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10亿元招投标项目背后的巨额利益输送

10亿元招投标项目背后的巨额利益输送

  • 分类:警钟长鸣
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-02-02
  • 访问量:0

【概要描述】  10.9亿元的项目,三方勾结、未招先定、想方设法围标串标……近日,湖南省益阳市纪委监委联合公安部门,严肃查处沅江市旱改水项目招投标违法犯罪案。

  随着22名涉案人员被立案并采取强制措施、4名公职人员移送检察机关审查起诉,10亿元招投标项目的瓜分内幕逐渐暴露在人们眼前。

  三方勾结“私人订制”

  面积4万余亩、应付社会投资方10.9亿余元……在涉案人龚秋桂、熊剑波眼中,沅江市2016年旱改水项目就是一块可肆意瓜分的“大蛋糕”。

  2016年3月,时任沅江市国土资源局党组书记、局长龚秋桂将副局长熊剑波叫到办公室。“他跟我讲,根据上级安排要实施旱地改水田项目,沅江市国土资源局作为业主方将准备遴选一个代理公司开展招投标工作。”熊剑波回忆说。

  项目金额超过10亿元,按要求,遴选代理公司必须通过公共资源交易中心,了解到龚秋桂尚无属意的公司,熊剑波便向他推荐了沅江市某代理公司的李某。

  但龚秋桂关心的不是这个公司是否具备相关资质,而是“这个公司可不可靠、听不听招呼”。

  “您放心,他之前做过局里项目,做事比较‘稳当’,也懂‘配合’。”在熊剑波极力推荐下,李某获得了代理旱改水项目招投标的资格。

  李某坦言:“按行规,只要业主方不给别的代理公司承诺,其他公司一般不会掺和进来。”但代理公司招标须至少两家公司报名才行,他便花2000元找到一家同样具备资质的代理公司,借用该公司资质报名,以围标方式取得了代理资格。

  代理公司定了,但如何确保业主方的招投标“意图”全部实现,还有别的“门道”要走。

  “这个项目从一开始就发生了串通投标行为。”办案人员介绍,项目刚启动,龚秋桂就根据企业老板请托,内定了包括其堂舅子戴某明在内的4个老板,计划分4个标段。

  做贼心虚的龚秋桂很快又改变了主意,将标段增加到了5个。“如果4个标段都有意向公司,很多想搞这个项目的本地老板会告状。多搞一个标段给他们去争,能避免我们控制的嫌疑。”

  为排除竞争者、提高内定公司中标几率,招投标工作启动后,龚秋桂等人违规设置条件,打造“私人订制”版招投标资格。

  “制定招标文件时,龚秋桂要求代理机构以其中一家内定公司在某地做旱改水项目的合同文本为参考,邀请内定公司老板参加相关会议,反复修改报名条件。”据办案人员介绍,龚秋桂还刻意抬高招标门槛,要求投标人除缴纳保证金外,还须缴纳每个标段数百万元的投标响应金,多的达420万元。“这样一来,就会有很多公司因短时间内筹集不了这么多资金,而放弃参与投标。”

  为了让意向单位中标,龚秋桂等人还想了不少对策。“为了减少报名公司,我们设置只接受现场报名,同时安排沅江市国土资源局和招标代理机构工作人员在报名现场设置障碍,比如故意迟到、早退、经常离岗,或者故意透露‘这次投标有几家实力雄厚的大公司,其他人很难中标’的信息,为的是让其他公司知难而退。”

  龚秋桂等人机关算尽,可还是有一些内定以外的公司成功报了名。怎么办?

  “直接表明已经组织几家公司进行围标,你是中不了标的,以付‘茶水费’补偿等方式,威逼利诱他们退出,是内定老板惯用的手段。”办案人员介绍,四标内定中标人益阳金沅农业公司与其他报名公司谈判,付给其他报名公司数百万元。整个旱改水项目中,内定老板共劝退6家竞争对手。

  通过多方串通运作,各标段内定老板均组织了3家以上公司进行围标。龚秋桂、熊剑波甚至直接出面给其他公司打招呼,帮助内定老板进行围标。

  到了最后的实际竞标阶段,各标段只剩下了内定中标公司和陪标公司,参与围标的几家公司投标报价都由内定公司老板定,进场交易、专家评标只是走过场,中标结果早已分晓。

  “亿元局长”疯狂敛财

  因案发时家庭财产和支出近亿元,龚秋桂被当地群众称为“亿元局长”。亿元财产从何而来?

  经查,2004年至2019年,龚秋桂在担任沅江市城建投公司总经理、住建局局长、国土资源局局长期间,通过违规插手工程项目、违规从事营利活动、民间借贷等方式大肆捞钱。

  制定旱改水项目方案之初,龚秋桂就想安排自己的堂舅子戴某明中标,以便自己从中谋利。成功帮助戴某明实际控制的泰和农业公司中标后,在未出资和参与具体经营管理的情况下,龚秋桂以项目利润分红的名义,收受戴某明1500余万元。他还先后三次借给戴某明及其关联公司660万元,收取利息155.7万元。

  内定老板段某组织湖南久裕公司、长沙世范农业公司等三家公司参与围标时,内定第一中标人湖南久裕公司因错填报价放弃中标,龚秋桂接受段某请托,不再重新招标,确定由第二名段某实际控制的长沙世范农业公司顺延中标。

  在得到龚秋桂帮助后,段某安排戴某明实际控制的中旺景观公司总承包了二标施工,通过多付工程款的方式向龚秋桂行贿300万元。

  而熊剑波在帮助袁某、陈某清等人中标四标项目后,由其本人出资10万元、侄子熊某出资30万元,以熊某名义入股四标项目公司,获得项目利润分红100万元,其中涉嫌干股受贿22.9万元。

  10亿元的招投标项目看似一切顺利地进行,背后实则是巨额利益的输送。

  龚秋桂、熊剑波与不法企业老板精心谋划做局,全过程掌控招投标。“无利不起早,龚秋桂、熊剑波等人如此煞费苦心让意向单位中标,实际上都打着自己的‘小算盘’。”办案人员分析。

  “2015年后,几次提拔受阻,心里不是滋味。提拔无望,很快就要退居二线了,就更加变得疯狂贪财了。”熊剑波在忏悔书中袒露心迹。

  为逃避监管和查处,龚秋桂想尽办法隐匿财产,将多套房屋和门面落户自己父母及亲戚名下,以他人名义持有4家非上市公司的股份。

  被留置前,龚秋桂多次与人分析形势、商量对策,要求隐瞒其在项目中入股分红、获取利润情况,并转移家里的借据、账本、收受的贵重物品等,将与有关公司经济往来的银行资料、账目凭证等进行删除和处理,销毁转移大量证据。

  办案人员说:“龚秋桂还多次组织模拟审讯实战演练,统一口径。有关人员向他表忠心,不论怎样都不会说。”面对调查,二标老板段某到案8个多月时间拒不开口,段某的弟弟段三某案发后潜逃,不使用手机、银行卡、身份证,不与家人联系,妄想以此躲过抓捕。

  “5个标段涉及23家企业,沅江旱改水项目串通投标案涉案金额巨大,案情复杂,斗争激烈。”益阳市纪委监委相关负责人介绍,市纪委监委调动安化县和沅江市纪委监委的办案力量,与赫山公安分局组建联合专案组,启动互涉案件联查联办机制。

