洼地,哪里就是经济的高地;哪里资本市场健全,金融环境优良,资本之水就会流向哪里。
  “济南作为新旧动能转换先行区,要求我们应特别在理念先行、规划先行、产业先行、标准先行等方面率先突破,发展高端新兴产业,打造开放合作新平台。”吕慎宾说,山东有资源,齐鲁财金集团要做的是充分发挥市场运作能力,依托国有企业资本优势、规模优势和技术优势,发挥民营企业在市场机制、激励机制、管理机制等方面的活力和创造力,着力构建国有企业、民营企业互惠互利、合作共赢的新发展格局。
    突出担当
    以践行使命营造“齐鲁财金温度”

  履行社会责任,是国有企业与生俱来的属性。作为国有独资企业,齐鲁财金集团牢记国企初心使命,全面落实政府“全方位服务实体经济”职能定位。疫情期间,集团为中小微企业新增担保融资9000余万元,减免中小微企业担保费、租金159万余元。
  积极参与基础设施建设。集团下属财源棚改公司为各区棚户区改造融资2.7亿元,改善了人居环境,提升了城市面貌;承担济南市第二老年人大学建设融资任务,目前已经完成各类投资5000余万元。
  积极践行环保责任。为降低冬季居民分户取暖和企业工业用暖对环境的污染,集团先后投资建设广源热力公司、中德热力公司向居民统一提供冬季暖气和工业蒸汽,协助关停小锅炉,助力济南打赢蓝天保卫战。
  积极参与产业扶贫,助力脱贫攻坚。派出两任驻村第一书记,帮助贫困乡村建设施,探索产业扶贫路径。2019年集团积极参加济南市·湘西自治州东西部扶贫协作“扶贫日”活动,代表济南市爱心企业为湘西自治州捐赠50万元。2020年集团捐赠20万元,获得“济南市东西部扶贫协作社会捐赠先进单位”等荣誉称号。此外,集团积极组织职工参加上级组织的“慈心一日捐”及“抗疫捐款”等活动,职工累计捐款捐物十余万元。
  奋进者走过的每一步,都在创造历史、改变生活。站在新起点,回望来时路,擘画新征程,更增奋进豪情。
  “前3年的布局谋划重在打基础,‘十四五’期间,我们将着力打造现代化的国有企业,聚焦融资、投资两大主业,四大战略性产业,不断提升资本运作能力,实现产业集群化发展。”展望新征程,吕慎宾豪情满怀。
  “十四五”期间,围绕高质量发展,齐鲁财金集团将继续抢抓三大战略机遇,以实现“千亿产值,千亿资产”为目标,以新技术、新产业、新业态、新模式为核心,以知识、技术、信息、数据等新生产要素为支撑,充分发挥国有资本平台带动引领作用,全面推进企业改革,不断激发内生动力,促进产业智慧化、跨界融合化、品牌高端化,实现资本运营从量到质、从有到优的转变,打造产融结合、协同发展的标杆。
  初心,引领行者一路向前;决心,让征途永无止境!
