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媒体聚焦 |《济南日报》:产融结合踔厉创新 心无旁骛提质增效 齐鲁财金集团高质量发展纪实

媒体聚焦 |《济南日报》:产融结合踔厉创新 心无旁骛提质增效 齐鲁财金集团高质量发展纪实

  • 分类:集团新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-04-20
  • 访问量:0

【概要描述】

 

 


核心阅读:

  国企改革的核心内容,是通过建立现代企业制度,增强企业活力,最终提高企业的经济效益。齐鲁财金集团作为市属国有企业,成立近5年时间内,一直沿着做强做优做大国有经济,增强企业活力、提高效率,加快构建新发展格局的思路,锚定“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业方向。尤其是在国务院提出“国企改革三年行动”后,按照市委、市政府的部署,齐鲁财金集团心无旁骛攻主业,在国有资本证券化、金融服务平台化、产业投资结构化、发展战略目标化等方面,走出了一条相对成熟的国企改革高质量发展的路子。
  2021年,齐鲁财金集团资产规模突破300亿元,经营收入突破百亿元大关。2022年,是“国企改革三年行动”的收官之年。经过近五年的发展积累,齐鲁财金集团的发展重心转向提质增效,并提出了新的宏伟目标:“十四五”末,资产规模达到500亿元,利税超过10亿元,确保有3家上市企业。

 

 

 

国有资本证券化

并购上市公司 迈进资本市场

 

  加快混改上市,提高资产证券化率,是济南国企改革的一项重要任务。
  早在2020年初,齐鲁财金集团已经在寻找优质上市公司,并先后与10多家上市公司进行沟通,最终选择江苏常铝铝业集团股份有限公司为目标并购公司。2021年11月26日,控制权受让协议签订后,齐鲁财金集团成功取得常铝股份的实际控制权,这一跨省收购成为济南国资发力资本市场的又一成功范例,也助力齐鲁财金集团大步迈进资本市场。
  其实,常铝股份早已在山东省布局了泰安鼎鑫、山东新合源重要子企业。泰安鼎鑫拥有150余项发明和实用新型专利,作为国内最大的重型卡车热管理系统供应商之一,主要产品为发动机散热器、中冷器及成套冷却模块等,是中国重汽等商用车热管理系统的主要供应商。控制权转让完成后,常铝股份及其子公司可以更好地与济南市市域内包括中国重汽在内的企业进一步深化合作,助力全省新旧动能转换。
  铝轧制材作为国民经济重要的基础材料,受到相关产业政策的大力支持。“碳中和”背景下,常铝股份加大了在新能源电池行业的布局:常铝股份作为大众、奔驰、特斯拉等世界知名汽车企业的供应商,供应新能源汽车用液冷板原材料;常铝股份下属公司山东新合源与比亚迪合作,成功研发新能源电池用刀片电池壳;同时常铝股份先后在张家港、重庆等建立新能源电池箔产品生产基地。从行业定位和下一步发展布局来看,随着部分新能源汽车企业落户济南,常铝股份亦可为相关企业配套,协力填补我市产业空白。
  并购常铝股份是国资对民企的收购,更是资本加持下产业链的布局,对国有资本运作具有重要参考价值和典型示范意义。常铝股份董事长张平说:“齐鲁财金集团作为一家国有资本投资公司,高度重视实体经济的发展,其在产业链上的布局深深打动了我,把企业交给他们我放心。”
  齐鲁财金集团党委书记、董事长、总经理吕慎宾告诉记者,收购常铝股份除了产业发展需要外,也是加快推进市场化转型的需要,更是倒逼集团标准化、规范化发展的需要。
  而取得常铝股份实际控制权,是齐鲁财金集团“加快混改上市,提高资产证券化率”的第一步。接下来,齐鲁财金集团将通过认购常铝股份定向增发股份等方式来增强控股权,补充常铝股份流动资金,助力常铝股份加速产品转型,向高附加值产业链延伸,进一步提升常铝股份市场竞争力。同时,齐鲁财金集团将借助上市公司平台优势,围绕产业链核心环节,借助资本市场力量,在“建链、补链、强链”上下功夫,争取在上市公司数量和质量上取得更大突破。

 


金融服务平台化

服务实体经济 引领产业发展

 

  位于莱芜区的泰山钢铁集团,去年收入突破500亿元,连续13年入选中国企业500强、中国制造业企业500强。但就是这样一个企业,在2017年钢铁行业不景气的时候,因为给外地一家公司做担保而陷入发展困境。
  泰山钢铁集团总经济师段伦仲告诉记者,面对经济下行压力,整个钢铁行业发展受到冲击,泰钢也出现了阶段性困难,齐鲁财金集团通过供应链金融、融资担保等服务,为泰山钢铁集团解决了资金问题。此后,每年齐鲁财金集团都为泰山钢铁集团提供金融服务,额度平均每年近7亿元。稳定持续的资金支持,为泰山钢铁集团近几年的企稳回升、快速发展打下了坚实的基础。
  为实体经济提供融资服务,是齐鲁财金集团的一大主业。目前,齐鲁财金集团搭建的融资平台,包括担保、融资租赁、供应链贸易、应急转贷等业务。
  ——担保业务。全资收购山东省鲁信集团的担保公司,可以实现单笔担保2000万元、总额达到20亿元的担保能力。目前已经签约交通银行、农业发展银行、齐鲁银行、莱商银行等9家银行准入合作,已为全市80余家中小企业开展担保业务,累计担保总额达9亿元。
  ——融资租赁业务。控股山东国誉融资租赁有限公司,已为各类医院、学校、企业办理70笔融资租赁业务,累计投放金额约8.5亿元。
  ——供应链贸易业务。成立国际贸易公司,为全市骨干企业开展供应链贸易业务,四年来投入13亿元,先后与30余家企业开展供应链贸易业务,实现营业收入200余亿元。
  ——应急转贷业务。被省工信厅公布为第七批应急转贷平台备案机构之一,为更加规范和逐步做大、为企业“接链子”提供了基础保障。
  2021年,齐鲁财金集团通过担保增信、供应链贸易等金融手段解决企业融资问题930余笔,总金额70余亿元。
  吕慎宾说,作为国企,不能与民企争利;作为投资集团,要与银行形成错位发展。齐鲁财金集团金融服务资质齐全,成功案例多,实际经验丰富,能够很好地解决实体经济、尤其是中小企业在发展过程中融资难、融资贵的问题。

 

 

产业投资结构化

布局串珠成链 发展协同作战

 