  “我们询问讯问相关人员300余人次,依法使用十多项调查措施,对22人立案并采取强制措施。”办案人员介绍,专案组在益阳市纪委监委主导下实行统一调度指挥,加强各工作组之间的横向沟通、信息共享、行动统筹,形成“大兵团”作战,大大提高了办案效率。

  龚秋桂、戴某明等主要涉案对象想方设法逃避调查,给取证带来了困难。为破解难题,专案组进行大数据分析,终于在一笔资金转账时发现疑点。

  “我们最终找到违法资金去向,掌握了龚秋桂参与旱改水项目串通投标的重要证据。”办案人员说,通过深入龚秋桂曾任职的沅江市城投公司、住建局和国土资源局,梳理其任职以来的所有项目资料,其违规问题逐渐浮出水面。

  同时,专案组加大对龚秋桂的谈话力度,摆事实、讲纪法,让其重温入党誓词,龚秋桂的心理防线最终被撕开,承认了单笔受贿1583万元的犯罪事实。

  查找病根对症下药

  旨在通过公开公平的市场竞争来提高投资效益的公开招投标,在沅江市2016年旱改水项目中形同虚设。对权力运行缺乏监督和制约、制度空转是导致案件发生的重要原因。

  “实际运行中,项目建设单位在招投标中处于绝对强势地位,掌握充分信息,控制着招标的节奏。”益阳市纪委监委相关负责人分析,一些潜规则大行其道,从表面上看似在公开招投标,暗地里围绕项目建设单位的意图转,招标代理机构作为中介不“中立”,甘愿充当落实项目建设单位意图的“白手套”。这为龚秋桂等人提供了权力寻租、以项目谋私的空间。

  据益阳市纪委监委相关负责人介绍,原沅江市国土资源局作为项目建设单位,掌握充分信息、控制着招投标的节奏,但其内部监督约束缺失,特别是龚秋桂作为党组书记、局长,不仅没有履行全面从严治党第一责任人职责,还带头违纪违法,违规插手干预工程项目建设,在单位搞“一言堂”,上行下效,副局长熊剑波等人共同参与其中,带坏了风气,破坏了政治生态。

  “沅江市委、市政府履行全面从严治党政治责任不力,对沅江市国土资源局监督管理失之于宽松软,对重大项目、重大招投标活动监督把关不到位。”益阳市纪委监委发出廉情通报提醒函督促整改。

  从项目建设单位、招标代理机构到企业老板,从内定中标人、违规设置招标条件到组织围标串标等,这些违规违法行为之所以畅通无阻,与相关职能部门履职不到位、行政监管缺失密切相关。

  根据招投标法,监管职责分散在发改和住建、交通、水利等多个部门,制度设计上存在同体监督的问题,部门之间沟通协作不够,监督效果就会大打折扣。办案人员介绍:“对招标代理机构监管缺少有效措施,特别是对如何防止代理机构在开标前就‘跑风漏气’,为不法企业‘穿针引线’的办法还不多。”

  以案为戒、以案促改。今年8月,湖南省纪委监委公开通报沅江市2016年旱改水项目招投标违法犯罪典型案件。针对该案暴露出的工程建设项目招投标领域突出问题,益阳市纪委监委向沅江市委书记下发廉情通报提醒函,督促沅江市委深入查摆问题,认真研究整改措施,全面开展以案促改。目前,沅江市正在积极开展工程建设项目招投标突出问题专项整治,在重点整治住建、交通、水利行业领域的基础上,新增国土工程项目作为整治重点。(来源:中央纪委国家监委网站)

10亿元招投标项目背后的巨额利益输送

【概要描述】  10.9亿元的项目,三方勾结、未招先定、想方设法围标串标……近日,湖南省益阳市纪委监委联合公安部门,严肃查处沅江市旱改水项目招投标违法犯罪案。

  随着22名涉案人员被立案并采取强制措施、4名公职人员移送检察机关审查起诉,10亿元招投标项目的瓜分内幕逐渐暴露在人们眼前。

  三方勾结“私人订制”

  面积4万余亩、应付社会投资方10.9亿余元……在涉案人龚秋桂、熊剑波眼中,沅江市2016年旱改水项目就是一块可肆意瓜分的“大蛋糕”。

  2016年3月,时任沅江市国土资源局党组书记、局长龚秋桂将副局长熊剑波叫到办公室。“他跟我讲,根据上级安排要实施旱地改水田项目,沅江市国土资源局作为业主方将准备遴选一个代理公司开展招投标工作。”熊剑波回忆说。

  项目金额超过10亿元,按要求,遴选代理公司必须通过公共资源交易中心,了解到龚秋桂尚无属意的公司,熊剑波便向他推荐了沅江市某代理公司的李某。

  但龚秋桂关心的不是这个公司是否具备相关资质,而是“这个公司可不可靠、听不听招呼”。

  “您放心,他之前做过局里项目,做事比较‘稳当’,也懂‘配合’。”在熊剑波极力推荐下,李某获得了代理旱改水项目招投标的资格。

  李某坦言:“按行规,只要业主方不给别的代理公司承诺,其他公司一般不会掺和进来。”但代理公司招标须至少两家公司报名才行,他便花2000元找到一家同样具备资质的代理公司,借用该公司资质报名,以围标方式取得了代理资格。

  代理公司定了,但如何确保业主方的招投标“意图”全部实现,还有别的“门道”要走。

  “这个项目从一开始就发生了串通投标行为。”办案人员介绍,项目刚启动,龚秋桂就根据企业老板请托,内定了包括其堂舅子戴某明在内的4个老板,计划分4个标段。

  做贼心虚的龚秋桂很快又改变了主意,将标段增加到了5个。“如果4个标段都有意向公司,很多想搞这个项目的本地老板会告状。多搞一个标段给他们去争,能避免我们控制的嫌疑。”

  为排除竞争者、提高内定公司中标几率,招投标工作启动后,龚秋桂等人违规设置条件,打造“私人订制”版招投标资格。

  “制定招标文件时,龚秋桂要求代理机构以其中一家内定公司在某地做旱改水项目的合同文本为参考,邀请内定公司老板参加相关会议,反复修改报名条件。”据办案人员介绍,龚秋桂还刻意抬高招标门槛,要求投标人除缴纳保证金外,还须缴纳每个标段数百万元的投标响应金,多的达420万元。“这样一来,就会有很多公司因短时间内筹集不了这么多资金,而放弃参与投标。”

  为了让意向单位中标,龚秋桂等人还想了不少对策。“为了减少报名公司,我们设置只接受现场报名,同时安排沅江市国土资源局和招标代理机构工作人员在报名现场设置障碍,比如故意迟到、早退、经常离岗,或者故意透露‘这次投标有几家实力雄厚的大公司,其他人很难中标’的信息,为的是让其他公司知难而退。”

  龚秋桂等人机关算尽,可还是有一些内定以外的公司成功报了名。怎么办?

