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2025
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明确履职责任,规范履职行为 确保实管实控落实到位 ——齐鲁财金集团召开委派董监高任前集体谈话会
为深入贯彻集团党委强化权属企业管控的战略部署,切实履行出资人职责,7月16日,齐鲁财金集团组织召开委派权属企业高级管理人员任前集体谈话会议。集团纪委、党委组织部(人力资源部)、运营管理部参加谈话,谈话对象为14名兼任权属企业高管职务人员。

任前谈话从三个方面展开,一是压实履职责任。党委组织部(人力资源部)宣读了任职文件,明确“兼职”绝非“挂名”,“任职”必须“实责”,要积极落实集团党委决策部署,确保权属企业运营方向与集团整体规划高度协同;必须实质性参与企业重大决策与监督工作,坚决杜绝“挂名履职”现象。二是明确任务职责。集团运营管理部作为委派人员管理的主责部门,明确履职要求、责任职责,强调要深度参与企业治理、依法行使表决权、重大风险及时预警、严格执行集团决策程序等,筑牢国有资产安全防线。三是严明纪律红线。集团纪委在“职责、责任、担当、廉洁”四个方面提出要求。强调委派职务必须真抓实干,杜绝“躺平式履职”;要如履薄冰守土尽责,对集团、股东、职工负责;要筑牢廉洁防线,确保忠诚干净、担当履职。
会上,部分员工代表进行了经验交流,与会人员均进行了表态发言。此次任前谈话是齐鲁财金集团健全委派人员管理机制、确保履职到位的重要措施,为委派权属企业高级管理人员规范履职、担当作为划清了“责任田”、架起了“高压线”,为提升权属企业治理效能、实现集团对权属企业实管实控目标提供了人才支撑。