  在齐鲁财金集团的发展版图中,产业投资是非常重要的内容。
  山东超电新能源科技发展有限公司,是由齐鲁财金集团和江苏超电新能源科技发展有限公司、无锡碳元企业管理中心(有限合伙)合资成立的一家国有控股新能源高科技企业。公司成立于2018年1月,项目总投资33.2亿元,一期1亿安时轻型动力电池项目是济南市重点项目、山东省优选项目,目前已实现试生产,年产石墨烯聚合物轻型动力电池10000万安时和30万组轻型动力电池模组,可实现产值6.5亿元、利税1亿元。二期3GWH项目,计划投资30亿元,设计年产值80亿元左右,已进入开工筹备阶段。
  山东超电研发团队创造性地将航天技术与石墨烯材料应用于电池领域,在石墨烯复合电极材料、石墨烯锂电池和氟化石墨烯锂原电池等领域获得了众多革命性的突破,获得发明和实用新型专利20余项。超电电池比铅酸电池和锂电池降低使用成本的同时,充电快32倍,寿命长4倍,安全性和智能远程管控都做到行业中独一无二。
  山东超电总经理徐勇告诉记者,公司产品可实现“充电800秒,行驶百公里”,产品定位“短平快小”的轻型动力电池,细分市场为快递、外卖、无人机、智能家居等行业。目前,在齐鲁财金集团的引荐下,正在为豪驰汽车设计配套电池的解决方案。
  豪驰汽车是齐鲁财金集团投资的另外一个新能源项目。齐鲁财金集团投资5.94亿元,为第一大股东,股权比例34.6%,该项目已列入山东省重点项目,获得全国首张新能源物流配送无人车牌照。该项目还引来山东产研院和济南财投基金集团的股权投资,并与山东邮政、威唐工业、德国WEBER家族公司等签订战略合作协议。
在豪驰汽车生产基地,记者看到数百辆刚刚下线的汽车整齐地停放在待发区。豪驰汽车总裁吴涛告诉记者,齐鲁财金集团的投资非常及时,要是再晚半年时间,相关资质的申请可能就难以成功。由于豪驰汽车的落地,目前几家零配件的配套企业也从南方来到济南落户。
  除豪驰汽车和超电外,齐鲁财金集团投资的新能源与节能环保产业板块还有6个重点项目,比如风发科技。
  风发科技是从事开关磁阻调速电机系统研发、产销和技术服务的国家级高新技术企业。产品综合节能率达到15%以上,在电动机、控制系统相关专业领域内获授权专利57项,其中一项发明专利获国家优秀专利奖。风发科技产品已成功打进国际高端市场,与世界机场地勤设备专业制造商龙头法国TLD集团建立了战略合作伙伴关系,为我国高效电机走向国际舞台打下了坚实的基础。齐鲁财金集团投资1.5亿元,是第一大股东,公司创始人同意将总部迁到莱芜高新区。
  吴涛说,风发科技可以为豪驰汽车提供电机产品服务,而齐鲁财金集团投资的新材料产业也有其需要的原材料。
  泰嘉不锈钢,是齐鲁财金集团基于多年和泰山钢铁集团金融合作形成互信后产生的结果,是齐鲁财金集团产融结合典型案例。泰嘉不锈钢30万吨冷轧项目,齐鲁财金集团投资3.8亿元,股权占比46%,为第一大股东。该项目入选山东省新旧动能转换重大项目库第一批优选项目,主要生产400系和300系的高端不锈钢冷轧产品,投产后,当年总产值就突破了5个亿。
  上述四个项目,豪驰汽车、山东超电、风发科技三个项目成为新能源产业链上的重要支撑,而泰嘉不锈钢可以为豪驰汽车、山东超电、风发科技提供新材料服务,这就是齐鲁财金集团在产业投资上串珠成链、协同作战的布局。
  在新材料产业板块,齐鲁财金集团重点布局引进耐磨材料、高强度金属材料、粉末冶金材料、高端不锈钢金属材料以及装配式新型建筑材料等七个材料项目,包括环磨科技、锦德荣、金岳特钢、德坊新材料等。在现代农业与冷链物流板块,投资或引进了山东昊日农牧、莱芜黑猪、万泽冷链等项目。在医疗康养产业板块,投资或引进了微山湖医院、微山莱荷智慧康养、乐沐钛医疗、奥朋医疗、微清医疗等项目。
  吕慎宾说,集团所有的产业投资均聚焦新旧动能转换重大工程和“十大千亿产业振兴计划”,重点围绕“新能源与节能环保产业、新材料、现代农业与冷链物流、医疗康养”四大产业体系开展。投资的形式主要有两个:一是战略投资,重点布局未来能形成产业化、集群化发展,能够走在全国前列的企业和产业,主要发展混合所有制经济,投资成为第一大股东,壮大集团资产规模,而现金流也便于再融资,从而保持可持续投融资能力。二是产业引导投资和财务投资,主要为引进外地企业项目落地和支持企业混改上市等开展的投资,支持企业上市后获利退出。

 

 

发展战略目标化

500亿元资产 三家上市公司

 

  在一番革旧布新后,提质增效被提上日程。
  吕慎宾说,当前全国上下正在向着第二个百年奋斗目标迈进,中国进入新发展阶段,国企改革正在深入推进,集团战略定位明确为竞争类企业,自身发展已具备一定规模,面对新形势新任务新要求,以质量效益为中心是企业发展的必然趋势,也是高质量发展的迫切需要。
  以提质增效为目标,齐鲁财金集团绘就了“十四五”发展蓝图:
  ——主要经济指标方面。“十四五”末,总资产达到500亿元;营业收入和利税分别达到300亿元和10亿元;力争3家控股公司上市或转板至北交所、科创板,进入副省级城市国有资本投资运营公司第一梯队。
  ——公司治理方面。以国企改革“1+N”政策体系为统领,坚持“引资本、健体制、转机制”原则,根据不同控参股企业的功能定位,进一步理顺管理层级,完善法人治理体系,全面推行外部董事、授权经营、契约化管理等市场化运营机制,激发各子公司经营活力,提高经营质效。“十四五”末,确保不低于20家控参股公司完成混改,力争推选出1-3家省级以上混改典型案例。
  ——管理制度方面。健全完善投融资管理、考核绩效和薪酬分配、职业经理人和后备人才培养、容错纠错等制度,真正形成“能进能出、能上能下、能奖能罚”的现代化企业管理制度。
  ——国企党建方面。以《国有企业基层组织工作条例》为统领,把党的基层组织内嵌到控参股公司治理结构中,增强和发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,培养和造就一批五型党员干部队伍,打造国企党建“五型”品牌。
  航向已定,风帆正盛,齐鲁财金集团阔步走向远方。

媒体聚焦 |《济南日报》:产融结合踔厉创新 心无旁骛提质增效 齐鲁财金集团高质量发展纪实

【概要描述】

 

 


核心阅读:

