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山东省国资委关于印发《关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见》的通知

山东省国资委关于印发《关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见》的通知

  • 分类:政策法规
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2023-07-17
  • 访问量:0

【概要描述】各省属企业:
  《关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见》已经省国资委2023年第6次主任办公会议研究通过,现予以印发,请认真抓好贯彻落实。
                                   山东省国资委
                                   2023年5月23日


关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见


  为促进省属企业规范投资行为,严格执行《山东省省属企业投资监督管理办法》(鲁政办字〔2019〕16号),实现高质量发展,现就进一步加强省属企业投资监督管理提出如下意见。
  一、全面落实投资监督管理总体要求
  1.省属企业要全面加强主业管理,严格按照《国民经济行业分类》,精准界定每项主业所对应的国民经济行业分类(大类、中类),经企业党委前置研究、董事会决策后报省国资委确认公布。企业投资方向必须符合功能定位、主业、发展战略规划,坚持增强核心竞争力和核心功能,新增投资要与现有产业形成协同效应。
  2.企业要严控非主业投资,不得擅自扩大和泛化主业范围,不得以投资新兴产业为名进入不具备专业管理能力的行业,不得借混改之机控股和参股非主业企业。省属企业董事会审议年度投资计划时,要严格把握非主业投资比例限制,并对所有非主业投资项目逐一进行审核,单独出具专门决策意见。对于增量非主业投资和业务,必须具备技术、人才等要素储备,并签订投资收益责任书;对于存量非主业资产和企业,必须制定实施年度清理整合、转型发展计划,推动资本、管理等要素向主业集中。
  3.企业要严格把握投资能力,确保投资规模要与资产规模、负债水平和融资能力相适应,与管理能力、行业经验、人才储备和抗风险能力相匹配。要树立正确的业绩观,聚焦主责主业有效投资,防止片面追求规模、急于求成,确保投得准、管得住、收得回,推动国有资本保值增值。
  4.企业投资要严格执行投资程序,遵守有关法律法规、公司章程,强化系统论证、风险评估及防控,明确责任分工,尽责履职开展尽职调查和专业论证,实现投资风险管理全覆盖,确保决策程序规范严谨、决策材料审核到位,着力提高投资回报水平,实现投资价值最大化。
  5.企业是投资的决策主体、执行主体和责任主体。省属企业要加强权属企业投资行为的监管,建立分级决策、分类管控、权责对等、信息对称的投资监督管理体系。审慎合理确定权属企业投资决策权限,对于聚焦主责主业、治理结构健全、内控体系完善、经营管理规范、投资计划完成率较高、投资效益较好、债务风险水平较低的权属企业,在评价具备相应投资管理能力后,方可对其授权。
  6.省国资委要以信息化手段加强省属企业投资活动监管,健全完善国资监管信息系统,建立投资计划和项目的动态监测、跟踪管理和统计分析机制。省属企业要建立自身投资管理信息系统,并主动与国资监管信息系统进行对接,实现重要投资信息、数据实时抓取。发现不及时报送和虚报、瞒报的,省国资委视情给予监管提示、责令整改、通报批评等处理。
  二、严格规范投资计划编制执行
  7.企业投资计划要纳入年度财务预算,未纳入预算的项目未经省国资委批准不得实施。本年度投资计划报告和上年度投资计划执行报告经企业董事会审议通过后,于每年2月底前报国资监管信息系统存档备查。
  8.董事会要对投资计划进行全面论证、审慎决策,出具明确意见,确保列入投资计划的项目符合发展战略规划,落实资金来源,与企业投资能力相匹配,具备合理的预期投资回报,完成必要的前期工作,具备年内实施条件。
  9.企业年度投资计划要突出主业投资、严控非主业投资,对于确有必要投资的非主业项目,要逐项列示并在报告中阐明项目可行性和风险防控措施等。年度投资计划执行报告中要专门报告非主业投资金额、比例和总体执行进度,逐项列示非主业投资项目的实施情况等。
  10.企业要严格执行投资计划,统筹安排资金、人员等各类资源,加快推进项目实施,确保投资计划完成。每月10日前在国资监管信息系统填报上月投资执行情况。因国内外形势、产业政策、市场供求等发生重大变化,需要对投资计划进行调整的,可于年中进行中期调整,经董事会审议决策后于每年7月底前报省国资委。
  三、着力加强投资项目过程管理
  11.企业对投资项目进行严格的全过程管理,要全面规范各环节的流程程序、策略标准、主体责任和审批要件,要充分开展立项审查、尽职调查、审计评估、可行性研究、风险评估、审查论证、研究决策、执行实施、跟踪管理、考核评价等工作。企业投资要充分发挥行业专家和法律、财务专业人员的作用,建立项目专家库,必要时组织专家审查论证,出具论证意见,作为投资决策的重要依据。
  12.对于产权(股权)收购(含控股性增资)、合资合作类投资项目,要组织有关人员对标的公司、合作方或投资项目开展尽职调查等工作,必要时委托具备相应资质的第三方专业机构出具尽职调查报告、法律意见书。
  13.投资项目涉及财务审计、资产评估事项的,企业要按有关规定履行相应程序。经核准或者备案的资产评估结果,作为企业签订投资协议、出资或者收购定价的参考依据,不得先定价后评估。