  “直接表明已经组织几家公司进行围标,你是中不了标的,以付‘茶水费’补偿等方式,威逼利诱他们退出,是内定老板惯用的手段。”办案人员介绍,四标内定中标人益阳金沅农业公司与其他报名公司谈判,付给其他报名公司数百万元。整个旱改水项目中,内定老板共劝退6家竞争对手。

  通过多方串通运作,各标段内定老板均组织了3家以上公司进行围标。龚秋桂、熊剑波甚至直接出面给其他公司打招呼,帮助内定老板进行围标。

  到了最后的实际竞标阶段,各标段只剩下了内定中标公司和陪标公司,参与围标的几家公司投标报价都由内定公司老板定,进场交易、专家评标只是走过场,中标结果早已分晓。

  “亿元局长”疯狂敛财

  因案发时家庭财产和支出近亿元,龚秋桂被当地群众称为“亿元局长”。亿元财产从何而来?

  经查,2004年至2019年,龚秋桂在担任沅江市城建投公司总经理、住建局局长、国土资源局局长期间,通过违规插手工程项目、违规从事营利活动、民间借贷等方式大肆捞钱。

  制定旱改水项目方案之初,龚秋桂就想安排自己的堂舅子戴某明中标,以便自己从中谋利。成功帮助戴某明实际控制的泰和农业公司中标后,在未出资和参与具体经营管理的情况下,龚秋桂以项目利润分红的名义,收受戴某明1500余万元。他还先后三次借给戴某明及其关联公司660万元,收取利息155.7万元。

  内定老板段某组织湖南久裕公司、长沙世范农业公司等三家公司参与围标时,内定第一中标人湖南久裕公司因错填报价放弃中标,龚秋桂接受段某请托,不再重新招标,确定由第二名段某实际控制的长沙世范农业公司顺延中标。

  在得到龚秋桂帮助后,段某安排戴某明实际控制的中旺景观公司总承包了二标施工,通过多付工程款的方式向龚秋桂行贿300万元。

  而熊剑波在帮助袁某、陈某清等人中标四标项目后,由其本人出资10万元、侄子熊某出资30万元,以熊某名义入股四标项目公司,获得项目利润分红100万元,其中涉嫌干股受贿22.9万元。

  10亿元的招投标项目看似一切顺利地进行,背后实则是巨额利益的输送。

  龚秋桂、熊剑波与不法企业老板精心谋划做局,全过程掌控招投标。“无利不起早,龚秋桂、熊剑波等人如此煞费苦心让意向单位中标,实际上都打着自己的‘小算盘’。”办案人员分析。

  “2015年后,几次提拔受阻,心里不是滋味。提拔无望,很快就要退居二线了,就更加变得疯狂贪财了。”熊剑波在忏悔书中袒露心迹。

  为逃避监管和查处,龚秋桂想尽办法隐匿财产,将多套房屋和门面落户自己父母及亲戚名下,以他人名义持有4家非上市公司的股份。

  被留置前,龚秋桂多次与人分析形势、商量对策,要求隐瞒其在项目中入股分红、获取利润情况,并转移家里的借据、账本、收受的贵重物品等,将与有关公司经济往来的银行资料、账目凭证等进行删除和处理,销毁转移大量证据。

  办案人员说:“龚秋桂还多次组织模拟审讯实战演练,统一口径。有关人员向他表忠心,不论怎样都不会说。”面对调查,二标老板段某到案8个多月时间拒不开口,段某的弟弟段三某案发后潜逃,不使用手机、银行卡、身份证,不与家人联系,妄想以此躲过抓捕。

  “5个标段涉及23家企业,沅江旱改水项目串通投标案涉案金额巨大,案情复杂,斗争激烈。”益阳市纪委监委相关负责人介绍,市纪委监委调动安化县和沅江市纪委监委的办案力量,与赫山公安分局组建联合专案组,启动互涉案件联查联办机制。

  “我们询问讯问相关人员300余人次,依法使用十多项调查措施,对22人立案并采取强制措施。”办案人员介绍,专案组在益阳市纪委监委主导下实行统一调度指挥,加强各工作组之间的横向沟通、信息共享、行动统筹,形成“大兵团”作战,大大提高了办案效率。

  龚秋桂、戴某明等主要涉案对象想方设法逃避调查,给取证带来了困难。为破解难题,专案组进行大数据分析,终于在一笔资金转账时发现疑点。

  “我们最终找到违法资金去向,掌握了龚秋桂参与旱改水项目串通投标的重要证据。”办案人员说,通过深入龚秋桂曾任职的沅江市城投公司、住建局和国土资源局,梳理其任职以来的所有项目资料,其违规问题逐渐浮出水面。

  同时,专案组加大对龚秋桂的谈话力度,摆事实、讲纪法,让其重温入党誓词,龚秋桂的心理防线最终被撕开,承认了单笔受贿1583万元的犯罪事实。

  查找病根对症下药

  旨在通过公开公平的市场竞争来提高投资效益的公开招投标,在沅江市2016年旱改水项目中形同虚设。对权力运行缺乏监督和制约、制度空转是导致案件发生的重要原因。

  “实际运行中,项目建设单位在招投标中处于绝对强势地位,掌握充分信息,控制着招标的节奏。”益阳市纪委监委相关负责人分析,一些潜规则大行其道,从表面上看似在公开招投标,暗地里围绕项目建设单位的意图转,招标代理机构作为中介不“中立”,甘愿充当落实项目建设单位意图的“白手套”。这为龚秋桂等人提供了权力寻租、以项目谋私的空间。

  据益阳市纪委监委相关负责人介绍,原沅江市国土资源局作为项目建设单位,掌握充分信息、控制着招投标的节奏,但其内部监督约束缺失,特别是龚秋桂作为党组书记、局长,不仅没有履行全面从严治党第一责任人职责,还带头违纪违法,违规插手干预工程项目建设,在单位搞“一言堂”,上行下效,副局长熊剑波等人共同参与其中,带坏了风气,破坏了政治生态。

  “沅江市委、市政府履行全面从严治党政治责任不力,对沅江市国土资源局监督管理失之于宽松软,对重大项目、重大招投标活动监督把关不到位。”益阳市纪委监委发出廉情通报提醒函督促整改。

  从项目建设单位、招标代理机构到企业老板,从内定中标人、违规设置招标条件到组织围标串标等,这些违规违法行为之所以畅通无阻,与相关职能部门履职不到位、行政监管缺失密切相关。

  根据招投标法,监管职责分散在发改和住建、交通、水利等多个部门,制度设计上存在同体监督的问题,部门之间沟通协作不够,监督效果就会大打折扣。办案人员介绍:“对招标代理机构监管缺少有效措施,特别是对如何防止代理机构在开标前就‘跑风漏气’,为不法企业‘穿针引线’的办法还不多。”

  以案为戒、以案促改。今年8月,湖南省纪委监委公开通报沅江市2016年旱改水项目招投标违法犯罪典型案件。针对该案暴露出的工程建设项目招投标领域突出问题,益阳市纪委监委向沅江市委书记下发廉情通报提醒函,督促沅江市委深入查摆问题,认真研究整改措施,全面开展以案促改。目前,沅江市正在积极开展工程建设项目招投标突出问题专项整治,在重点整治住建、交通、水利行业领域的基础上,新增国土工程项目作为整治重点。(来源:中央纪委国家监委网站)