  国企改革的核心内容,是通过建立现代企业制度,增强企业活力,最终提高企业的经济效益。齐鲁财金集团作为市属国有企业,成立近5年时间内,一直沿着做强做优做大国有经济,增强企业活力、提高效率,加快构建新发展格局的思路,锚定“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业方向。尤其是在国务院提出“国企改革三年行动”后,按照市委、市政府的部署,齐鲁财金集团心无旁骛攻主业,在国有资本证券化、金融服务平台化、产业投资结构化、发展战略目标化等方面,走出了一条相对成熟的国企改革高质量发展的路子。
  2021年,齐鲁财金集团资产规模突破300亿元,经营收入突破百亿元大关。2022年,是“国企改革三年行动”的收官之年。经过近五年的发展积累,齐鲁财金集团的发展重心转向提质增效,并提出了新的宏伟目标:“十四五”末,资产规模达到500亿元,利税超过10亿元,确保有3家上市企业。

 

 

 

国有资本证券化

并购上市公司 迈进资本市场

 

  加快混改上市,提高资产证券化率,是济南国企改革的一项重要任务。
  早在2020年初,齐鲁财金集团已经在寻找优质上市公司,并先后与10多家上市公司进行沟通,最终选择江苏常铝铝业集团股份有限公司为目标并购公司。2021年11月26日,控制权受让协议签订后,齐鲁财金集团成功取得常铝股份的实际控制权,这一跨省收购成为济南国资发力资本市场的又一成功范例,也助力齐鲁财金集团大步迈进资本市场。
  其实,常铝股份早已在山东省布局了泰安鼎鑫、山东新合源重要子企业。泰安鼎鑫拥有150余项发明和实用新型专利,作为国内最大的重型卡车热管理系统供应商之一,主要产品为发动机散热器、中冷器及成套冷却模块等,是中国重汽等商用车热管理系统的主要供应商。控制权转让完成后,常铝股份及其子公司可以更好地与济南市市域内包括中国重汽在内的企业进一步深化合作,助力全省新旧动能转换。
  铝轧制材作为国民经济重要的基础材料,受到相关产业政策的大力支持。“碳中和”背景下,常铝股份加大了在新能源电池行业的布局:常铝股份作为大众、奔驰、特斯拉等世界知名汽车企业的供应商,供应新能源汽车用液冷板原材料;常铝股份下属公司山东新合源与比亚迪合作,成功研发新能源电池用刀片电池壳;同时常铝股份先后在张家港、重庆等建立新能源电池箔产品生产基地。从行业定位和下一步发展布局来看,随着部分新能源汽车企业落户济南,常铝股份亦可为相关企业配套,协力填补我市产业空白。
  并购常铝股份是国资对民企的收购,更是资本加持下产业链的布局,对国有资本运作具有重要参考价值和典型示范意义。常铝股份董事长张平说:“齐鲁财金集团作为一家国有资本投资公司,高度重视实体经济的发展,其在产业链上的布局深深打动了我,把企业交给他们我放心。”
  齐鲁财金集团党委书记、董事长、总经理吕慎宾告诉记者,收购常铝股份除了产业发展需要外,也是加快推进市场化转型的需要,更是倒逼集团标准化、规范化发展的需要。
  而取得常铝股份实际控制权,是齐鲁财金集团“加快混改上市,提高资产证券化率”的第一步。接下来,齐鲁财金集团将通过认购常铝股份定向增发股份等方式来增强控股权,补充常铝股份流动资金,助力常铝股份加速产品转型,向高附加值产业链延伸,进一步提升常铝股份市场竞争力。同时,齐鲁财金集团将借助上市公司平台优势,围绕产业链核心环节,借助资本市场力量,在“建链、补链、强链”上下功夫,争取在上市公司数量和质量上取得更大突破。

 


金融服务平台化

服务实体经济 引领产业发展

 

  位于莱芜区的泰山钢铁集团,去年收入突破500亿元,连续13年入选中国企业500强、中国制造业企业500强。但就是这样一个企业,在2017年钢铁行业不景气的时候,因为给外地一家公司做担保而陷入发展困境。
  泰山钢铁集团总经济师段伦仲告诉记者,面对经济下行压力,整个钢铁行业发展受到冲击,泰钢也出现了阶段性困难,齐鲁财金集团通过供应链金融、融资担保等服务,为泰山钢铁集团解决了资金问题。此后,每年齐鲁财金集团都为泰山钢铁集团提供金融服务,额度平均每年近7亿元。稳定持续的资金支持,为泰山钢铁集团近几年的企稳回升、快速发展打下了坚实的基础。
  为实体经济提供融资服务,是齐鲁财金集团的一大主业。目前,齐鲁财金集团搭建的融资平台,包括担保、融资租赁、供应链贸易、应急转贷等业务。
  ——担保业务。全资收购山东省鲁信集团的担保公司,可以实现单笔担保2000万元、总额达到20亿元的担保能力。目前已经签约交通银行、农业发展银行、齐鲁银行、莱商银行等9家银行准入合作,已为全市80余家中小企业开展担保业务,累计担保总额达9亿元。
  ——融资租赁业务。控股山东国誉融资租赁有限公司,已为各类医院、学校、企业办理70笔融资租赁业务,累计投放金额约8.5亿元。
  ——供应链贸易业务。成立国际贸易公司,为全市骨干企业开展供应链贸易业务,四年来投入13亿元,先后与30余家企业开展供应链贸易业务,实现营业收入200余亿元。
  ——应急转贷业务。被省工信厅公布为第七批应急转贷平台备案机构之一,为更加规范和逐步做大、为企业“接链子”提供了基础保障。
  2021年,齐鲁财金集团通过担保增信、供应链贸易等金融手段解决企业融资问题930余笔,总金额70余亿元。
  吕慎宾说,作为国企,不能与民企争利;作为投资集团,要与银行形成错位发展。齐鲁财金集团金融服务资质齐全,成功案例多,实际经验丰富,能够很好地解决实体经济、尤其是中小企业在发展过程中融资难、融资贵的问题。

 

 

产业投资结构化

布局串珠成链 发展协同作战

 