    ①集团组织学习贯彻十九届五中全会精神宣讲报告会
    ②豪驰智能汽车制造项目整车下线
    ③山东超电云大数据管理平台
    ④集团新办公楼
    ⑤吕慎宾(左)慰问帮扶村困难群众
    ⑥泰嘉不锈钢冷轧板材深加工项目投产
    ⑦集团组织主题党日活动

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关于莱芜高新区九龙山路010号的招租公告 2024年03月26日
  按照国有资产管理相关要求,齐鲁财金投资集团有限公司现有1宗房产对外公开出租,具体出租情况如下:   一、招租房产基本情况   此次招租房产共分为1个区块向社会公开招租:   齐鲁财金(山东)经济发展有限公司所属1个区块:位于济南市莱芜高新区九龙山路010号。车间厂房价格为110元/平方米/年,办公楼价格为140元/平方米/年。   注:本次招租房产具体的厂区名称、权属、土地面积、房产面积、厂房面积、办公楼面积、单价等情况详见《附表》。其中面积数据仅做参考,以实地测量为准。   二、优势介绍   1、国企背景,信誉良好。   2、有健全的出租流程和厂区管理机制。   3、临路状况较优,道路通达性良好。   三、出租方式、竞租对象及保证金   (一)出租方式   采取现场公开竞租的出租方式。   (二)竞租对象   1、竞租人为境内外企业法人、具有独立承担民事责任能力的其他组织、个体工商户和具有完全民事行为能力的自然人。   2、对意向承租人的其他要求   (1)无不良违约及犯罪记录。   (2)具有良好的财务状况和支付能力。   (3)具有良好的商业信誉。   (三)保证金   本次需缴纳竞租保证金人民币2000.00元,保证金不计利息。   四、报名时间、地点和方法   (一)报名时间   2024年3月26日至2024年4月1日   (二)报名地点   鲁中东大街299号金盾大厦915室   (三)竞租人报名时应提供以下资料   1、填写清楚、完整的竞租申请书。   2、营业执照副本及其复印件(加盖公章)、法定代表人身份证明及其复印件、自然人需提供身份证及复印件。   五、联系方式   邮箱:cjyyglb@qq.com   联系人:魏先生   联系电话:053176168878/18506347558   地址:鲁中东大街299号金盾大厦915室                                             齐鲁财金投资集团有限公司                                         2024年3月26日  
齐鲁财金投资集团有限公司2024年春季公开招聘公告 2024年03月25日
  齐鲁财金投资集团有限公司为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,构建“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在现代化强省会建设中的表率作用,先后荣获“山东省社会责任企业”、“市级新时代‘五好’基层党组织”、“市级精神文明单位”、“市级群众满意单位”、“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截止到2023年底资产总额达到396.21亿元,收入183.7亿元,分居市属国资委出资企业第5和第3位。   近年来,在市委市政府的坚强领导和市国资委等有关部门的关心支持下,齐鲁财金集团认真贯彻市委市政府部署要求,锚定“传统产业转型升级和新经济培育”总任务,围绕全市经济发展大局,在产业投资和资本运营等方面趟出了一条规范有序、特色鲜明的路子,搭建起多要素富集、多链条互补、多资源共享的发展平台。累计为近200家企业提供各类资金支持;主板上市公司控股1家、持股1家,投资省新旧动能转换重大项目优选项目4个,省重点项目2个,参股央企、省国企项目5个。投资专精特新企业9家,高新技术企业16家,国家级企业技术中心1家,省级企业技术中心2家,切实发挥国有资本在“五个济南”、新时代社会主义现代化强省会建设中的表率作用。   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争;   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按照足年足月累计计算,以2024年4月4日截止日期;   应届毕业生应当按期毕业,并在2024年7月底前取得相关的学历、学位证书。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2024年4月4日(星期四)24:00。   (二)报名方式:招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需如实上传相关个人信息资料上传近期彩色免冠照片(尺寸25mm*35mm)、有效身份证件、学历学位证书、资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等。   (三)考试:考试采用笔试和面试的形式,笔试内容为各岗位专业知识及综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。笔试及格分数线为60分,凡笔试成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节,笔试人员进面比例为1:3,面试人员达不到规定比例的,合并岗位录取或取消该岗位录取。笔试成绩按50%计入考试总成绩,面试成绩按照50%计入考试总成绩。最终录取按照及格分数线以上从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。注:经资格复审及专业能力水平审核合格的博士研究生可不参加笔试,直接具备面试资格。   (四)背景调查:为了确保应聘人员提供的信息真实可靠,将对拟录取的应聘人员核实简历内容。其中包括:实名认证,教育背景查询,风险信息查询,及一段工作履历(应届生不含此项)。   (五)体检:体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。   六、工作地点及薪酬待遇   (一)工作地点:济南市历城区、莱芜区。   (二)薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系(五险两金、补充医疗等)。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)本次招聘公告仅通过济南市国资委网站、齐鲁财金投资集团网站及前程无忧网站发布,只接受通过前程无忧链接投递。投递链接:https://campus.51job.com/test/hyp/2024/03/22/qlcj07   (四)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:王老师     报名咨询电话:0532-58905174   (周一-周五 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)                                齐鲁财金投资集团有限公司                                   2024年3月25日
齐鲁财金投资集团有限公司2023年春季公开招聘公告 2023年03月23日