  14.企业投资项目严格按照公司章程、“三重一大”制度以及投资管理制度规定逐级规范决策,确保责权利相匹配。要加强对投资项目可行性研究报告的审查论证,审慎评估合作方、转让方和被投资企业的履约能力,合理确定股权比例、严格约定股东权利义务、依规限定投资价格。
  15.董事会要对投资项目进行严格审慎论证决策,参与决策人员均应充分发表意见,并在决议、会议记录等决策文件上签字,连同项目材料一并归档保存。项目决策后10个工作日内,将相关论证、决策材料上传国资监管信息系统存档备查。
  16.省国资委对企业上传的相关论证、决策材料进行分析和抽查。发现不聚焦主责主业盲目投资、决策程序不规范、投资效益差、投资风险高的项目,以及隐瞒不报和不按时上传的,立即叫停并责令整改,严肃追究相关人员责任。对于出现上述问题的相关省属企业,通过专项督导检查、项目提级审核等形式进行重点监管。
  17.项目投资严格按照决策内容组织实施,落实项目责任制,对投资协议落实情况、投资效果达成情况进行定期跟踪检查,发现问题及时整改。项目投资进展、效果要严格考核,确保权责明确、奖罚分明。出现影响投资目的实现的重大不利变化时,要及时进行评估、论证,适时启动中止、终止或退出程序。
  18.省国资委对特别监管类投资项目履行出资人审核程序。省属企业履行决策程序后、实施投资前向省国资委报送书面请示文件,并在国资监管信息系统提交项目审核材料,主要包括:
  (1)董事会议案、会议记录、决议等决策文件,财务总监审核意见书;
  (2)可行性研究报告,尽职调查报告,专家论证意见,法律意见书,资产评估报告及备案文件,风险评估报告及防范化解预案,项目筹融资方案、管理方案、退出预案,投资效益论证专项报告,投资合作方资信、资质、关联关系、投资能力等情况及证明材料,有关投资协议、合同、章程(草案),有关许可资格及资质证明;
  (3)投资主体上年度经审计的年度财务报告,长期股权投资项目中合作方或被投资企业最近三年经审计的年度财务报告。
  19.省国资委对企业报送的特别监管类投资项目进行审核,并在收到请示文件后7个工作日内出具同意或不同意的意见。同意意见有效期一年,投资项目经同意后一年内未实施或者发生重大调整的,原意见到期自行作废,重新履行审核程序。
  20.省国资委建立投资项目专家评审机制,专家由行业专家、专业咨询机构技术人员和省属企业负责投资的相关人员组成。对投资金额大、专业性强、对企业发展有重大影响的项目,必要时,由省国资委组织专家进行审议论证,论证后出具意见。
  21.企业实施的特别监管类项目、非主业投资项目,以及省新旧动能转换优选项目、省重大项目、省“双招双引”重点签约项目、省补短板强弱项项目、省重点技改项目、绿色低碳高质量发展先行区“三年行动计划”重点项目、基础设施“七网”重点项目等进展情况,要于每月10日前上报国资监管信息系统。
  四、切实提升投后管控水平
  22.企业投资完成后,要及时将投资形成的独资、控股企业纳入集团管控体系,推进业务融合和资源整合,实现战略、业务、组织、人员、财务等协同,确保控股能控权。积极督促参股企业定期分红,合理运用增持、减持或退出等方式加强价值管理,维护国有股东权益。
  23.企业要加强所派人员的管理,严格按照《公司法》等相关法律法规、国资监管规定、企业管理制度,加强财务管控,及时掌握被投资企业财务数据和经营状况,依法依规积极行使股东权利。
  24.企业要建立健全投资项目后评价工作制度,规范评价对象、评价依据、评价方法、实施程序、内容框架及指标设置、结果运用等。逐年编制后评价工作计划并组织实施,固定资产投资项目在完工投产(或竣工验收)、长期股权投资项目在完成工商登记或产权(股权)交割三年内进行后评价,后评价报告出具后3个工作日内通过国资监管信息系统上报。
  25.坚持责权利匹配,投资项目决策时确定的投资回报、投资进度、投资概算等作为投资后评价、业绩考核与奖惩的重要依据,对投资动议、论证、决策、执行等环节参与人员实施评价与约束激励。对于后评价发现的风险隐患累积、长期扭亏无望的股权投资项目,要果断处置退出。
  26.省属企业要加强对重大投资项目的专项审计、巡察,重点监督检查和处理以下行为:
  (1)违反负面清单管理要求开展投资的;
  (2)违反决策决议擅自提高并购对价,以及违反合同约定提前支付并购价款的;
  (3)授意、指使中介机构或有关单位、人员出具虚假报告和意见的;
  (4)通过并购非全资高资产溢价、高负债企业等手段向关联方输送利益的;
  (5)在投资并购中为合资合作方及其关联方提供垫资、担保、代付相关款项的;
  (6)通过分设投资主体、拉长投资年度等方式分拆项目规避监管的;
  (7)未经批准将国有股权委托其他股东代持或代为行使股东权利的。
  五、系统完善投资风险管理
  27.企业要建立投资风险全过程管理体系,根据企业战略、发展阶段完善投资风险管理制度,明确董事会、经理层、风险管理部门、相关职能部门的管理职责,健全投资风险管控模式,加强合法性审查,明确预警指标,对各类风险进行全面识别、评估和处置。对投资风险较大的权属企业和项目,可视情提级管理。
  28.企业投资要严格实施尽职调查和可行性研究,并结合企业风险承受能力、风险管理策略、投资目标等进行综合研判,提出应对措施,形成投资项目专项风险评估报告,作为投资决策的重要依据。预估风险较大的投资项目,可由具备相应评估能力和条件的专业机构出具风险评估报告。
  29.企业要建立投资项目突发事件应急处置机制,结合内外部风险环境变化,动态评估、科学调整风险预案,出现异常情况及时启动风险预案,规避或减少潜在损失。
  六、强化监督检查与责任追究