  在齐鲁财金集团的发展版图中,产业投资是非常重要的内容。
  山东超电新能源科技发展有限公司,是由齐鲁财金集团和江苏超电新能源科技发展有限公司、无锡碳元企业管理中心(有限合伙)合资成立的一家国有控股新能源高科技企业。公司成立于2018年1月,项目总投资33.2亿元,一期1亿安时轻型动力电池项目是济南市重点项目、山东省优选项目,目前已实现试生产,年产石墨烯聚合物轻型动力电池10000万安时和30万组轻型动力电池模组,可实现产值6.5亿元、利税1亿元。二期3GWH项目,计划投资30亿元,设计年产值80亿元左右,已进入开工筹备阶段。
  山东超电研发团队创造性地将航天技术与石墨烯材料应用于电池领域,在石墨烯复合电极材料、石墨烯锂电池和氟化石墨烯锂原电池等领域获得了众多革命性的突破,获得发明和实用新型专利20余项。超电电池比铅酸电池和锂电池降低使用成本的同时,充电快32倍,寿命长4倍,安全性和智能远程管控都做到行业中独一无二。
  山东超电总经理徐勇告诉记者,公司产品可实现“充电800秒,行驶百公里”,产品定位“短平快小”的轻型动力电池,细分市场为快递、外卖、无人机、智能家居等行业。目前,在齐鲁财金集团的引荐下,正在为豪驰汽车设计配套电池的解决方案。
  豪驰汽车是齐鲁财金集团投资的另外一个新能源项目。齐鲁财金集团投资5.94亿元,为第一大股东,股权比例34.6%,该项目已列入山东省重点项目,获得全国首张新能源物流配送无人车牌照。该项目还引来山东产研院和济南财投基金集团的股权投资,并与山东邮政、威唐工业、德国WEBER家族公司等签订战略合作协议。
在豪驰汽车生产基地,记者看到数百辆刚刚下线的汽车整齐地停放在待发区。豪驰汽车总裁吴涛告诉记者,齐鲁财金集团的投资非常及时,要是再晚半年时间,相关资质的申请可能就难以成功。由于豪驰汽车的落地,目前几家零配件的配套企业也从南方来到济南落户。
  除豪驰汽车和超电外,齐鲁财金集团投资的新能源与节能环保产业板块还有6个重点项目,比如风发科技。
  风发科技是从事开关磁阻调速电机系统研发、产销和技术服务的国家级高新技术企业。产品综合节能率达到15%以上,在电动机、控制系统相关专业领域内获授权专利57项,其中一项发明专利获国家优秀专利奖。风发科技产品已成功打进国际高端市场,与世界机场地勤设备专业制造商龙头法国TLD集团建立了战略合作伙伴关系,为我国高效电机走向国际舞台打下了坚实的基础。齐鲁财金集团投资1.5亿元,是第一大股东,公司创始人同意将总部迁到莱芜高新区。
  吴涛说,风发科技可以为豪驰汽车提供电机产品服务,而齐鲁财金集团投资的新材料产业也有其需要的原材料。
  泰嘉不锈钢,是齐鲁财金集团基于多年和泰山钢铁集团金融合作形成互信后产生的结果,是齐鲁财金集团产融结合典型案例。泰嘉不锈钢30万吨冷轧项目,齐鲁财金集团投资3.8亿元,股权占比46%,为第一大股东。该项目入选山东省新旧动能转换重大项目库第一批优选项目,主要生产400系和300系的高端不锈钢冷轧产品,投产后,当年总产值就突破了5个亿。
  上述四个项目,豪驰汽车、山东超电、风发科技三个项目成为新能源产业链上的重要支撑,而泰嘉不锈钢可以为豪驰汽车、山东超电、风发科技提供新材料服务,这就是齐鲁财金集团在产业投资上串珠成链、协同作战的布局。
  在新材料产业板块,齐鲁财金集团重点布局引进耐磨材料、高强度金属材料、粉末冶金材料、高端不锈钢金属材料以及装配式新型建筑材料等七个材料项目,包括环磨科技、锦德荣、金岳特钢、德坊新材料等。在现代农业与冷链物流板块,投资或引进了山东昊日农牧、莱芜黑猪、万泽冷链等项目。在医疗康养产业板块,投资或引进了微山湖医院、微山莱荷智慧康养、乐沐钛医疗、奥朋医疗、微清医疗等项目。
  吕慎宾说,集团所有的产业投资均聚焦新旧动能转换重大工程和“十大千亿产业振兴计划”,重点围绕“新能源与节能环保产业、新材料、现代农业与冷链物流、医疗康养”四大产业体系开展。投资的形式主要有两个:一是战略投资,重点布局未来能形成产业化、集群化发展,能够走在全国前列的企业和产业,主要发展混合所有制经济,投资成为第一大股东,壮大集团资产规模,而现金流也便于再融资,从而保持可持续投融资能力。二是产业引导投资和财务投资,主要为引进外地企业项目落地和支持企业混改上市等开展的投资,支持企业上市后获利退出。

 

 

发展战略目标化

500亿元资产 三家上市公司

 

  在一番革旧布新后,提质增效被提上日程。
  吕慎宾说,当前全国上下正在向着第二个百年奋斗目标迈进,中国进入新发展阶段,国企改革正在深入推进,集团战略定位明确为竞争类企业,自身发展已具备一定规模,面对新形势新任务新要求,以质量效益为中心是企业发展的必然趋势,也是高质量发展的迫切需要。
  以提质增效为目标,齐鲁财金集团绘就了“十四五”发展蓝图:
  ——主要经济指标方面。“十四五”末,总资产达到500亿元;营业收入和利税分别达到300亿元和10亿元;力争3家控股公司上市或转板至北交所、科创板,进入副省级城市国有资本投资运营公司第一梯队。
  ——公司治理方面。以国企改革“1+N”政策体系为统领,坚持“引资本、健体制、转机制”原则,根据不同控参股企业的功能定位,进一步理顺管理层级,完善法人治理体系,全面推行外部董事、授权经营、契约化管理等市场化运营机制,激发各子公司经营活力,提高经营质效。“十四五”末,确保不低于20家控参股公司完成混改,力争推选出1-3家省级以上混改典型案例。
  ——管理制度方面。健全完善投融资管理、考核绩效和薪酬分配、职业经理人和后备人才培养、容错纠错等制度,真正形成“能进能出、能上能下、能奖能罚”的现代化企业管理制度。
  ——国企党建方面。以《国有企业基层组织工作条例》为统领,把党的基层组织内嵌到控参股公司治理结构中,增强和发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,培养和造就一批五型党员干部队伍,打造国企党建“五型”品牌。
  航向已定,风帆正盛,齐鲁财金集团阔步走向远方。

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  国企改革的核心内容,是通过建立现代企业制度,增强企业活力,最终提高企业的经济效益。齐鲁财金集团作为市属国有企业,成立近5年时间内,一直沿着做强做优做大国有经济,增强企业活力、提高效率,加快构建新发展格局的思路,锚定“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业方向。尤其是在国务院提出“国企改革三年行动”后,按照市委、市政府的部署,齐鲁财金集团心无旁骛攻主业,在国有资本证券化、金融服务平台化、产业投资结构化、发展战略目标化等方面,走出了一条相对成熟的国企改革高质量发展的路子。
  2021年,齐鲁财金集团资产规模突破300亿元,经营收入突破百亿元大关。2022年,是“国企改革三年行动”的收官之年。经过近五年的发展积累,齐鲁财金集团的发展重心转向提质增效,并提出了新的宏伟目标:“十四五”末,资产规模达到500亿元,利税超过10亿元,确保有3家上市企业。