  齐鲁财金投资集团有限公司为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,构建“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在现代化强省会建设中的表率作用,先后荣获“山东省社会责任企业”、“市级新时代‘五好’基层党组织”、“市级精神文明单位”、“市级群众满意单位”、“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截至2022年底,齐鲁财金集团资产总额达369亿元,营业收入突破100亿元,发展势头强劲,高质量发展成效显著。   为满足高质量发展需要,现面向社会诚聘英才。具体公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争;   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按照足年足月累计计算,以2023年3月23日为截止日期;   应届毕业生应当按期毕业,并在2023年7月底前取得相关的学历、学位证书。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、考试、能力测试、考察或背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2023年4月6日(星期四)24:00。   (二)报名方式:集团招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需如实上传相关个人信息资料上传近期彩色免冠照片(尺寸25mm*35mm)、有效身份证件、学历学位证书、资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等。   (三)考试:考试采用笔试和面试的形式,笔试内容为各岗位专业知识及综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。笔试和面试均设置及格分数线,凡成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节。笔试成绩按50%计入考试总成绩,面试成绩按照50%计入考试总成绩。最终录取按照及格分数线以上从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。注:经资格复审及专业能力水平审核合格的博士研究生可不参加笔试,直接具备面试资格。   (四)体检:体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。   六、工作地点及薪酬待遇   (一)工作地点:济南市历城区、莱芜区。   (二)薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)本次招聘公告仅通过济南市国资委网站、齐鲁财金投资集团有限公司网站及前程无忧网站发布,只接受通过前程无忧链接投递。   投递链接:http://companyads.51job.com/companyads/2023/jn/qlcj/index.html   (四)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:王老师     报名咨询电话:0532-58905174   (周一-周五 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)                                 齐鲁财金投资集团有限公司                                    2023年3月23日
山东中德新城热力有限公司招聘简章 2022年11月16日
  【招聘】面向社会公开招聘山东中德新城热力有限公司工作人员简章   山东重工新城人力资源有限公司面向社会公开招聘综合运维工作人员3名,派遣到山东中德新城热力有限公司工作,现将招聘有关事项公布如下:   一、公司简介                        山东中德新城热力有限公司(简称“中德热力公司”)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。   二、岗位职责   1、主要从事综合运维等相关工作。   2、三班运转工作制。   三、招聘计划   招聘一线运营员工3名。   四、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;   (二)有责任心、正义感,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配和调剂。   (三)报名人员资格条件:   1、年龄标准:年龄35周岁以下(1987年11月16日以后出生)。   2、大专及以上学历,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)具有热动专业、工程建设专业、仪控电力专业技能或从事过相关工作经验的可适当放宽条件并优先录用。   (四)以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。   五、报名、资格审查   (一)报名方式、地点、时间:   报名方式:此次招聘采取现场报名的方式。   报名地点:山东重工新城人力资源有限公司   详细地址:济南市莱芜区口镇街道正顺路33号   报名及资格审查时间:2022年11月21日8:30时 --2022年11月22日17:00时   (二)报名时携带以下证件:   (1)《报名登记表》(文末扫描二维码下载)   (2)近期一寸彩色免冠照片2张   (3)身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。   (4)大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网下载打印)。   (三)资格审查:   资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。   资格审查通过人员需缴纳报名费70元,发放面试准考证时需携带现金缴纳。   六、考试方式   (二)面试   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力等方面的能力素质。   (2)面试由专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分。根据得分情况进行排序,按此次招聘计划人数,从高分到低分依次录取,进入面试人员,最后一名如有成绩相同者进入复试。未入围面试人员不再另行通知。   (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间参加的视为自动放弃。应聘人员请保持电话畅通。        七、录取办法   1、面试结束后,从高分到低分排序,确定通过人员名单。   2、体检,考察合格人员按规定参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。   八、工资标准   用工方式为劳务派遣。公示结束后,录用人员统一办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期不合格的将解除合同予以辞退;试用期合格的,实发工资3000元/月(不包含社保个人部分)缴纳五险一金;合同期满后,结合用人单位管理制度进行测评和考核,合格者续聘。在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。   咨询电话:0531-77931799   附件:报名登记表(扫描二维码)  
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2022年02月19日
  齐鲁财金集团为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在“五个济南”、黄河流域中心城市和现代化强省会建设中的表率作用。集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截至2021年底,齐鲁财金集团资产总额达300亿元,营业收入突破100亿元。   为满足高质量发展需要,现面向社会诚聘英才。具体公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年1月31日为截止日期。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》《下属公司招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、能力测试、考察或背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2022年3月6日。   (二)报名方式:集团招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,下属公司招聘岗位通过邮箱投递简历报名。每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需上传近期免冠照片、有效身份证件、学历学位证书、资格证书等相关资料。   六、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                       齐鲁财金投资集团有限公司                         2022年2月19日