  30.省国资委切实履行出资人监管投资的责任。对于省属企业执行《山东省省属企业投资监督管理办法》和本意见规定的情况,定期组织监督检查,发现违规违纪违法的,严格按照《山东省省属企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》(鲁国资监督字〔2019〕10号)及相关制度规定进行责任追究,充分发挥责任追究在完善制度建设、规范投资行为、促进问题整改、防范化解重大风险方面的震慑作用。
  31.省国资委形成监管合力,充分发挥纪检监察、财务监督、内部审计、产权管理、考核分配、资本运营、公司治理、干部管理、巡察监督等相关监管职能作用,对于各部门日常工作中发现的和信访举报、企业诉讼等反映的问题线索,及时组织核查和处理。
  32.省属企业建立健全内部投资管理责任追究制度与容错纠错机制,按照“三个区分开来”的要求,建立与流程匹配、可追溯的投资管理责任链,明确各环节责任主体及相应责任,完善投资管理工作考核评估和奖惩机制,对投资过程中的违规违纪违法行为,认真调查核实其情节、性质及其造成的损失和影响,科学界定相关人员责任,按照有关规定实施责任追究。
  33.省属企业要聚焦重大亏损、重大隐患风险、重大诉讼

山东省国资委关于印发《关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见》的通知

【概要描述】各省属企业:
  《关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见》已经省国资委2023年第6次主任办公会议研究通过,现予以印发,请认真抓好贯彻落实。
                                   山东省国资委
                                   2023年5月23日


关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见


  为促进省属企业规范投资行为,严格执行《山东省省属企业投资监督管理办法》(鲁政办字〔2019〕16号),实现高质量发展,现就进一步加强省属企业投资监督管理提出如下意见。
  一、全面落实投资监督管理总体要求
  1.省属企业要全面加强主业管理,严格按照《国民经济行业分类》,精准界定每项主业所对应的国民经济行业分类(大类、中类),经企业党委前置研究、董事会决策后报省国资委确认公布。企业投资方向必须符合功能定位、主业、发展战略规划,坚持增强核心竞争力和核心功能,新增投资要与现有产业形成协同效应。
  2.企业要严控非主业投资,不得擅自扩大和泛化主业范围,不得以投资新兴产业为名进入不具备专业管理能力的行业,不得借混改之机控股和参股非主业企业。省属企业董事会审议年度投资计划时,要严格把握非主业投资比例限制,并对所有非主业投资项目逐一进行审核,单独出具专门决策意见。对于增量非主业投资和业务,必须具备技术、人才等要素储备,并签订投资收益责任书;对于存量非主业资产和企业,必须制定实施年度清理整合、转型发展计划,推动资本、管理等要素向主业集中。
  3.企业要严格把握投资能力,确保投资规模要与资产规模、负债水平和融资能力相适应,与管理能力、行业经验、人才储备和抗风险能力相匹配。要树立正确的业绩观,聚焦主责主业有效投资,防止片面追求规模、急于求成,确保投得准、管得住、收得回,推动国有资本保值增值。
  4.企业投资要严格执行投资程序,遵守有关法律法规、公司章程,强化系统论证、风险评估及防控,明确责任分工,尽责履职开展尽职调查和专业论证,实现投资风险管理全覆盖,确保决策程序规范严谨、决策材料审核到位,着力提高投资回报水平,实现投资价值最大化。
  5.企业是投资的决策主体、执行主体和责任主体。省属企业要加强权属企业投资行为的监管,建立分级决策、分类管控、权责对等、信息对称的投资监督管理体系。审慎合理确定权属企业投资决策权限,对于聚焦主责主业、治理结构健全、内控体系完善、经营管理规范、投资计划完成率较高、投资效益较好、债务风险水平较低的权属企业,在评价具备相应投资管理能力后,方可对其授权。
  6.省国资委要以信息化手段加强省属企业投资活动监管,健全完善国资监管信息系统,建立投资计划和项目的动态监测、跟踪管理和统计分析机制。省属企业要建立自身投资管理信息系统,并主动与国资监管信息系统进行对接,实现重要投资信息、数据实时抓取。发现不及时报送和虚报、瞒报的,省国资委视情给予监管提示、责令整改、通报批评等处理。
  二、严格规范投资计划编制执行
  7.企业投资计划要纳入年度财务预算,未纳入预算的项目未经省国资委批准不得实施。本年度投资计划报告和上年度投资计划执行报告经企业董事会审议通过后,于每年2月底前报国资监管信息系统存档备查。
  8.董事会要对投资计划进行全面论证、审慎决策,出具明确意见,确保列入投资计划的项目符合发展战略规划,落实资金来源,与企业投资能力相匹配,具备合理的预期投资回报,完成必要的前期工作,具备年内实施条件。
  9.企业年度投资计划要突出主业投资、严控非主业投资,对于确有必要投资的非主业项目,要逐项列示并在报告中阐明项目可行性和风险防控措施等。年度投资计划执行报告中要专门报告非主业投资金额、比例和总体执行进度,逐项列示非主业投资项目的实施情况等。
  10.企业要严格执行投资计划,统筹安排资金、人员等各类资源,加快推进项目实施,确保投资计划完成。每月10日前在国资监管信息系统填报上月投资执行情况。因国内外形势、产业政策、市场供求等发生重大变化,需要对投资计划进行调整的,可于年中进行中期调整,经董事会审议决策后于每年7月底前报省国资委。
  三、着力加强投资项目过程管理