 

 

 

国有资本证券化

并购上市公司 迈进资本市场

 

  加快混改上市,提高资产证券化率,是济南国企改革的一项重要任务。
  早在2020年初,齐鲁财金集团已经在寻找优质上市公司,并先后与10多家上市公司进行沟通,最终选择江苏常铝铝业集团股份有限公司为目标并购公司。2021年11月26日,控制权受让协议签订后,齐鲁财金集团成功取得常铝股份的实际控制权,这一跨省收购成为济南国资发力资本市场的又一成功范例,也助力齐鲁财金集团大步迈进资本市场。
  其实,常铝股份早已在山东省布局了泰安鼎鑫、山东新合源重要子企业。泰安鼎鑫拥有150余项发明和实用新型专利,作为国内最大的重型卡车热管理系统供应商之一,主要产品为发动机散热器、中冷器及成套冷却模块等,是中国重汽等商用车热管理系统的主要供应商。控制权转让完成后,常铝股份及其子公司可以更好地与济南市市域内包括中国重汽在内的企业进一步深化合作,助力全省新旧动能转换。
  铝轧制材作为国民经济重要的基础材料,受到相关产业政策的大力支持。“碳中和”背景下,常铝股份加大了在新能源电池行业的布局:常铝股份作为大众、奔驰、特斯拉等世界知名汽车企业的供应商,供应新能源汽车用液冷板原材料;常铝股份下属公司山东新合源与比亚迪合作,成功研发新能源电池用刀片电池壳;同时常铝股份先后在张家港、重庆等建立新能源电池箔产品生产基地。从行业定位和下一步发展布局来看,随着部分新能源汽车企业落户济南,常铝股份亦可为相关企业配套,协力填补我市产业空白。
  并购常铝股份是国资对民企的收购,更是资本加持下产业链的布局,对国有资本运作具有重要参考价值和典型示范意义。常铝股份董事长张平说:“齐鲁财金集团作为一家国有资本投资公司,高度重视实体经济的发展,其在产业链上的布局深深打动了我,把企业交给他们我放心。”
  齐鲁财金集团党委书记、董事长、总经理吕慎宾告诉记者,收购常铝股份除了产业发展需要外,也是加快推进市场化转型的需要,更是倒逼集团标准化、规范化发展的需要。
  而取得常铝股份实际控制权,是齐鲁财金集团“加快混改上市,提高资产证券化率”的第一步。接下来,齐鲁财金集团将通过认购常铝股份定向增发股份等方式来增强控股权,补充常铝股份流动资金,助力常铝股份加速产品转型,向高附加值产业链延伸,进一步提升常铝股份市场竞争力。同时,齐鲁财金集团将借助上市公司平台优势,围绕产业链核心环节,借助资本市场力量,在“建链、补链、强链”上下功夫,争取在上市公司数量和质量上取得更大突破。

 


金融服务平台化

服务实体经济 引领产业发展

 

  位于莱芜区的泰山钢铁集团,去年收入突破500亿元,连续13年入选中国企业500强、中国制造业企业500强。但就是这样一个企业,在2017年钢铁行业不景气的时候,因为给外地一家公司做担保而陷入发展困境。
  泰山钢铁集团总经济师段伦仲告诉记者,面对经济下行压力,整个钢铁行业发展受到冲击,泰钢也出现了阶段性困难,齐鲁财金集团通过供应链金融、融资担保等服务,为泰山钢铁集团解决了资金问题。此后,每年齐鲁财金集团都为泰山钢铁集团提供金融服务,额度平均每年近7亿元。稳定持续的资金支持,为泰山钢铁集团近几年的企稳回升、快速发展打下了坚实的基础。
  为实体经济提供融资服务,是齐鲁财金集团的一大主业。目前,齐鲁财金集团搭建的融资平台,包括担保、融资租赁、供应链贸易、应急转贷等业务。
  ——担保业务。全资收购山东省鲁信集团的担保公司,可以实现单笔担保2000万元、总额达到20亿元的担保能力。目前已经签约交通银行、农业发展银行、齐鲁银行、莱商银行等9家银行准入合作,已为全市80余家中小企业开展担保业务,累计担保总额达9亿元。
  ——融资租赁业务。控股山东国誉融资租赁有限公司,已为各类医院、学校、企业办理70笔融资租赁业务,累计投放金额约8.5亿元。
  ——供应链贸易业务。成立国际贸易公司,为全市骨干企业开展供应链贸易业务,四年来投入13亿元,先后与30余家企业开展供应链贸易业务,实现营业收入200余亿元。
  ——应急转贷业务。被省工信厅公布为第七批应急转贷平台备案机构之一,为更加规范和逐步做大、为企业“接链子”提供了基础保障。
  2021年,齐鲁财金集团通过担保增信、供应链贸易等金融手段解决企业融资问题930余笔,总金额70余亿元。
  吕慎宾说,作为国企,不能与民企争利;作为投资集团,要与银行形成错位发展。齐鲁财金集团金融服务资质齐全,成功案例多,实际经验丰富,能够很好地解决实体经济、尤其是中小企业在发展过程中融资难、融资贵的问题。

 

 

产业投资结构化

布局串珠成链 发展协同作战

 