微山莱荷智慧康养置业有限公司长期招聘公告 2021年11月08日
    微山莱荷智慧康养置业有限公司是由莱芜财金控股有限公司、山东世拓健康产业发展有限公司等4名股东合资成立的,为国有参股公司,位于济宁市微山县,目前公司处于初期筹建期。为满足公司人力资源需求和业务发展需要,现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:     一、招聘原则   1、公开报名、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。     二、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。品德优,作风正,责任感强,身体健康,能吃苦耐劳,具有团结协作意识。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、认可企业文化,有完成工作职责的能力,满足相关任职资格和学历要求,具体见附件1;   4、除特别注明的外,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年12月31日为截止日期。以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   5、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   6、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   三、招聘流程   1、发布招聘公告   本次招聘拟通过齐鲁财金投资集团有限公司官方网站及相关渠道发布招聘信息。报名人员自行下载并如实填写《公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至2240069358@qq.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。   2、公开报名   (1)报名方式:采取网上报名方式。   (2)报名时间:2021年11月5日开始。   (3)报名流程:将个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、其他可以证明自己工作经验及成绩的材料,扫描后统一打包发送至微山莱荷智慧康养置业有限公司邮箱2240069358@qq.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。   应聘人员应保证信息真实性,如信息失实,将取消资格。   3、资格审查、履历评价   招聘工作小组对报名人员进行资格审核,符合条件的报名人员将以邮件和电话的形式通知参加面试。   4、面试   面试(根据工作岗位需要,部分岗位增加笔试内容)由微山莱荷智慧康养置业有限公司组织:   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者岗位专业知识、综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   笔试采用结构化面试方式,满分100分。   (2)面试时间、地点:另行通知。   (3)成绩计算:面试、笔试(若需)分别80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。面试结束后,5个工作日内公布考试成绩,成绩按百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。   (4)面试结束后,以面试成绩高从高到低的排位形成拟聘用名单。   (5)为充分接受报名,第一次面试安排距离本报名信息公布至少5个工作日以上的时间。之后的面试根据用工进度进行,至少提前5个工作日通知参加面试。   5、资格审查   面试当天进行资格审查,审查时考生需携带本人报名时所提报相关材料的原件、复印件,交由工作人员进行现场确认。   6、体检和聘用   拟录用人员需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。公司对拟聘用人员提供的体检结果有异议的,公司可指定体检机构进行复检,费用由应聘人员自理。   参照《公务员录用体检通用标准》符合条件办理入职相关手续。   7、考察   体检结束后,公司对拟录用人员进行必要的社会考察,主要考察工作原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟录用人员名单。考察当天考生需出具原单位出具的工作经历证明。根据工作需要,对于部分重点岗位拟录用员工进行背景调查。   8、录用公示   拟录用人员公示时间不少于5个工作日,公示期间发现问题的,取消录用资格,所空缺名额按考试成绩依次递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《录用通知书》办理相关手续。   四、工作地点及待遇   1.工作地点:山东省济宁市微山县   2.薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬体系。   录用人员实行试用期制度,试用期限为3个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。       首次签订劳动合同期限为一年,薪酬待遇按照公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。     五、其他事项   1、每人限报一个岗位,资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,如发现弄虚作假者,将取消资格。   2、微山莱荷智慧康养置业有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   3、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   4、在职人员应聘的,应征得所在单位同意。   5、所有应聘人员报名材料不予退还,我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入公司人才库,有合适岗位出现空缺时我们将随时联系。   6、对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。本次招聘最终解释权归微山莱荷智慧康养置业有限公司所有。   即日起开始接受简历投递,招聘信息长期有效,以项目建设进度及人员需求进度确定报名截止日期。   联系人:刘先生13306343768   附件:1.岗位需求计划表   2.公开招聘报名登记表       2021年 11月 5 日
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2021年10月22日