  11.企业对投资项目进行严格的全过程管理,要全面规范各环节的流程程序、策略标准、主体责任和审批要件,要充分开展立项审查、尽职调查、审计评估、可行性研究、风险评估、审查论证、研究决策、执行实施、跟踪管理、考核评价等工作。企业投资要充分发挥行业专家和法律、财务专业人员的作用,建立项目专家库,必要时组织专家审查论证,出具论证意见,作为投资决策的重要依据。
  12.对于产权(股权)收购(含控股性增资)、合资合作类投资项目,要组织有关人员对标的公司、合作方或投资项目开展尽职调查等工作,必要时委托具备相应资质的第三方专业机构出具尽职调查报告、法律意见书。
  13.投资项目涉及财务审计、资产评估事项的,企业要按有关规定履行相应程序。经核准或者备案的资产评估结果,作为企业签订投资协议、出资或者收购定价的参考依据,不得先定价后评估。
  14.企业投资项目严格按照公司章程、“三重一大”制度以及投资管理制度规定逐级规范决策,确保责权利相匹配。要加强对投资项目可行性研究报告的审查论证,审慎评估合作方、转让方和被投资企业的履约能力,合理确定股权比例、严格约定股东权利义务、依规限定投资价格。
  15.董事会要对投资项目进行严格审慎论证决策,参与决策人员均应充分发表意见,并在决议、会议记录等决策文件上签字,连同项目材料一并归档保存。项目决策后10个工作日内,将相关论证、决策材料上传国资监管信息系统存档备查。
  16.省国资委对企业上传的相关论证、决策材料进行分析和抽查。发现不聚焦主责主业盲目投资、决策程序不规范、投资效益差、投资风险高的项目,以及隐瞒不报和不按时上传的,立即叫停并责令整改,严肃追究相关人员责任。对于出现上述问题的相关省属企业,通过专项督导检查、项目提级审核等形式进行重点监管。
  17.项目投资严格按照决策内容组织实施,落实项目责任制,对投资协议落实情况、投资效果达成情况进行定期跟踪检查,发现问题及时整改。项目投资进展、效果要严格考核,确保权责明确、奖罚分明。出现影响投资目的实现的重大不利变化时,要及时进行评估、论证,适时启动中止、终止或退出程序。
  18.省国资委对特别监管类投资项目履行出资人审核程序。省属企业履行决策程序后、实施投资前向省国资委报送书面请示文件,并在国资监管信息系统提交项目审核材料,主要包括:
  (1)董事会议案、会议记录、决议等决策文件,财务总监审核意见书;
  (2)可行性研究报告,尽职调查报告,专家论证意见,法律意见书,资产评估报告及备案文件,风险评估报告及防范化解预案,项目筹融资方案、管理方案、退出预案,投资效益论证专项报告,投资合作方资信、资质、关联关系、投资能力等情况及证明材料,有关投资协议、合同、章程(草案),有关许可资格及资质证明;
  (3)投资主体上年度经审计的年度财务报告,长期股权投资项目中合作方或被投资企业最近三年经审计的年度财务报告。
  19.省国资委对企业报送的特别监管类投资项目进行审核,并在收到请示文件后7个工作日内出具同意或不同意的意见。同意意见有效期一年,投资项目经同意后一年内未实施或者发生重大调整的,原意见到期自行作废,重新履行审核程序。
  20.省国资委建立投资项目专家评审机制,专家由行业专家、专业咨询机构技术人员和省属企业负责投资的相关人员组成。对投资金额大、专业性强、对企业发展有重大影响的项目,必要时,由省国资委组织专家进行审议论证,论证后出具意见。
  21.企业实施的特别监管类项目、非主业投资项目,以及省新旧动能转换优选项目、省重大项目、省“双招双引”重点签约项目、省补短板强弱项项目、省重点技改项目、绿色低碳高质量发展先行区“三年行动计划”重点项目、基础设施“七网”重点项目等进展情况,要于每月10日前上报国资监管信息系统。
  四、切实提升投后管控水平
  22.企业投资完成后,要及时将投资形成的独资、控股企业纳入集团管控体系,推进业务融合和资源整合,实现战略、业务、组织、人员、财务等协同,确保控股能控权。积极督促参股企业定期分红,合理运用增持、减持或退出等方式加强价值管理,维护国有股东权益。
  23.企业要加强所派人员的管理,严格按照《公司法》等相关法律法规、国资监管规定、企业管理制度,加强财务管控,及时掌握被投资企业财务数据和经营状况,依法依规积极行使股东权利。
  24.企业要建立健全投资项目后评价工作制度,规范评价对象、评价依据、评价方法、实施程序、内容框架及指标设置、结果运用等。逐年编制后评价工作计划并组织实施,固定资产投资项目在完工投产(或竣工验收)、长期股权投资项目在完成工商登记或产权(股权)交割三年内进行后评价,后评价报告出具后3个工作日内通过国资监管信息系统上报。
  25.坚持责权利匹配,投资项目决策时确定的投资回报、投资进度、投资概算等作为投资后评价、业绩考核与奖惩的重要依据,对投资动议、论证、决策、执行等环节参与人员实施评价与约束激励。对于后评价发现的风险隐患累积、长期扭亏无望的股权投资项目,要果断处置退出。
  26.省属企业要加强对重大投资项目的专项审计、巡察,重点监督检查和处理以下行为:
  (1)违反负面清单管理要求开展投资的;
  (2)违反决策决议擅自提高并购对价,以及违反合同约定提前支付并购价款的;
  (3)授意、指使中介机构或有关单位、人员出具虚假报告和意见的;
  (4)通过并购非全资高资产溢价、高负债企业等手段向关联方输送利益的;
  (5)在投资并购中为合资合作方及其关联方提供垫资、担保、代付相关款项的;
  (6)通过分设投资主体、拉长投资年度等方式分拆项目规避监管的;
  (7)未经批准将国有股权委托其他股东代持或代为行使股东权利的。
  五、系统完善投资风险管理