  在齐鲁财金集团的发展版图中,产业投资是非常重要的内容。
  山东超电新能源科技发展有限公司,是由齐鲁财金集团和江苏超电新能源科技发展有限公司、无锡碳元企业管理中心(有限合伙)合资成立的一家国有控股新能源高科技企业。公司成立于2018年1月,项目总投资33.2亿元,一期1亿安时轻型动力电池项目是济南市重点项目、山东省优选项目,目前已实现试生产,年产石墨烯聚合物轻型动力电池10000万安时和30万组轻型动力电池模组,可实现产值6.5亿元、利税1亿元。二期3GWH项目,计划投资30亿元,设计年产值80亿元左右,已进入开工筹备阶段。
  山东超电研发团队创造性地将航天技术与石墨烯材料应用于电池领域,在石墨烯复合电极材料、石墨烯锂电池和氟化石墨烯锂原电池等领域获得了众多革命性的突破,获得发明和实用新型专利20余项。超电电池比铅酸电池和锂电池降低使用成本的同时,充电快32倍,寿命长4倍,安全性和智能远程管控都做到行业中独一无二。
  山东超电总经理徐勇告诉记者,公司产品可实现“充电800秒,行驶百公里”,产品定位“短平快小”的轻型动力电池,细分市场为快递、外卖、无人机、智能家居等行业。目前,在齐鲁财金集团的引荐下,正在为豪驰汽车设计配套电池的解决方案。
  豪驰汽车是齐鲁财金集团投资的另外一个新能源项目。齐鲁财金集团投资5.94亿元,为第一大股东,股权比例34.6%,该项目已列入山东省重点项目,获得全国首张新能源物流配送无人车牌照。该项目还引来山东产研院和济南财投基金集团的股权投资,并与山东邮政、威唐工业、德国WEBER家族公司等签订战略合作协议。
在豪驰汽车生产基地,记者看到数百辆刚刚下线的汽车整齐地停放在待发区。豪驰汽车总裁吴涛告诉记者,齐鲁财金集团的投资非常及时,要是再晚半年时间,相关资质的申请可能就难以成功。由于豪驰汽车的落地,目前几家零配件的配套企业也从南方来到济南落户。
  除豪驰汽车和超电外,齐鲁财金集团投资的新能源与节能环保产业板块还有6个重点项目,比如风发科技。
  风发科技是从事开关磁阻调速电机系统研发、产销和技术服务的国家级高新技术企业。产品综合节能率达到15%以上,在电动机、控制系统相关专业领域内获授权专利57项,其中一项发明专利获国家优秀专利奖。风发科技产品已成功打进国际高端市场,与世界机场地勤设备专业制造商龙头法国TLD集团建立了战略合作伙伴关系,为我国高效电机走向国际舞台打下了坚实的基础。齐鲁财金集团投资1.5亿元,是第一大股东,公司创始人同意将总部迁到莱芜高新区。
  吴涛说,风发科技可以为豪驰汽车提供电机产品服务,而齐鲁财金集团投资的新材料产业也有其需要的原材料。
  泰嘉不锈钢,是齐鲁财金集团基于多年和泰山钢铁集团金融合作形成互信后产生的结果,是齐鲁财金集团产融结合典型案例。泰嘉不锈钢30万吨冷轧项目,齐鲁财金集团投资3.8亿元,股权占比46%,为第一大股东。该项目入选山东省新旧动能转换重大项目库第一批优选项目,主要生产400系和300系的高端不锈钢冷轧产品,投产后,当年总产值就突破了5个亿。
  上述四个项目,豪驰汽车、山东超电、风发科技三个项目成为新能源产业链上的重要支撑,而泰嘉不锈钢可以为豪驰汽车、山东超电、风发科技提供新材料服务,这就是齐鲁财金集团在产业投资上串珠成链、协同作战的布局。
  在新材料产业板块,齐鲁财金集团重点布局引进耐磨材料、高强度金属材料、粉末冶金材料、高端不锈钢金属材料以及装配式新型建筑材料等七个材料项目,包括环磨科技、锦德荣、金岳特钢、德坊新材料等。在现代农业与冷链物流板块,投资或引进了山东昊日农牧、莱芜黑猪、万泽冷链等项目。在医疗康养产业板块,投资或引进了微山湖医院、微山莱荷智慧康养、乐沐钛医疗、奥朋医疗、微清医疗等项目。
  吕慎宾说,集团所有的产业投资均聚焦新旧动能转换重大工程和“十大千亿产业振兴计划”,重点围绕“新能源与节能环保产业、新材料、现代农业与冷链物流、医疗康养”四大产业体系开展。投资的形式主要有两个:一是战略投资,重点布局未来能形成产业化、集群化发展,能够走在全国前列的企业和产业,主要发展混合所有制经济,投资成为第一大股东,壮大集团资产规模,而现金流也便于再融资,从而保持可持续投融资能力。二是产业引导投资和财务投资,主要为引进外地企业项目落地和支持企业混改上市等开展的投资,支持企业上市后获利退出。

 

 

发展战略目标化

500亿元资产 三家上市公司

 

  在一番革旧布新后,提质增效被提上日程。
  吕慎宾说,当前全国上下正在向着第二个百年奋斗目标迈进,中国进入新发展阶段,国企改革正在深入推进,集团战略定位明确为竞争类企业,自身发展已具备一定规模,面对新形势新任务新要求,以质量效益为中心是企业发展的必然趋势,也是高质量发展的迫切需要。
  以提质增效为目标,齐鲁财金集团绘就了“十四五”发展蓝图:
  ——主要经济指标方面。“十四五”末,总资产达到500亿元;营业收入和利税分别达到300亿元和10亿元;力争3家控股公司上市或转板至北交所、科创板,进入副省级城市国有资本投资运营公司第一梯队。
  ——公司治理方面。以国企改革“1+N”政策体系为统领,坚持“引资本、健体制、转机制”原则,根据不同控参股企业的功能定位,进一步理顺管理层级,完善法人治理体系,全面推行外部董事、授权经营、契约化管理等市场化运营机制,激发各子公司经营活力,提高经营质效。“十四五”末,确保不低于20家控参股公司完成混改,力争推选出1-3家省级以上混改典型案例。
  ——管理制度方面。健全完善投融资管理、考核绩效和薪酬分配、职业经理人和后备人才培养、容错纠错等制度,真正形成“能进能出、能上能下、能奖能罚”的现代化企业管理制度。
  ——国企党建方面。以《国有企业基层组织工作条例》为统领,把党的基层组织内嵌到控参股公司治理结构中,增强和发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,培养和造就一批五型党员干部队伍,打造国企党建“五型”品牌。
  航向已定,风帆正盛,齐鲁财金集团阔步走向远方。