  齐鲁财金投资集团有限公司于2017年5月正式挂牌,注册资本30亿元,为济南市市属国有独资有限责任公司,是贯彻体现市委、市政府调控意图、业务特色鲜明的投融资主体。公司自成立以来,围绕全市经济发展大局,按照“走在前列,全面开创”的要求,确定集团职能定位和战略布局:坚持市场化路子,立足推动全市高质量发展补短板、强弱项:一是,补中小企业融资难的短板,为实体经济融资服务,搭建融资平台;二是补全市产业发展新经济比重低,传统产业竞争力不强的短板,为新产业、新业态的培育和传统产业升级开展投资业务,搭建投资平台;三是为产业落地和要素聚集做好载体建设,搭建载体和要素聚集创新发展平台。   四年来,集团党委聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型。累计给予市内近百家企业各类资金支持逾200亿元,投资省重点建设项目2个、省新旧动能转换重大项目库优选项目5个,切实发挥国有资本在“五个济南”、现代化强省会建设中的表率作用。   集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。现因工作需要面向社会公开招聘1名法务人员。具体事项公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团公开招聘计划表》(附件1)。   三、招聘条件   本次招聘对象为应届高校毕业生(含择业期内未就业毕业生),需同时满足以下条件:   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:受过刑事处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度;   5、年龄35周岁以下,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年10月31日为截止日期。   四、工作地点   济南市   五、招聘流程   本次招聘通过济南市国资委、齐鲁财金投资集团有限公司官方网站等发布招聘信息。   (一)报名   报名截止时间为2021年11月30日。   报考人员自行下载并如实填写《齐鲁财金集团公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至qlcjjtrlzyb@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。   应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。     (二)资格审查   招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。   (三)履历评价   通过面谈形式了解报考人员政治素质、工作经验和专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。   符合条件的应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的将酌情调整招聘计划。   (四)面试   面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。   面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。   (五)考察、体检和聘用   1.招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(主要对原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。   2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。   3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为6个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   1.拟录用人员与集团或下属公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。   2.工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                                 齐鲁财金投资集团有限公司                        2021年10月19日
2021年山东中德新城热力有限公司招聘简章 2021年04月29日
  山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)因工作需要面向社会公开招聘工作人员,现委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织本次招聘,现公告如下:   一、公司简介                          山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。   二、招聘原则   1、公开报名、统一面试、平等竞争。   2、择优聘用、服从调配。   三、招聘岗位   本次招聘运营部经理一名,年龄不超过50岁,要求具有10年及以上蒸汽压力管道运营经验,电厂热能动力、蒸汽供热管理经验的专业技术人员,对热力设备运行有准确的分析、判断和决策能力,对从业人员运行作业有组织协调能力,具有特种设备安全管理操作证等相关专业证书,并持续培训、考试合格持证上岗。   四、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、年龄标准:年龄和工作经历年限按足年足月累计计算,均以2021年4月30日为截止日期,以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   4、国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。   五、招聘流程   发布公告途径   济南市人民政府国有资产监督管理委员会官方网站   济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站   齐鲁财金投资集团有限公司官方网站    1、报名方式和时间   (1)报名形式:采取现场报名,严格按照任职资格、条件审查,现场确认的方式进行。   (2)报名时间:2021年5月6日-下午2021年5月7日,上午9:00-11:30,下午14:00—17:00。   (3)报名地点:济南市人力资源市场四楼401(莱芜高新区汶水大街98号,莱芜高新区新一中对面)。咨询电话:0531-77911699。   (4)提交材料:本人二代身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表2份(官方网站下载),专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件、原单位出具的工作经历证明。应聘者应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。   2、资格审查、履历评价   招聘公司工作小组对报考人员进行资格复审,符合条件的报考人员将以电话的形式通知领取面试通知书。   3、面试   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   (2)面试对象人数确定:济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分,满分为100分。根据得分情况进行排序,按岗位招聘名额的3倍选取进入面试的人员,最后一名如有成绩相同者一并进入;达不到规定比例的,按参加应聘的实有人数确定(面试成绩低于80分将取消招聘岗位)。未入围面试人员不再另行通知。   (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃,由此产生的减员不再递补。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。        4、体检   (1)根据面试成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。   (2)如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺,由用人公司决定是否依据面试成绩依次递补。   5、考察   体检结束后,山东中德新城热力有限公司对拟聘用人员进行社会考察,主要考察原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单。   