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  10.9亿元的项目,三方勾结、未招先定、想方设法围标串标……近日,湖南省益阳市纪委监委联合公安部门,严肃查处沅江市旱改水项目招投标违法犯罪案。
  随着22名涉案人员被立案并采取强制措施、4名公职人员移送检察机关审查起诉,10亿元招投标项目的瓜分内幕逐渐暴露在人们眼前。
  三方勾结“私人订制”
  面积4万余亩、应付社会投资方10.9亿余元……在涉案人龚秋桂、熊剑波眼中,沅江市2016年旱改水项目就是一块可肆意瓜分的“大蛋糕”。
  2016年3月,时任沅江市国土资源局党组书记、局长龚秋桂将副局长熊剑波叫到办公室。“他跟我讲,根据上级安排要实施旱地改水田项目,沅江市国土资源局作为业主方将准备遴选一个代理公司开展招投标工作。”熊剑波回忆说。
  项目金额超过10亿元,按要求,遴选代理公司必须通过公共资源交易中心,了解到龚秋桂尚无属意的公司,熊剑波便向他推荐了沅江市某代理公司的李某。
  但龚秋桂关心的不是这个公司是否具备相关资质,而是“这个公司可不可靠、听不听招呼”。
  “您放心,他之前做过局里项目,做事比较‘稳当’,也懂‘配合’。”在熊剑波极力推荐下,李某获得了代理旱改水项目招投标的资格。
  李某坦言:“按行规,只要业主方不给别的代理公司承诺,其他公司一般不会掺和进来。”但代理公司招标须至少两家公司报名才行,他便花2000元找到一家同样具备资质的代理公司,借用该公司资质报名,以围标方式取得了代理资格。
  代理公司定了,但如何确保业主方的招投标“意图”全部实现,还有别的“门道”要走。
  “这个项目从一开始就发生了串通投标行为。”办案人员介绍,项目刚启动,龚秋桂就根据企业老板请托,内定了包括其堂舅子戴某明在内的4个老板,计划分4个标段。
  做贼心虚的龚秋桂很快又改变了主意,将标段增加到了5个。“如果4个标段都有意向公司,很多想搞这个项目的本地老板会告状。多搞一个标段给他们去争,能避免我们控制的嫌疑。”
  为排除竞争者、提高内定公司中标几率,招投标工作启动后,龚秋桂等人违规设置条件,打造“私人订制”版招投标资格。
  “制定招标文件时,龚秋桂要求代理机构以其中一家内定公司在某地做旱改水项目的合同文本为参考,邀请内定公司老板参加相关会议,反复修改报名条件。”据办案人员介绍,龚秋桂还刻意抬高招标门槛,要求投标人除缴纳保证金外,还须缴纳每个标段数百万元的投标响应金,多的达420万元。“这样一来,就会有很多公司因短时间内筹集不了这么多资金,而放弃参与投标。”
  为了让意向单位中标,龚秋桂等人还想了不少对策。“为了减少报名公司,我们设置只接受现场报名,同时安排沅江市国土资源局和招标代理机构工作人员在报名现场设置障碍,比如故意迟到、早退、经常离岗,或者故意透露‘这次投标有几家实力雄厚的大公司,其他人很难中标’的信息,为的是让其他公司知难而退。”
  龚秋桂等人机关算尽,可还是有一些内定以外的公司成功报了名。怎么办?
  “直接表明已经组织几家公司进行围标,你是中不了标的,以付‘茶水费’补偿等方式,威逼利诱他们退出,是内定老板惯用的手段。”办案人员介绍,四标内定中标人益阳金沅农业公司与其他报名公司谈判,付给其他报名公司数百万元。整个旱改水项目中,内定老板共劝退6家竞争对手。
  通过多方串通运作,各标段内定老板均组织了3家以上公司进行围标。龚秋桂、熊剑波甚至直接出面给其他公司打招呼,帮助内定老板进行围标。
  到了最后的实际竞标阶段,各标段只剩下了内定中标公司和陪标公司,参与围标的几家公司投标报价都由内定公司老板定,进场交易、专家评标只是走过场,中标结果早已分晓。
  “亿元局长”疯狂敛财
  因案发时家庭财产和支出近亿元,龚秋桂被当地群众称为“亿元局长”。亿元财产从何而来?
  经查,2004年至2019年,龚秋桂在担任沅江市城建投公司总经理、住建局局长、国土资源局局长期间,通过违规插手工程项目、违规从事营利活动、民间借贷等方式大肆捞钱。
  制定旱改水项目方案之初,龚秋桂就想安排自己的堂舅子戴某明中标,以便自己从中谋利。成功帮助戴某明实际控制的泰和农业公司中标后,在未出资和参与具体经营管理的情况下,龚秋桂以项目利润分红的名义,收受戴某明1500余万元。他还先后三次借给戴某明及其关联公司660万元,收取利息155.7万元。
  内定老板段某组织湖南久裕公司、长沙世范农业公司等三家公司参与围标时,内定第一中标人湖南久裕公司因错填报价放弃中标,龚秋桂接受段某请托,不再重新招标,确定由第二名段某实际控制的长沙世范农业公司顺延中标。
  在得到龚秋桂帮助后,段某安排戴某明实际控制的中旺景观公司总承包了二标施工,通过多付工程款的方式向龚秋桂行贿300万元。
  而熊剑波在帮助袁某、陈某清等人中标四标项目后,由其本人出资10万元、侄子熊某出资30万元,以熊某名义入股四标项目公司,获得项目利润分红100万元,其中涉嫌干股受贿22.9万元。
  10亿元的招投标项目看似一切顺利地进行,背后实则是巨额利益的输送。
  龚秋桂、熊剑波与不法企业老板精心谋划做局,全过程掌控招投标。“无利不起早,龚秋桂、熊剑波等人如此煞费苦心让意向单位中标,实际上都打着自己的‘小算盘’。”办案人员分析。
  “2015年后,几次提拔受阻,心里不是滋味。提拔无望,很快就要退居二线了,就更加变得疯狂贪财了。”熊剑波在忏悔书中袒露心迹。
  为逃避监管和查处,龚秋桂想尽办法隐匿财产,将多套房屋和门面落户自己父母及亲戚名下,以他人名义持有4家非上市公司的股份。
  被留置前,龚秋桂多次与人分析形势、商量对策,要求隐瞒其在项目中入股分红、获取利润情况,并转移家里的借据、账本、收受的贵重物品等,将与有关公司经济往来的银行资料、账目凭证等进行删除和处理,销毁转移大量证据。
  办案人员说:“龚秋桂还多次组织模拟审讯实战演练,统一口径。有关人员向他表忠心,不论怎样都不会说。”面对调查,二标老板段某到案8个多月时间拒不开口,段某的弟弟段三某案发后潜逃,不使用手机、银行卡、身份证,不与家人联系,妄想以此躲过抓捕。
  “5个标段涉及23家企业,沅江旱改水项目串通投标案涉案金额巨大,案情复杂,斗争激烈。”益阳市纪委监委相关负责人介绍,市纪委监委调动安化县和沅江市纪委监委的办案力量,与赫山公安分局组建联合专案组,启动互涉案件联查联办机制。
  “我们询问讯问相关人员300余人次,依法使用十多项调查措施,对22人立案并采取强制措施。”办案人员介绍,专案组在益阳市纪委监委主导下实行统一调度指挥,加强各工作组之间的横向沟通、信息共享、行动统筹,形成“大兵团”作战,大大提高了办案效率。
  龚秋桂、戴某明等主要涉案对象想方设法逃避调查,给取证带来了困难。为破解难题,专案组进行大数据分析,终于在一笔资金转账时发现疑点。
  “我们最终找到违法资金去向,掌握了龚秋桂参与旱改水项目串通投标的重要证据。”办案人员说,通过深入龚秋桂曾任职的沅江市城投公司、住建局和国土资源局,梳理其任职以来的所有项目资料,其违规问题逐渐浮出水面。
  同时,专案组加大对龚秋桂的谈话力度,摆事实、讲纪法,让其重温入党誓词,龚秋桂的心理防线最终被撕开,承认了单笔受贿1583万元的犯罪事实。
  查找病根对症下药
  旨在通过公开公平的市场竞争来提高投资效益的公开招投标,在沅江市2016年旱改水项目中形同虚设。对权力运行缺乏监督和制约、制度空转是导致案件发生的重要原因。
  “实际运行中,项目建设单位在招投标中处于绝对强势地位,掌握充分信息,控制着招标的节奏。”益阳市纪委监委相关负责人分析,一些潜规则大行其道,从表面上看似在公开招投标,暗地里围绕项目建设单位的意图转,招标代理机构作为中介不“中立”,甘愿充当落实项目建设单位意图的“白手套”。这为龚秋桂等人提供了权力寻租、以项目谋私的空间。
  据益阳市纪委监委相关负责人介绍,原沅江市国土资源局作为项目建设单位,掌握充分信息、控制着招投标的节奏,但其内部监督约束缺失,特别是龚秋桂作为党组书记、局长,不仅没有履行全面从严治党第一责任人职责,还带头违纪违法,违规插手干预工程项目建设,在单位搞“一言堂”,上行下效,副局长熊剑波等人共同参与其中,带坏了风气,破坏了政治生态。
  “沅江市委、市政府履行全面从严治党政治责任不力,对沅江市国土资源局监督管理失之于宽松软,对重大项目、重大招投标活动监督把关不到位。”益阳市纪委监委发出廉情通报提醒函督促整改。
  从项目建设单位、招标代理机构到企业老板,从内定中标人、违规设置招标条件到组织围标串标等,这些违规违法行为之所以畅通无阻,与相关职能部门履职不到位、行政监管缺失密切相关。
  根据招投标法,监管职责分散在发改和住建、交通、水利等多个部门,制度设计上存在同体监督的问题,部门之间沟通协作不够,监督效果就会大打折扣。办案人员介绍:“对招标代理机构监管缺少有效措施,特别是对如何防止代理机构在开标前就‘跑风漏气’,为不法企业‘穿针引线’的办法还不多。”
  以案为戒、以案促改。今年8月,湖南省纪委监委公开通报沅江市2016年旱改水项目招投标违法犯罪典型案件。针对该案暴露出的工程建设项目招投标领域突出问题,益阳市纪委监委向沅江市委书记下发廉情通报提醒函,督促沅江市委深入查摆问题,认真研究整改措施,全面开展以案促改。目前,沅江市正在积极开展工程建设项目招投标突出问题专项整治,在重点整治住建、交通、水利行业领域的基础上,新增国土工程项目作为整治重点。(来源:中央纪委国家监委网站)