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  齐鲁财金投资集团有限公司为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,构建“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在现代化强省会建设中的表率作用,先后荣获“山东省社会责任企业”、“市级新时代‘五好’基层党组织”、“市级精神文明单位”、“市级群众满意单位”、“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截至2022年底,齐鲁财金集团资产总额达369亿元,营业收入突破100亿元,发展势头强劲,高质量发展成效显著。   为满足高质量发展需要,现面向社会诚聘英才。具体公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争;   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按照足年足月累计计算,以2023年3月23日为截止日期;   应届毕业生应当按期毕业,并在2023年7月底前取得相关的学历、学位证书。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、考试、能力测试、考察或背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2023年4月6日(星期四)24:00。   (二)报名方式:集团招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需如实上传相关个人信息资料上传近期彩色免冠照片(尺寸25mm*35mm)、有效身份证件、学历学位证书、资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等。   (三)考试:考试采用笔试和面试的形式,笔试内容为各岗位专业知识及综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。笔试和面试均设置及格分数线,凡成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节。笔试成绩按50%计入考试总成绩,面试成绩按照50%计入考试总成绩。最终录取按照及格分数线以上从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。注:经资格复审及专业能力水平审核合格的博士研究生可不参加笔试,直接具备面试资格。   (四)体检:体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。   六、工作地点及薪酬待遇   (一)工作地点:济南市历城区、莱芜区。   (二)薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)本次招聘公告仅通过济南市国资委网站、齐鲁财金投资集团有限公司网站及前程无忧网站发布,只接受通过前程无忧链接投递。   投递链接:http://companyads.51job.com/companyads/2023/jn/qlcj/index.html   (四)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:王老师     报名咨询电话:0532-58905174   (周一-周五 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)                                 齐鲁财金投资集团有限公司                                    2023年3月23日
山东中德新城热力有限公司招聘简章 2022年11月16日
  【招聘】面向社会公开招聘山东中德新城热力有限公司工作人员简章   山东重工新城人力资源有限公司面向社会公开招聘综合运维工作人员3名,派遣到山东中德新城热力有限公司工作,现将招聘有关事项公布如下:   一、公司简介                        山东中德新城热力有限公司(简称“中德热力公司”)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。   二、岗位职责   1、主要从事综合运维等相关工作。   2、三班运转工作制。   三、招聘计划   招聘一线运营员工3名。   四、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;   (二)有责任心、正义感,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配和调剂。   (三)报名人员资格条件:   1、年龄标准:年龄35周岁以下(1987年11月16日以后出生)。   2、大专及以上学历,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)具有热动专业、工程建设专业、仪控电力专业技能或从事过相关工作经验的可适当放宽条件并优先录用。   (四)以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。   五、报名、资格审查   (一)报名方式、地点、时间:   报名方式:此次招聘采取现场报名的方式。   报名地点:山东重工新城人力资源有限公司   详细地址:济南市莱芜区口镇街道正顺路33号   报名及资格审查时间:2022年11月21日8:30时 --2022年11月22日17:00时   (二)报名时携带以下证件:   (1)《报名登记表》(文末扫描二维码下载)   (2)近期一寸彩色免冠照片2张   (3)身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。   (4)大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网下载打印)。   (三)资格审查:   资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。   资格审查通过人员需缴纳报名费70元,发放面试准考证时需携带现金缴纳。   六、考试方式   (二)面试   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力等方面的能力素质。   (2)面试由专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分。根据得分情况进行排序,按此次招聘计划人数,从高分到低分依次录取,进入面试人员,最后一名如有成绩相同者进入复试。未入围面试人员不再另行通知。   (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间参加的视为自动放弃。应聘人员请保持电话畅通。        七、录取办法   1、面试结束后,从高分到低分排序,确定通过人员名单。   2、体检,考察合格人员按规定参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。   八、工资标准   用工方式为劳务派遣。公示结束后,录用人员统一办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期不合格的将解除合同予以辞退;试用期合格的,实发工资3000元/月(不包含社保个人部分)缴纳五险一金;合同期满后,结合用人单位管理制度进行测评和考核,合格者续聘。在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。   咨询电话:0531-77931799   附件:报名登记表(扫描二维码)  
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2022年02月19日
  齐鲁财金集团为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在“五个济南”、黄河流域中心城市和现代化强省会建设中的表率作用。集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截至2021年底,齐鲁财金集团资产总额达300亿元,营业收入突破100亿元。   为满足高质量发展需要,现面向社会诚聘英才。具体公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年1月31日为截止日期。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》《下属公司招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、能力测试、考察或背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2022年3月6日。   (二)报名方式:集团招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,下属公司招聘岗位通过邮箱投递简历报名。每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需上传近期免冠照片、有效身份证件、学历学位证书、资格证书等相关资料。   六、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                       齐鲁财金投资集团有限公司                         2022年2月19日
微山莱荷智慧康养置业有限公司长期招聘公告 2021年11月08日
    微山莱荷智慧康养置业有限公司是由莱芜财金控股有限公司、山东世拓健康产业发展有限公司等4名股东合资成立的,为国有参股公司,位于济宁市微山县,目前公司处于初期筹建期。为满足公司人力资源需求和业务发展需要,现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:     一、招聘原则   1、公开报名、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。     二、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。品德优,作风正,责任感强,身体健康,能吃苦耐劳,具有团结协作意识。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、认可企业文化,有完成工作职责的能力,满足相关任职资格和学历要求,具体见附件1;   4、除特别注明的外,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年12月31日为截止日期。以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   5、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   6、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   三、招聘流程   1、发布招聘公告   本次招聘拟通过齐鲁财金投资集团有限公司官方网站及相关渠道发布招聘信息。报名人员自行下载并如实填写《公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至2240069358@qq.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。   2、公开报名   (1)报名方式:采取网上报名方式。   (2)报名时间:2021年11月5日开始。   (3)报名流程:将个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、其他可以证明自己工作经验及成绩的材料,扫描后统一打包发送至微山莱荷智慧康养置业有限公司邮箱2240069358@qq.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。   应聘人员应保证信息真实性,如信息失实,将取消资格。   3、资格审查、履历评价   招聘工作小组对报名人员进行资格审核,符合条件的报名人员将以邮件和电话的形式通知参加面试。   4、面试   面试(根据工作岗位需要,部分岗位增加笔试内容)由微山莱荷智慧康养置业有限公司组织:   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者岗位专业知识、综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   笔试采用结构化面试方式,满分100分。   (2)面试时间、地点:另行通知。   (3)成绩计算:面试、笔试(若需)分别80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。面试结束后,5个工作日内公布考试成绩,成绩按百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。   (4)面试结束后,以面试成绩高从高到低的排位形成拟聘用名单。   (5)为充分接受报名,第一次面试安排距离本报名信息公布至少5个工作日以上的时间。之后的面试根据用工进度进行,至少提前5个工作日通知参加面试。   5、资格审查   面试当天进行资格审查,审查时考生需携带本人报名时所提报相关材料的原件、复印件,交由工作人员进行现场确认。   6、体检和聘用   拟录用人员需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。公司对拟聘用人员提供的体检结果有异议的,公司可指定体检机构进行复检,费用由应聘人员自理。   参照《公务员录用体检通用标准》符合条件办理入职相关手续。   7、考察   体检结束后,公司对拟录用人员进行必要的社会考察,主要考察工作原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟录用人员名单。考察当天考生需出具原单位出具的工作经历证明。根据工作需要,对于部分重点岗位拟录用员工进行背景调查。   8、录用公示   拟录用人员公示时间不少于5个工作日,公示期间发现问题的,取消录用资格,所空缺名额按考试成绩依次递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《录用通知书》办理相关手续。   四、工作地点及待遇   1.工作地点:山东省济宁市微山县   2.薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬体系。   录用人员实行试用期制度,试用期限为3个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。       首次签订劳动合同期限为一年,薪酬待遇按照公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。     五、其他事项   1、每人限报一个岗位,资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,如发现弄虚作假者,将取消资格。   2、微山莱荷智慧康养置业有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   3、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   4、在职人员应聘的,应征得所在单位同意。   5、所有应聘人员报名材料不予退还,我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入公司人才库,有合适岗位出现空缺时我们将随时联系。   6、对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。本次招聘最终解释权归微山莱荷智慧康养置业有限公司所有。   即日起开始接受简历投递,招聘信息长期有效,以项目建设进度及人员需求进度确定报名截止日期。   联系人:刘先生13306343768   附件:1.岗位需求计划表   2.公开招聘报名登记表       2021年 11月 5 日