6、聘用公示   拟聘用人员在济南莱芜人力资源开发服务有限公司网站公示5个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空缺名额依据成绩进行递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《聘用通知书》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期限为2个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。   七、其他事项   1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其资格。   2、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   本次招聘工作政策性强、任务重、要求高,为保证该项工作顺利进行,本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0531-77911699。   本次招聘最终解释权归山东中德新城热力有限公司所有。   附件1: 报名登记表                     济南莱芜人力资源开发服务有限公司                          2021年 4月29日
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2021年04月02日
  齐鲁财金集团为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型,发挥国有资本在“五个济南”、“大强美富通”现代化国际大都市建设中的表率作用。集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。   现因工作需要面向社会公开招聘2名财务、1名审计、2名基金、1名计算机、1名法务人员。具体事项公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团公开招聘计划表》(附件1)。   三、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   4、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   5、符合有关任职回避制度;   6、年龄40周岁以下,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年3月31日为截止日期。   四、工作地点   济南市   五、招聘流程   本次招聘通过济南市国资委、猎聘网、齐鲁财金投资集团有限公司官方网站等发布招聘信息。   (一)报名   报名截止时间为2021年4月16日。   报考人员自行下载并如实填写《齐鲁财金集团公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至qlcjjtrlzyb@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。   应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。     (二)资格审查   招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。   (三)履历评价   通过面谈形式了解报考人员政治素质、工作经验和专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。   符合条件的应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的将酌情调整招聘计划。   (四)专业能力测试   专业能力测试即笔试,满分为100分。   通过资格审查、履历评价的考生,将组织笔试,笔试时间、地点另行通知。   (五)面试   面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。   面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。   总成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例计算;总成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。   (六)考察、体检和聘用   1.招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(主要对原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。   2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。   3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为6个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   1.拟录用人员与集团或下属公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。   2.工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                          齐鲁财金投资集团有限公司                            2021年4月1日
济南市莱芜猪种猪繁育有限公司招聘简章 2021年01月18日
  济南市莱芜猪种猪繁育有限公司是齐鲁财金投资集团有限公司全资子公司,因工作需要面向社会公开招聘部分工作人员,组织本次招聘报名、面试工作,现公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   1、岗位设置:管理岗1名、综合岗1名、猪场技术员数名、科技研究员数名。   2、专业要求:畜牧兽医、育种、繁殖、营养、养殖、卫生环境、疫病防治、检测化验、规划设计等相关专业。   3、学历及工作经验要求:管理岗要求本科学历及以上、相关工作经验五年以上、特别优秀的可适当放宽条件;其他岗位要求大专学历及以上,相关工作经验一年以上或者2021年应届毕业生,年龄35岁以下,特别优秀的可以适当放宽条件。   三、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、年龄标准:年龄和工作经历年限按足年足月累计计算,均以2021年1月31日为截止日期,以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   4、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   四、招聘流程   1、发布招聘公告   本次招聘拟通过以下途径发布招聘公告:   莱芜猪网 济南市莱芜猪种猪繁育有限公司(http://www.laiwuzhu.com)   齐鲁财金投资集团有限公司官方网站  (http://www.lwcjjt.com)   2、公开报名   (1)报名方式:采取网上报名方式。   (2)报名时间:2021年1月15日-2021年1月31日。   (3)报名流程:将个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、其他可以证明自己工作经验及成绩的材料,扫描后统一打包发送至济南市莱芜猪种猪繁育有限公司(yingmubgs@163.com)。   应聘人员应保证信息真实性,如信息失实,将取消资格。   (4)咨询电话:  卓经理:18963432126 吴经理:18506347151   3、面试   面试由济南市莱芜猪种猪繁育有限公司组织:   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者岗位专业知识、综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   (2)面试时间、地点:另行通知。   (3)成绩计算:面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。面试结束后,五个工作日内在莱芜猪网公布考试成绩。成绩按百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。   4、资格审查   面试当天进行资格审查,审查时考生需携带本人报名时所提报相关材料的原件、复印件,交由工作人员将进行现场确认。   5、考察   体检结束后,济南市莱芜猪种猪繁育有限公司对拟录用人员进行社会考察,主要考察工作原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟录用人员名单。考察当天考生需出具原单位出具的工作经历证明。   6、录用公示   拟录用人员在莱芜猪网公示7个工作日,公示期间发现问题的,取消录用资格,所空缺名额按考试成绩依次递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《录用通知书》办理相关手续。录用人员实行试用期制度,试用期限为3个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   五、有关待遇   薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。   六、其他事项   1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,如发现弄虚作假者,将取消资格。   2、济南市莱芜猪种猪繁育有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   3、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   本次招聘最终解释权归济南市莱芜猪种猪繁育有限公司所有。
2020年山东中德新城热力有限公司招聘简章 2020年10月29日
山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)因工作需要面向社会公开招聘工作人员,现委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织本次招聘,现公告如下:  一、公司简介                      山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。  二、招聘原则  1、公开报名、统一面试、平等竞争。  2、择优聘用、服从调配。  三、招聘岗位  本次招聘岗位及要求详见《山东中德新城热力有限公司招聘计划表》(附件1)。  四、招聘条件  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。  2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。  3、年龄标准:年龄和工作经历年限按足年足月累计计算,均以2020年10月1日为截止日期,以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。  4、国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。  5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。  五、招聘流程  发布公告途径  济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站  齐鲁财金投资集团有限公司官方网站   1、报名方式和时间  (1)报名形式:采取现场报名,严格按照任职资格、条件审查,现场确认的方式进行。  (2)报名时间:2020年11月2日,上午9:00-11:00,下午14:00—17:00。  (3)报名地点:济南市人力资源市场四楼401(莱芜高新区汶水大街98号,莱芜高新区新一中对面)。咨询电话:0531-77911699。  (4)提交材料:本人二代身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、近期免冠一寸彩色照片3张、报名登记表2份(官方网站下载),专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件、原单位出具的工作经历证明。应聘者应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。  2、资格审查、履历评价  招聘公司工作小组对报考人员进行资格复审,符合条件的报考人员将以电话的形式通知领取面试通知书。  3、面试  (1)面试方式:第一部分室内面试采用结构化面试方式,满分50分。主要测试报考者专业认知能力、专业技术能力、判断分析能力、组织协调能力、应变能力、谈吐举止等方面的综合素质。第二部分室外实际操作面试,主要测试应聘者的驾驶技术、判断处理问题的能力、以及综合能力,满分50分。两部分相加为总成绩。  (2)面试时间、地点:资格审核结束后另行通知。  (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃,由此产生的减员不再递补。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。       (4)面试对象人数确定:根据招聘岗位应聘考生面试成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定,不足3倍的,按实际人数确定(同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的,面试总成绩低于70分将取消招聘岗位)。面试结束后,在济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站公布面试成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如出现成绩并列,则据任职条件择优录用。  4、体检  (1)根据考试总成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。  (2)如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺,由用人公司决定是否依据面试成绩依次递补。  5、考察  体检结束后,山东中德新城热力有限公司对拟聘用人员进行社会考察,主要考察原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单。  6、聘用公示  拟聘用人员在济南莱芜人力资源开发服务有限公司网站公示5个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空缺名额依据成绩进行递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《聘用通知书》办理相关手续。试用期满后考核,不合格的解除劳动关系。  六、有关待遇  薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。  七、其他事项  1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其资格。  2、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。  本次招聘工作政策性强、任务重、要求高,为保证该项工作顺利进行,本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0531-77911699。  本次招聘最终解释权归山东中德新城热力有限公司所有。

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发布时间:2020-12-24 11:55:50

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