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关于莱芜高新区九龙山路010号的招租公告 2024年03月26日
  按照国有资产管理相关要求,齐鲁财金投资集团有限公司现有1宗房产对外公开出租,具体出租情况如下:   一、招租房产基本情况   此次招租房产共分为1个区块向社会公开招租:   齐鲁财金(山东)经济发展有限公司所属1个区块:位于济南市莱芜高新区九龙山路010号。车间厂房价格为110元/平方米/年,办公楼价格为140元/平方米/年。   注:本次招租房产具体的厂区名称、权属、土地面积、房产面积、厂房面积、办公楼面积、单价等情况详见《附表》。其中面积数据仅做参考,以实地测量为准。   二、优势介绍   1、国企背景,信誉良好。   2、有健全的出租流程和厂区管理机制。   3、临路状况较优,道路通达性良好。   三、出租方式、竞租对象及保证金   (一)出租方式   采取现场公开竞租的出租方式。   (二)竞租对象   1、竞租人为境内外企业法人、具有独立承担民事责任能力的其他组织、个体工商户和具有完全民事行为能力的自然人。   2、对意向承租人的其他要求   (1)无不良违约及犯罪记录。   (2)具有良好的财务状况和支付能力。   (3)具有良好的商业信誉。   (三)保证金   本次需缴纳竞租保证金人民币2000.00元,保证金不计利息。   四、报名时间、地点和方法   (一)报名时间   2024年3月26日至2024年4月1日   (二)报名地点   鲁中东大街299号金盾大厦915室   (三)竞租人报名时应提供以下资料   1、填写清楚、完整的竞租申请书。   2、营业执照副本及其复印件(加盖公章)、法定代表人身份证明及其复印件、自然人需提供身份证及复印件。   五、联系方式   邮箱:cjyyglb@qq.com   联系人:魏先生   联系电话:053176168878/18506347558   地址:鲁中东大街299号金盾大厦915室                                             齐鲁财金投资集团有限公司                                         2024年3月26日  
齐鲁财金投资集团有限公司2024年春季公开招聘公告 2024年03月25日
  齐鲁财金投资集团有限公司为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,构建“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在现代化强省会建设中的表率作用,先后荣获“山东省社会责任企业”、“市级新时代‘五好’基层党组织”、“市级精神文明单位”、“市级群众满意单位”、“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截止到2023年底资产总额达到396.21亿元,收入183.7亿元,分居市属国资委出资企业第5和第3位。   近年来,在市委市政府的坚强领导和市国资委等有关部门的关心支持下,齐鲁财金集团认真贯彻市委市政府部署要求,锚定“传统产业转型升级和新经济培育”总任务,围绕全市经济发展大局,在产业投资和资本运营等方面趟出了一条规范有序、特色鲜明的路子,搭建起多要素富集、多链条互补、多资源共享的发展平台。累计为近200家企业提供各类资金支持;主板上市公司控股1家、持股1家,投资省新旧动能转换重大项目优选项目4个,省重点项目2个,参股央企、省国企项目5个。投资专精特新企业9家,高新技术企业16家,国家级企业技术中心1家,省级企业技术中心2家,切实发挥国有资本在“五个济南”、新时代社会主义现代化强省会建设中的表率作用。   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争;   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按照足年足月累计计算,以2024年4月4日截止日期;   应届毕业生应当按期毕业,并在2024年7月底前取得相关的学历、学位证书。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2024年4月4日(星期四)24:00。   (二)报名方式:招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需如实上传相关个人信息资料上传近期彩色免冠照片(尺寸25mm*35mm)、有效身份证件、学历学位证书、资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等。   (三)考试:考试采用笔试和面试的形式,笔试内容为各岗位专业知识及综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。笔试及格分数线为60分,凡笔试成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节,笔试人员进面比例为1:3,面试人员达不到规定比例的,合并岗位录取或取消该岗位录取。笔试成绩按50%计入考试总成绩,面试成绩按照50%计入考试总成绩。最终录取按照及格分数线以上从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。注:经资格复审及专业能力水平审核合格的博士研究生可不参加笔试,直接具备面试资格。   (四)背景调查:为了确保应聘人员提供的信息真实可靠,将对拟录取的应聘人员核实简历内容。其中包括:实名认证,教育背景查询,风险信息查询,及一段工作履历(应届生不含此项)。   (五)体检:体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。   六、工作地点及薪酬待遇   (一)工作地点:济南市历城区、莱芜区。   (二)薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系(五险两金、补充医疗等)。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)本次招聘公告仅通过济南市国资委网站、齐鲁财金投资集团网站及前程无忧网站发布,只接受通过前程无忧链接投递。投递链接:https://campus.51job.com/test/hyp/2024/03/22/qlcj07   (四)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:王老师     报名咨询电话:0532-58905174   (周一-周五 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)                                齐鲁财金投资集团有限公司                                   2024年3月25日
齐鲁财金投资集团有限公司2023年春季公开招聘公告 2023年03月23日
  齐鲁财金投资集团有限公司为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,构建“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在现代化强省会建设中的表率作用,先后荣获“山东省社会责任企业”、“市级新时代‘五好’基层党组织”、“市级精神文明单位”、“市级群众满意单位”、“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截至2022年底,齐鲁财金集团资产总额达369亿元,营业收入突破100亿元,发展势头强劲,高质量发展成效显著。   为满足高质量发展需要,现面向社会诚聘英才。具体公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争;   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按照足年足月累计计算,以2023年3月23日为截止日期;   应届毕业生应当按期毕业,并在2023年7月底前取得相关的学历、学位证书。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、考试、能力测试、考察或背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2023年4月6日(星期四)24:00。   (二)报名方式:集团招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需如实上传相关个人信息资料上传近期彩色免冠照片(尺寸25mm*35mm)、有效身份证件、学历学位证书、资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等。   (三)考试:考试采用笔试和面试的形式,笔试内容为各岗位专业知识及综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。笔试和面试均设置及格分数线,凡成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节。笔试成绩按50%计入考试总成绩,面试成绩按照50%计入考试总成绩。最终录取按照及格分数线以上从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。注:经资格复审及专业能力水平审核合格的博士研究生可不参加笔试,直接具备面试资格。   (四)体检:体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。   六、工作地点及薪酬待遇   (一)工作地点:济南市历城区、莱芜区。   (二)薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)本次招聘公告仅通过济南市国资委网站、齐鲁财金投资集团有限公司网站及前程无忧网站发布,只接受通过前程无忧链接投递。   投递链接:http://companyads.51job.com/companyads/2023/jn/qlcj/index.html   (四)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:王老师     报名咨询电话:0532-58905174   (周一-周五 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)                                 齐鲁财金投资集团有限公司                                    2023年3月23日
山东中德新城热力有限公司招聘简章 2022年11月16日