  27.企业要建立投资风险全过程管理体系,根据企业战略、发展阶段完善投资风险管理制度,明确董事会、经理层、风险管理部门、相关职能部门的管理职责,健全投资风险管控模式,加强合法性审查,明确预警指标,对各类风险进行全面识别、评估和处置。对投资风险较大的权属企业和项目,可视情提级管理。
  28.企业投资要严格实施尽职调查和可行性研究,并结合企业风险承受能力、风险管理策略、投资目标等进行综合研判,提出应对措施,形成投资项目专项风险评估报告,作为投资决策的重要依据。预估风险较大的投资项目,可由具备相应评估能力和条件的专业机构出具风险评估报告。
  29.企业要建立投资项目突发事件应急处置机制,结合内外部风险环境变化,动态评估、科学调整风险预案,出现异常情况及时启动风险预案,规避或减少潜在损失。
  六、强化监督检查与责任追究
  30.省国资委切实履行出资人监管投资的责任。对于省属企业执行《山东省省属企业投资监督管理办法》和本意见规定的情况,定期组织监督检查,发现违规违纪违法的,严格按照《山东省省属企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》(鲁国资监督字〔2019〕10号)及相关制度规定进行责任追究,充分发挥责任追究在完善制度建设、规范投资行为、促进问题整改、防范化解重大风险方面的震慑作用。
  31.省国资委形成监管合力,充分发挥纪检监察、财务监督、内部审计、产权管理、考核分配、资本运营、公司治理、干部管理、巡察监督等相关监管职能作用,对于各部门日常工作中发现的和信访举报、企业诉讼等反映的问题线索,及时组织核查和处理。
  32.省属企业建立健全内部投资管理责任追究制度与容错纠错机制,按照“三个区分开来”的要求,建立与流程匹配、可追溯的投资管理责任链,明确各环节责任主体及相应责任,完善投资管理工作考核评估和奖惩机制,对投资过程中的违规违纪违法行为,认真调查核实其情节、性质及其造成的损失和影响,科学界定相关人员责任,按照有关规定实施责任追究。
  33.省属企业要聚焦重大亏损、重大隐患风险、重大诉讼

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  《关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见》已经省国资委2023年第6次主任办公会议研究通过,现予以印发,请认真抓好贯彻落实。
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                                   2023年5月23日


关于进一步加强省属企业投资监督管理的意见


  为促进省属企业规范投资行为,严格执行《山东省省属企业投资监督管理办法》(鲁政办字〔2019〕16号),实现高质量发展,现就进一步加强省属企业投资监督管理提出如下意见。
  一、全面落实投资监督管理总体要求
  1.省属企业要全面加强主业管理,严格按照《国民经济行业分类》,精准界定每项主业所对应的国民经济行业分类(大类、中类),经企业党委前置研究、董事会决策后报省国资委确认公布。企业投资方向必须符合功能定位、主业、发展战略规划,坚持增强核心竞争力和核心功能,新增投资要与现有产业形成协同效应。
  2.企业要严控非主业投资,不得擅自扩大和泛化主业范围,不得以投资新兴产业为名进入不具备专业管理能力的行业,不得借混改之机控股和参股非主业企业。省属企业董事会审议年度投资计划时,要严格把握非主业投资比例限制,并对所有非主业投资项目逐一进行审核,单独出具专门决策意见。对于增量非主业投资和业务,必须具备技术、人才等要素储备,并签订投资收益责任书;对于存量非主业资产和企业,必须制定实施年度清理整合、转型发展计划,推动资本、管理等要素向主业集中。
  3.企业要严格把握投资能力,确保投资规模要与资产规模、负债水平和融资能力相适应,与管理能力、行业经验、人才储备和抗风险能力相匹配。要树立正确的业绩观,聚焦主责主业有效投资,防止片面追求规模、急于求成,确保投得准、管得住、收得回,推动国有资本保值增值。
  4.企业投资要严格执行投资程序,遵守有关法律法规、公司章程,强化系统论证、风险评估及防控,明确责任分工,尽责履职开展尽职调查和专业论证,实现投资风险管理全覆盖,确保决策程序规范严谨、决策材料审核到位,着力提高投资回报水平,实现投资价值最大化。
  5.企业是投资的决策主体、执行主体和责任主体。省属企业要加强权属企业投资行为的监管,建立分级决策、分类管控、权责对等、信息对称的投资监督管理体系。审慎合理确定权属企业投资决策权限,对于聚焦主责主业、治理结构健全、内控体系完善、经营管理规范、投资计划完成率较高、投资效益较好、债务风险水平较低的权属企业,在评价具备相应投资管理能力后,方可对其授权。
  6.省国资委要以信息化手段加强省属企业投资活动监管,健全完善国资监管信息系统,建立投资计划和项目的动态监测、跟踪管理和统计分析机制。省属企业要建立自身投资管理信息系统,并主动与国资监管信息系统进行对接,实现重要投资信息、数据实时抓取。发现不及时报送和虚报、瞒报的,省国资委视情给予监管提示、责令整改、通报批评等处理。
  二、严格规范投资计划编制执行
  7.企业投资计划要纳入年度财务预算,未纳入预算的项目未经省国资委批准不得实施。本年度投资计划报告和上年度投资计划执行报告经企业董事会审议通过后,于每年2月底前报国资监管信息系统存档备查。
  8.董事会要对投资计划进行全面论证、审慎决策,出具明确意见,确保列入投资计划的项目符合发展战略规划,落实资金来源,与企业投资能力相匹配,具备合理的预期投资回报,完成必要的前期工作,具备年内实施条件。