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2021年10月22日
  齐鲁财金投资集团有限公司于2017年5月正式挂牌,注册资本30亿元,为济南市市属国有独资有限责任公司,是贯彻体现市委、市政府调控意图、业务特色鲜明的投融资主体。公司自成立以来,围绕全市经济发展大局,按照“走在前列,全面开创”的要求,确定集团职能定位和战略布局:坚持市场化路子,立足推动全市高质量发展补短板、强弱项:一是,补中小企业融资难的短板,为实体经济融资服务,搭建融资平台;二是补全市产业发展新经济比重低,传统产业竞争力不强的短板,为新产业、新业态的培育和传统产业升级开展投资业务,搭建投资平台;三是为产业落地和要素聚集做好载体建设,搭建载体和要素聚集创新发展平台。   四年来,集团党委聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型。累计给予市内近百家企业各类资金支持逾200亿元,投资省重点建设项目2个、省新旧动能转换重大项目库优选项目5个,切实发挥国有资本在“五个济南”、现代化强省会建设中的表率作用。   集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。现因工作需要面向社会公开招聘1名法务人员。具体事项公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团公开招聘计划表》(附件1)。   三、招聘条件   本次招聘对象为应届高校毕业生(含择业期内未就业毕业生),需同时满足以下条件:   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:受过刑事处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度;   5、年龄35周岁以下,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年10月31日为截止日期。   四、工作地点   济南市   五、招聘流程   本次招聘通过济南市国资委、齐鲁财金投资集团有限公司官方网站等发布招聘信息。   (一)报名   报名截止时间为2021年11月30日。   报考人员自行下载并如实填写《齐鲁财金集团公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至qlcjjtrlzyb@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。   应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。     (二)资格审查   招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。   (三)履历评价   通过面谈形式了解报考人员政治素质、工作经验和专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。   符合条件的应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的将酌情调整招聘计划。   (四)面试   面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。   面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。   (五)考察、体检和聘用   1.招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(主要对原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。   2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。   3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为6个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   1.拟录用人员与集团或下属公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。   2.工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                                 齐鲁财金投资集团有限公司                        2021年10月19日
2021年山东中德新城热力有限公司招聘简章 2021年04月29日
  山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)因工作需要面向社会公开招聘工作人员,现委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织本次招聘,现公告如下:   一、公司简介                          山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。   二、招聘原则   1、公开报名、统一面试、平等竞争。   2、择优聘用、服从调配。   三、招聘岗位   本次招聘运营部经理一名,年龄不超过50岁,要求具有10年及以上蒸汽压力管道运营经验,电厂热能动力、蒸汽供热管理经验的专业技术人员,对热力设备运行有准确的分析、判断和决策能力,对从业人员运行作业有组织协调能力,具有特种设备安全管理操作证等相关专业证书,并持续培训、考试合格持证上岗。   四、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、年龄标准:年龄和工作经历年限按足年足月累计计算,均以2021年4月30日为截止日期,以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   4、国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。   五、招聘流程   发布公告途径   济南市人民政府国有资产监督管理委员会官方网站   济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站   齐鲁财金投资集团有限公司官方网站    1、报名方式和时间   (1)报名形式:采取现场报名,严格按照任职资格、条件审查,现场确认的方式进行。   (2)报名时间:2021年5月6日-下午2021年5月7日,上午9:00-11:30,下午14:00—17:00。   (3)报名地点:济南市人力资源市场四楼401(莱芜高新区汶水大街98号,莱芜高新区新一中对面)。咨询电话:0531-77911699。   (4)提交材料:本人二代身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表2份(官方网站下载),专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件、原单位出具的工作经历证明。应聘者应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。   2、资格审查、履历评价   招聘公司工作小组对报考人员进行资格复审,符合条件的报考人员将以电话的形式通知领取面试通知书。   3、面试   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   (2)面试对象人数确定:济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分,满分为100分。根据得分情况进行排序,按岗位招聘名额的3倍选取进入面试的人员,最后一名如有成绩相同者一并进入;达不到规定比例的,按参加应聘的实有人数确定(面试成绩低于80分将取消招聘岗位)。未入围面试人员不再另行通知。   (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃,由此产生的减员不再递补。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。        4、体检   (1)根据面试成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。   (2)如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺,由用人公司决定是否依据面试成绩依次递补。   5、考察   体检结束后,山东中德新城热力有限公司对拟聘用人员进行社会考察,主要考察原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单。   6、聘用公示   拟聘用人员在济南莱芜人力资源开发服务有限公司网站公示5个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空缺名额依据成绩进行递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《聘用通知书》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期限为2个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。   七、其他事项   1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其资格。   2、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   本次招聘工作政策性强、任务重、要求高,为保证该项工作顺利进行,本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0531-77911699。   本次招聘最终解释权归山东中德新城热力有限公司所有。   附件1: 报名登记表                     济南莱芜人力资源开发服务有限公司                          2021年 4月29日
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2021年04月02日
  齐鲁财金集团为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型,发挥国有资本在“五个济南”、“大强美富通”现代化国际大都市建设中的表率作用。集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。   现因工作需要面向社会公开招聘2名财务、1名审计、2名基金、1名计算机、1名法务人员。具体事项公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团公开招聘计划表》(附件1)。   三、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   4、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   5、符合有关任职回避制度;   6、年龄40周岁以下,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年3月31日为截止日期。   四、工作地点   济南市   五、招聘流程   本次招聘通过济南市国资委、猎聘网、齐鲁财金投资集团有限公司官方网站等发布招聘信息。   (一)报名   报名截止时间为2021年4月16日。   报考人员自行下载并如实填写《齐鲁财金集团公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至qlcjjtrlzyb@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。   应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。     (二)资格审查   招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。   (三)履历评价   通过面谈形式了解报考人员政治素质、工作经验和专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。   符合条件的应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的将酌情调整招聘计划。   (四)专业能力测试   专业能力测试即笔试,满分为100分。   通过资格审查、履历评价的考生,将组织笔试,笔试时间、地点另行通知。   (五)面试   面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。   面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。   总成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例计算;总成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。   (六)考察、体检和聘用   1.招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(主要对原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。   2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。   3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为6个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   1.拟录用人员与集团或下属公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。   2.工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                          齐鲁财金投资集团有限公司                            2021年4月1日

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发布时间:2020-12-24 11:55:50

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