  【招聘】面向社会公开招聘山东中德新城热力有限公司工作人员简章   山东重工新城人力资源有限公司面向社会公开招聘综合运维工作人员3名,派遣到山东中德新城热力有限公司工作,现将招聘有关事项公布如下:   一、公司简介                        山东中德新城热力有限公司(简称“中德热力公司”)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。   二、岗位职责   1、主要从事综合运维等相关工作。   2、三班运转工作制。   三、招聘计划   招聘一线运营员工3名。   四、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;   (二)有责任心、正义感,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配和调剂。   (三)报名人员资格条件:   1、年龄标准:年龄35周岁以下(1987年11月16日以后出生)。   2、大专及以上学历,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)具有热动专业、工程建设专业、仪控电力专业技能或从事过相关工作经验的可适当放宽条件并优先录用。   (四)以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。   五、报名、资格审查   (一)报名方式、地点、时间:   报名方式:此次招聘采取现场报名的方式。   报名地点:山东重工新城人力资源有限公司   详细地址:济南市莱芜区口镇街道正顺路33号   报名及资格审查时间:2022年11月21日8:30时 --2022年11月22日17:00时   (二)报名时携带以下证件:   (1)《报名登记表》(文末扫描二维码下载)   (2)近期一寸彩色免冠照片2张   (3)身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。   (4)大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网下载打印)。   (三)资格审查:   资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。   资格审查通过人员需缴纳报名费70元,发放面试准考证时需携带现金缴纳。   六、考试方式   (二)面试   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力等方面的能力素质。   (2)面试由专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分。根据得分情况进行排序,按此次招聘计划人数,从高分到低分依次录取,进入面试人员,最后一名如有成绩相同者进入复试。未入围面试人员不再另行通知。   (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间参加的视为自动放弃。应聘人员请保持电话畅通。        七、录取办法   1、面试结束后,从高分到低分排序,确定通过人员名单。   2、体检,考察合格人员按规定参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。   八、工资标准   用工方式为劳务派遣。公示结束后,录用人员统一办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期不合格的将解除合同予以辞退;试用期合格的,实发工资3000元/月(不包含社保个人部分)缴纳五险一金;合同期满后,结合用人单位管理制度进行测评和考核,合格者续聘。在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。   咨询电话:0531-77931799   附件:报名登记表(扫描二维码)  
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2022年02月19日
  齐鲁财金集团为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在“五个济南”、黄河流域中心城市和现代化强省会建设中的表率作用。集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截至2021年底,齐鲁财金集团资产总额达300亿元,营业收入突破100亿元。   为满足高质量发展需要,现面向社会诚聘英才。具体公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年1月31日为截止日期。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》《下属公司招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、能力测试、考察或背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2022年3月6日。   (二)报名方式:集团招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,下属公司招聘岗位通过邮箱投递简历报名。每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需上传近期免冠照片、有效身份证件、学历学位证书、资格证书等相关资料。   六、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                       齐鲁财金投资集团有限公司                         2022年2月19日
微山莱荷智慧康养置业有限公司长期招聘公告 2021年11月08日
    微山莱荷智慧康养置业有限公司是由莱芜财金控股有限公司、山东世拓健康产业发展有限公司等4名股东合资成立的,为国有参股公司,位于济宁市微山县,目前公司处于初期筹建期。为满足公司人力资源需求和业务发展需要,现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:     一、招聘原则   1、公开报名、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。     二、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。品德优,作风正,责任感强,身体健康,能吃苦耐劳,具有团结协作意识。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、认可企业文化,有完成工作职责的能力,满足相关任职资格和学历要求,具体见附件1;   4、除特别注明的外,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年12月31日为截止日期。以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   5、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   6、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   三、招聘流程   1、发布招聘公告   本次招聘拟通过齐鲁财金投资集团有限公司官方网站及相关渠道发布招聘信息。报名人员自行下载并如实填写《公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至2240069358@qq.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。   2、公开报名   (1)报名方式:采取网上报名方式。   (2)报名时间:2021年11月5日开始。   (3)报名流程:将个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、其他可以证明自己工作经验及成绩的材料,扫描后统一打包发送至微山莱荷智慧康养置业有限公司邮箱2240069358@qq.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。   应聘人员应保证信息真实性,如信息失实,将取消资格。   3、资格审查、履历评价   招聘工作小组对报名人员进行资格审核,符合条件的报名人员将以邮件和电话的形式通知参加面试。   4、面试   面试(根据工作岗位需要,部分岗位增加笔试内容)由微山莱荷智慧康养置业有限公司组织:   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者岗位专业知识、综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   笔试采用结构化面试方式,满分100分。   (2)面试时间、地点:另行通知。   (3)成绩计算:面试、笔试(若需)分别80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。面试结束后,5个工作日内公布考试成绩,成绩按百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。   (4)面试结束后,以面试成绩高从高到低的排位形成拟聘用名单。   (5)为充分接受报名,第一次面试安排距离本报名信息公布至少5个工作日以上的时间。之后的面试根据用工进度进行,至少提前5个工作日通知参加面试。   5、资格审查   面试当天进行资格审查,审查时考生需携带本人报名时所提报相关材料的原件、复印件,交由工作人员进行现场确认。   6、体检和聘用   拟录用人员需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。公司对拟聘用人员提供的体检结果有异议的,公司可指定体检机构进行复检,费用由应聘人员自理。   参照《公务员录用体检通用标准》符合条件办理入职相关手续。   7、考察   体检结束后,公司对拟录用人员进行必要的社会考察,主要考察工作原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟录用人员名单。考察当天考生需出具原单位出具的工作经历证明。根据工作需要,对于部分重点岗位拟录用员工进行背景调查。   8、录用公示   拟录用人员公示时间不少于5个工作日,公示期间发现问题的,取消录用资格,所空缺名额按考试成绩依次递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《录用通知书》办理相关手续。   四、工作地点及待遇   1.工作地点:山东省济宁市微山县   2.薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬体系。   录用人员实行试用期制度,试用期限为3个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。       首次签订劳动合同期限为一年,薪酬待遇按照公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。     五、其他事项   1、每人限报一个岗位,资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,如发现弄虚作假者,将取消资格。   2、微山莱荷智慧康养置业有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   3、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   4、在职人员应聘的,应征得所在单位同意。   5、所有应聘人员报名材料不予退还,我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入公司人才库,有合适岗位出现空缺时我们将随时联系。   6、对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。本次招聘最终解释权归微山莱荷智慧康养置业有限公司所有。   即日起开始接受简历投递,招聘信息长期有效,以项目建设进度及人员需求进度确定报名截止日期。   联系人:刘先生13306343768   附件:1.岗位需求计划表   2.公开招聘报名登记表       2021年 11月 5 日
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2021年10月22日