  9.企业年度投资计划要突出主业投资、严控非主业投资,对于确有必要投资的非主业项目,要逐项列示并在报告中阐明项目可行性和风险防控措施等。年度投资计划执行报告中要专门报告非主业投资金额、比例和总体执行进度,逐项列示非主业投资项目的实施情况等。
  10.企业要严格执行投资计划,统筹安排资金、人员等各类资源,加快推进项目实施,确保投资计划完成。每月10日前在国资监管信息系统填报上月投资执行情况。因国内外形势、产业政策、市场供求等发生重大变化,需要对投资计划进行调整的,可于年中进行中期调整,经董事会审议决策后于每年7月底前报省国资委。
  三、着力加强投资项目过程管理
  11.企业对投资项目进行严格的全过程管理,要全面规范各环节的流程程序、策略标准、主体责任和审批要件,要充分开展立项审查、尽职调查、审计评估、可行性研究、风险评估、审查论证、研究决策、执行实施、跟踪管理、考核评价等工作。企业投资要充分发挥行业专家和法律、财务专业人员的作用,建立项目专家库,必要时组织专家审查论证,出具论证意见,作为投资决策的重要依据。
  12.对于产权(股权)收购(含控股性增资)、合资合作类投资项目,要组织有关人员对标的公司、合作方或投资项目开展尽职调查等工作,必要时委托具备相应资质的第三方专业机构出具尽职调查报告、法律意见书。
  13.投资项目涉及财务审计、资产评估事项的,企业要按有关规定履行相应程序。经核准或者备案的资产评估结果,作为企业签订投资协议、出资或者收购定价的参考依据,不得先定价后评估。
  14.企业投资项目严格按照公司章程、“三重一大”制度以及投资管理制度规定逐级规范决策,确保责权利相匹配。要加强对投资项目可行性研究报告的审查论证,审慎评估合作方、转让方和被投资企业的履约能力,合理确定股权比例、严格约定股东权利义务、依规限定投资价格。
  15.董事会要对投资项目进行严格审慎论证决策,参与决策人员均应充分发表意见,并在决议、会议记录等决策文件上签字,连同项目材料一并归档保存。项目决策后10个工作日内,将相关论证、决策材料上传国资监管信息系统存档备查。
  16.省国资委对企业上传的相关论证、决策材料进行分析和抽查。发现不聚焦主责主业盲目投资、决策程序不规范、投资效益差、投资风险高的项目,以及隐瞒不报和不按时上传的,立即叫停并责令整改,严肃追究相关人员责任。对于出现上述问题的相关省属企业,通过专项督导检查、项目提级审核等形式进行重点监管。
  17.项目投资严格按照决策内容组织实施,落实项目责任制,对投资协议落实情况、投资效果达成情况进行定期跟踪检查,发现问题及时整改。项目投资进展、效果要严格考核,确保权责明确、奖罚分明。出现影响投资目的实现的重大不利变化时,要及时进行评估、论证,适时启动中止、终止或退出程序。
  18.省国资委对特别监管类投资项目履行出资人审核程序。省属企业履行决策程序后、实施投资前向省国资委报送书面请示文件,并在国资监管信息系统提交项目审核材料,主要包括:
  (1)董事会议案、会议记录、决议等决策文件,财务总监审核意见书;
  (2)可行性研究报告,尽职调查报告,专家论证意见,法律意见书,资产评估报告及备案文件,风险评估报告及防范化解预案,项目筹融资方案、管理方案、退出预案,投资效益论证专项报告,投资合作方资信、资质、关联关系、投资能力等情况及证明材料,有关投资协议、合同、章程(草案),有关许可资格及资质证明;
  (3)投资主体上年度经审计的年度财务报告,长期股权投资项目中合作方或被投资企业最近三年经审计的年度财务报告。
  19.省国资委对企业报送的特别监管类投资项目进行审核,并在收到请示文件后7个工作日内出具同意或不同意的意见。同意意见有效期一年,投资项目经同意后一年内未实施或者发生重大调整的,原意见到期自行作废,重新履行审核程序。
  20.省国资委建立投资项目专家评审机制,专家由行业专家、专业咨询机构技术人员和省属企业负责投资的相关人员组成。对投资金额大、专业性强、对企业发展有重大影响的项目,必要时,由省国资委组织专家进行审议论证,论证后出具意见。
  21.企业实施的特别监管类项目、非主业投资项目,以及省新旧动能转换优选项目、省重大项目、省“双招双引”重点签约项目、省补短板强弱项项目、省重点技改项目、绿色低碳高质量发展先行区“三年行动计划”重点项目、基础设施“七网”重点项目等进展情况,要于每月10日前上报国资监管信息系统。
  四、切实提升投后管控水平
  22.企业投资完成后,要及时将投资形成的独资、控股企业纳入集团管控体系,推进业务融合和资源整合,实现战略、业务、组织、人员、财务等协同,确保控股能控权。积极督促参股企业定期分红,合理运用增持、减持或退出等方式加强价值管理,维护国有股东权益。
  23.企业要加强所派人员的管理,严格按照《公司法》等相关法律法规、国资监管规定、企业管理制度,加强财务管控,及时掌握被投资企业财务数据和经营状况,依法依规积极行使股东权利。
  24.企业要建立健全投资项目后评价工作制度,规范评价对象、评价依据、评价方法、实施程序、内容框架及指标设置、结果运用等。逐年编制后评价工作计划并组织实施,固定资产投资项目在完工投产(或竣工验收)、长期股权投资项目在完成工商登记或产权(股权)交割三年内进行后评价,后评价报告出具后3个工作日内通过国资监管信息系统上报。
  25.坚持责权利匹配,投资项目决策时确定的投资回报、投资进度、投资概算等作为投资后评价、业绩考核与奖惩的重要依据,对投资动议、论证、决策、执行等环节参与人员实施评价与约束激励。对于后评价发现的风险隐患累积、长期扭亏无望的股权投资项目,要果断处置退出。
  26.省属企业要加强对重大投资项目的专项审计、巡察,重点监督检查和处理以下行为:
  (1)违反负面清单管理要求开展投资的;
  (2)违反决策决议擅自提高并购对价,以及违反合同约定提前支付并购价款的;