  齐鲁财金投资集团有限公司于2017年5月正式挂牌,注册资本30亿元,为济南市市属国有独资有限责任公司,是贯彻体现市委、市政府调控意图、业务特色鲜明的投融资主体。公司自成立以来,围绕全市经济发展大局,按照“走在前列,全面开创”的要求,确定集团职能定位和战略布局:坚持市场化路子,立足推动全市高质量发展补短板、强弱项:一是,补中小企业融资难的短板,为实体经济融资服务,搭建融资平台;二是补全市产业发展新经济比重低,传统产业竞争力不强的短板,为新产业、新业态的培育和传统产业升级开展投资业务,搭建投资平台;三是为产业落地和要素聚集做好载体建设,搭建载体和要素聚集创新发展平台。   四年来,集团党委聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型。累计给予市内近百家企业各类资金支持逾200亿元,投资省重点建设项目2个、省新旧动能转换重大项目库优选项目5个,切实发挥国有资本在“五个济南”、现代化强省会建设中的表率作用。   集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。现因工作需要面向社会公开招聘1名法务人员。具体事项公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团公开招聘计划表》(附件1)。   三、招聘条件   本次招聘对象为应届高校毕业生(含择业期内未就业毕业生),需同时满足以下条件:   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:受过刑事处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度;   5、年龄35周岁以下,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年10月31日为截止日期。   四、工作地点   济南市   五、招聘流程   本次招聘通过济南市国资委、齐鲁财金投资集团有限公司官方网站等发布招聘信息。   (一)报名   报名截止时间为2021年11月30日。   报考人员自行下载并如实填写《齐鲁财金集团公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至qlcjjtrlzyb@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。   应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。     (二)资格审查   招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。   (三)履历评价   通过面谈形式了解报考人员政治素质、工作经验和专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。   符合条件的应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的将酌情调整招聘计划。   (四)面试   面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。   面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。   (五)考察、体检和聘用   1.招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(主要对原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。   2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。   3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为6个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   1.拟录用人员与集团或下属公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。   2.工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                                 齐鲁财金投资集团有限公司                        2021年10月19日
2021年山东中德新城热力有限公司招聘简章 2021年04月29日
  山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)因工作需要面向社会公开招聘工作人员,现委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织本次招聘,现公告如下:   一、公司简介                          山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。   二、招聘原则   1、公开报名、统一面试、平等竞争。   2、择优聘用、服从调配。   三、招聘岗位   本次招聘运营部经理一名,年龄不超过50岁,要求具有10年及以上蒸汽压力管道运营经验,电厂热能动力、蒸汽供热管理经验的专业技术人员,对热力设备运行有准确的分析、判断和决策能力,对从业人员运行作业有组织协调能力,具有特种设备安全管理操作证等相关专业证书,并持续培训、考试合格持证上岗。   四、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、年龄标准:年龄和工作经历年限按足年足月累计计算,均以2021年4月30日为截止日期,以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   4、国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。   五、招聘流程   发布公告途径   济南市人民政府国有资产监督管理委员会官方网站   济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站   齐鲁财金投资集团有限公司官方网站    1、报名方式和时间   (1)报名形式:采取现场报名,严格按照任职资格、条件审查,现场确认的方式进行。   (2)报名时间:2021年5月6日-下午2021年5月7日,上午9:00-11:30,下午14:00—17:00。   (3)报名地点:济南市人力资源市场四楼401(莱芜高新区汶水大街98号,莱芜高新区新一中对面)。咨询电话:0531-77911699。   (4)提交材料:本人二代身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表2份(官方网站下载),专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件、原单位出具的工作经历证明。应聘者应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。   2、资格审查、履历评价   招聘公司工作小组对报考人员进行资格复审,符合条件的报考人员将以电话的形式通知领取面试通知书。   3、面试   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   (2)面试对象人数确定:济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分,满分为100分。根据得分情况进行排序,按岗位招聘名额的3倍选取进入面试的人员,最后一名如有成绩相同者一并进入;达不到规定比例的,按参加应聘的实有人数确定(面试成绩低于80分将取消招聘岗位)。未入围面试人员不再另行通知。   (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃,由此产生的减员不再递补。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。        4、体检   (1)根据面试成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。   (2)如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺,由用人公司决定是否依据面试成绩依次递补。   5、考察   体检结束后,山东中德新城热力有限公司对拟聘用人员进行社会考察,主要考察原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单。   6、聘用公示   拟聘用人员在济南莱芜人力资源开发服务有限公司网站公示5个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空缺名额依据成绩进行递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《聘用通知书》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期限为2个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。   七、其他事项   1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其资格。   2、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   本次招聘工作政策性强、任务重、要求高,为保证该项工作顺利进行,本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0531-77911699。   本次招聘最终解释权归山东中德新城热力有限公司所有。   附件1: 报名登记表                     济南莱芜人力资源开发服务有限公司                          2021年 4月29日
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2021年04月02日
  齐鲁财金集团为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型,发挥国有资本在“五个济南”、“大强美富通”现代化国际大都市建设中的表率作用。集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。   现因工作需要面向社会公开招聘2名财务、1名审计、2名基金、1名计算机、1名法务人员。具体事项公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团公开招聘计划表》(附件1)。   三、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   4、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   5、符合有关任职回避制度;   6、年龄40周岁以下,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年3月31日为截止日期。   四、工作地点   济南市   五、招聘流程   本次招聘通过济南市国资委、猎聘网、齐鲁财金投资集团有限公司官方网站等发布招聘信息。   (一)报名   报名截止时间为2021年4月16日。   报考人员自行下载并如实填写《齐鲁财金集团公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至qlcjjtrlzyb@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。   应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。     (二)资格审查   招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。   (三)履历评价   通过面谈形式了解报考人员政治素质、工作经验和专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。   符合条件的应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的将酌情调整招聘计划。   (四)专业能力测试   专业能力测试即笔试,满分为100分。   通过资格审查、履历评价的考生,将组织笔试,笔试时间、地点另行通知。   (五)面试   面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。   面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。   总成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例计算;总成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。   (六)考察、体检和聘用   1.招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(主要对原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。   2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。   3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为6个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   1.拟录用人员与集团或下属公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。   2.工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                          齐鲁财金投资集团有限公司                            2021年4月1日
济南市莱芜猪种猪繁育有限公司招聘简章 2021年01月18日
  济南市莱芜猪种猪繁育有限公司是齐鲁财金投资集团有限公司全资子公司,因工作需要面向社会公开招聘部分工作人员,组织本次招聘报名、面试工作,现公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   1、岗位设置:管理岗1名、综合岗1名、猪场技术员数名、科技研究员数名。   2、专业要求:畜牧兽医、育种、繁殖、营养、养殖、卫生环境、疫病防治、检测化验、规划设计等相关专业。   3、学历及工作经验要求:管理岗要求本科学历及以上、相关工作经验五年以上、特别优秀的可适当放宽条件;其他岗位要求大专学历及以上,相关工作经验一年以上或者2021年应届毕业生,年龄35岁以下,特别优秀的可以适当放宽条件。   三、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、年龄标准:年龄和工作经历年限按足年足月累计计算,均以2021年1月31日为截止日期,以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   4、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   四、招聘流程   1、发布招聘公告   本次招聘拟通过以下途径发布招聘公告:   莱芜猪网 济南市莱芜猪种猪繁育有限公司(http://www.laiwuzhu.com)   齐鲁财金投资集团有限公司官方网站  (http://www.lwcjjt.com)   2、公开报名   (1)报名方式:采取网上报名方式。   (2)报名时间:2021年1月15日-2021年1月31日。   (3)报名流程:将个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、其他可以证明自己工作经验及成绩的材料,扫描后统一打包发送至济南市莱芜猪种猪繁育有限公司(yingmubgs@163.com)。   应聘人员应保证信息真实性,如信息失实,将取消资格。   (4)咨询电话:  卓经理:18963432126 吴经理:18506347151   3、面试   面试由济南市莱芜猪种猪繁育有限公司组织:   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者岗位专业知识、综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   (2)面试时间、地点:另行通知。   (3)成绩计算:面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。面试结束后,五个工作日内在莱芜猪网公布考试成绩。成绩按百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。   4、资格审查   面试当天进行资格审查,审查时考生需携带本人报名时所提报相关材料的原件、复印件,交由工作人员将进行现场确认。   5、考察   体检结束后,济南市莱芜猪种猪繁育有限公司对拟录用人员进行社会考察,主要考察工作原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟录用人员名单。考察当天考生需出具原单位出具的工作经历证明。   6、录用公示   拟录用人员在莱芜猪网公示7个工作日,公示期间发现问题的,取消录用资格,所空缺名额按考试成绩依次递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《录用通知书》办理相关手续。录用人员实行试用期制度,试用期限为3个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   五、有关待遇   薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。   六、其他事项   1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,如发现弄虚作假者,将取消资格。   2、济南市莱芜猪种猪繁育有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   3、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   本次招聘最终解释权归济南市莱芜猪种猪繁育有限公司所有。
2020年山东中德新城热力有限公司招聘简章 2020年10月29日
山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)因工作需要面向社会公开招聘工作人员,现委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织本次招聘,现公告如下:  一、公司简介                      山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。  二、招聘原则  1、公开报名、统一面试、平等竞争。  2、择优聘用、服从调配。  三、招聘岗位  本次招聘岗位及要求详见《山东中德新城热力有限公司招聘计划表》(附件1)。  四、招聘条件  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。  2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。  3、年龄标准:年龄和工作经历年限按足年足月累计计算,均以2020年10月1日为截止日期,以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。  4、国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。  5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。  五、招聘流程  发布公告途径  济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站  齐鲁财金投资集团有限公司官方网站   1、报名方式和时间  (1)报名形式:采取现场报名,严格按照任职资格、条件审查,现场确认的方式进行。  (2)报名时间:2020年11月2日,上午9:00-11:00,下午14:00—17:00。  (3)报名地点:济南市人力资源市场四楼401(莱芜高新区汶水大街98号,莱芜高新区新一中对面)。咨询电话:0531-77911699。  (4)提交材料:本人二代身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、近期免冠一寸彩色照片3张、报名登记表2份(官方网站下载),专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件、原单位出具的工作经历证明。应聘者应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。  2、资格审查、履历评价  招聘公司工作小组对报考人员进行资格复审,符合条件的报考人员将以电话的形式通知领取面试通知书。  3、面试  (1)面试方式:第一部分室内面试采用结构化面试方式,满分50分。主要测试报考者专业认知能力、专业技术能力、判断分析能力、组织协调能力、应变能力、谈吐举止等方面的综合素质。第二部分室外实际操作面试,主要测试应聘者的驾驶技术、判断处理问题的能力、以及综合能力,满分50分。两部分相加为总成绩。  (2)面试时间、地点:资格审核结束后另行通知。  (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃,由此产生的减员不再递补。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。       (4)面试对象人数确定:根据招聘岗位应聘考生面试成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定,不足3倍的,按实际人数确定(同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的,面试总成绩低于70分将取消招聘岗位)。面试结束后,在济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站公布面试成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。如出现成绩并列,则据任职条件择优录用。  4、体检  (1)根据考试总成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。  (2)如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺,由用人公司决定是否依据面试成绩依次递补。  5、考察  体检结束后,山东中德新城热力有限公司对拟聘用人员进行社会考察,主要考察原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单。  6、聘用公示  拟聘用人员在济南莱芜人力资源开发服务有限公司网站公示5个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空缺名额依据成绩进行递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《聘用通知书》办理相关手续。试用期满后考核,不合格的解除劳动关系。  六、有关待遇  薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。  七、其他事项  1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其资格。  2、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。  本次招聘工作政策性强、任务重、要求高,为保证该项工作顺利进行,本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0531-77911699。  本次招聘最终解释权归山东中德新城热力有限公司所有。

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发布时间:2020-12-24 11:55:50

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