  (3)授意、指使中介机构或有关单位、人员出具虚假报告和意见的;
  (4)通过并购非全资高资产溢价、高负债企业等手段向关联方输送利益的;
  (5)在投资并购中为合资合作方及其关联方提供垫资、担保、代付相关款项的;
  (6)通过分设投资主体、拉长投资年度等方式分拆项目规避监管的;
  (7)未经批准将国有股权委托其他股东代持或代为行使股东权利的。
  五、系统完善投资风险管理
  27.企业要建立投资风险全过程管理体系,根据企业战略、发展阶段完善投资风险管理制度,明确董事会、经理层、风险管理部门、相关职能部门的管理职责,健全投资风险管控模式,加强合法性审查,明确预警指标,对各类风险进行全面识别、评估和处置。对投资风险较大的权属企业和项目,可视情提级管理。
  28.企业投资要严格实施尽职调查和可行性研究,并结合企业风险承受能力、风险管理策略、投资目标等进行综合研判,提出应对措施,形成投资项目专项风险评估报告,作为投资决策的重要依据。预估风险较大的投资项目,可由具备相应评估能力和条件的专业机构出具风险评估报告。
  29.企业要建立投资项目突发事件应急处置机制,结合内外部风险环境变化,动态评估、科学调整风险预案,出现异常情况及时启动风险预案,规避或减少潜在损失。
  六、强化监督检查与责任追究
  30.省国资委切实履行出资人监管投资的责任。对于省属企业执行《山东省省属企业投资监督管理办法》和本意见规定的情况,定期组织监督检查,发现违规违纪违法的,严格按照《山东省省属企业违规经营投资责任追究实施办法(试行)》(鲁国资监督字〔2019〕10号)及相关制度规定进行责任追究,充分发挥责任追究在完善制度建设、规范投资行为、促进问题整改、防范化解重大风险方面的震慑作用。
  31.省国资委形成监管合力,充分发挥纪检监察、财务监督、内部审计、产权管理、考核分配、资本运营、公司治理、干部管理、巡察监督等相关监管职能作用,对于各部门日常工作中发现的和信访举报、企业诉讼等反映的问题线索,及时组织核查和处理。
  32.省属企业建立健全内部投资管理责任追究制度与容错纠错机制,按照“三个区分开来”的要求,建立与流程匹配、可追溯的投资管理责任链,明确各环节责任主体及相应责任,完善投资管理工作考核评估和奖惩机制,对投资过程中的违规违纪违法行为,认真调查核实其情节、性质及其造成的损失和影响,科学界定相关人员责任,按照有关规定实施责任追究。
  33.省属企业要聚焦重大亏损、重大隐患风险、重大诉讼和重大损失等关键线索,充分运用巡视巡察、外部审计和专项检查的工作成果,建立健全督办或提级查办工作机制,严肃查处重大违规投资问题。对于每年核查、追责、移交的违规投资问题,要形成专门年度工作报告。
  34.对企业违反《山东省省属企业投资监督管理办法》和本意见规定,不履行或者未正确履行投资管理职责,造成国有资产损失或者严重不良后果的,按有关规定,由有关部门对企业相关人员进行责任追究;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。
  35.省属企业因承担省委省政府安排的重大任务和省国有资本布局结构调整确定的投资项目,以及涉及上市公司、基金、金融及类金融业务的投资,按照有关要求和规定执行。
  本意见自印发之日起施行。《山东省国资委关于印发省属企业投资项目负面清单的通知》(鲁国资规划字〔2019〕3号)同时废止。
  附件:山东省省属企业投资项目负面清单
  附件山东省省属企业投资项目负面清单(2023版)
  一、禁止类
  (一)不符合国家及省产业政策、发展规划和行业准入要求的项目;
  (二)不符合环保、土地、能源消耗、碳排放、污染排放及安全生产等有关法律法规和政策的项目;
  (三)不符合企业发展战略规划、投资管理制度及未按规定履行投资决策、审批程序的项目;
  (四)不能与现有产业形成协同效应的项目;
  (五)不能增强企业核心功能,片面追求规模扩张,不能形成核心竞争力的项目;
  (六)投资规模明显超过企业实际能力的投资项目;
  (七)未落实资金来源的项目;
  (八)未制定投融资方案、管理方案和未明确相关责任人的项目;
  (九)与存在严重失信、重大行政处罚或犯罪记录的企业,以及资产质量状况较差、明显缺乏投资能力的企业进行合作出资的项目;
  (十)并购标的存在政府职能部门审批要件缺失和重大法律纠纷的项目;
  (十一)预期收益率低于5年期国债利率的商业性投资项目;
  (十二)资本金低于国家相关规定要求的固定资产投资项目;
  (十三)商业性房地产项目(不含围绕主业开展配套的项目)、以投资方式为房地产开发企业提供融资的项目;
  (十四)约定固定分红的明股实债项目;
  (十五)以股权代持、虚假合资、挂靠经营等方式开展的投资项目。
  二、特别监管类
  (一)单项投资额超过省属企业最近一期经审计财务报告期末净资产30%的投资项目;
  (二)资产负债率超过监管线或者因新增投资导致超过监管线的省属企业,拟投资的所有项目;资产负债率超过监管线或者因新增投资导致超过监管线的投资主体企业,拟投资的长期股权投资项目;
  (三)投资持牌金融机构、类金融机构(地方金融监管部门监管的“7+4”类机构)的项目;
  (四)新设或并购境外企业的项目;
  (五)报国务院核准或备案的投资项目;
  (六)拟申报省政府省重大项目的投资项目

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  齐鲁财金投资集团有限公司为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,构建“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在现代化强省会建设中的表率作用,先后荣获“山东省社会责任企业”、“市级新时代‘五好’基层党组织”、“市级精神文明单位”、“市级群众满意单位”、“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截止到2023年底资产总额达到396.21亿元,收入183.7亿元,分居市属国资委出资企业第5和第3位。   近年来,在市委市政府的坚强领导和市国资委等有关部门的关心支持下,齐鲁财金集团认真贯彻市委市政府部署要求,锚定“传统产业转型升级和新经济培育”总任务,围绕全市经济发展大局,在产业投资和资本运营等方面趟出了一条规范有序、特色鲜明的路子,搭建起多要素富集、多链条互补、多资源共享的发展平台。累计为近200家企业提供各类资金支持;主板上市公司控股1家、持股1家,投资省新旧动能转换重大项目优选项目4个,省重点项目2个,参股央企、省国企项目5个。投资专精特新企业9家,高新技术企业16家,国家级企业技术中心1家,省级企业技术中心2家,切实发挥国有资本在“五个济南”、新时代社会主义现代化强省会建设中的表率作用。   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争;   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按照足年足月累计计算,以2024年4月4日截止日期;   应届毕业生应当按期毕业,并在2024年7月底前取得相关的学历、学位证书。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2024年4月4日(星期四)24:00。   (二)报名方式:招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需如实上传相关个人信息资料上传近期彩色免冠照片(尺寸25mm*35mm)、有效身份证件、学历学位证书、资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等。   (三)考试:考试采用笔试和面试的形式,笔试内容为各岗位专业知识及综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。笔试及格分数线为60分,凡笔试成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节,笔试人员进面比例为1:3,面试人员达不到规定比例的,合并岗位录取或取消该岗位录取。笔试成绩按50%计入考试总成绩,面试成绩按照50%计入考试总成绩。最终录取按照及格分数线以上从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。注:经资格复审及专业能力水平审核合格的博士研究生可不参加笔试,直接具备面试资格。   (四)背景调查:为了确保应聘人员提供的信息真实可靠,将对拟录取的应聘人员核实简历内容。其中包括:实名认证,教育背景查询,风险信息查询,及一段工作履历(应届生不含此项)。   (五)体检:体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。   六、工作地点及薪酬待遇   (一)工作地点:济南市历城区、莱芜区。   (二)薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系(五险两金、补充医疗等)。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)本次招聘公告仅通过济南市国资委网站、齐鲁财金投资集团网站及前程无忧网站发布,只接受通过前程无忧链接投递。投递链接:https://campus.51job.com/test/hyp/2024/03/22/qlcj07   (四)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:王老师     报名咨询电话:0532-58905174   (周一-周五 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)                                齐鲁财金投资集团有限公司                                   2024年3月25日
齐鲁财金投资集团有限公司2023年春季公开招聘公告 2023年03月23日
  齐鲁财金投资集团有限公司为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,构建“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在现代化强省会建设中的表率作用,先后荣获“山东省社会责任企业”、“市级新时代‘五好’基层党组织”、“市级精神文明单位”、“市级群众满意单位”、“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截至2022年底,齐鲁财金集团资产总额达369亿元,营业收入突破100亿元,发展势头强劲,高质量发展成效显著。   为满足高质量发展需要,现面向社会诚聘英才。具体公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争;   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按照足年足月累计计算,以2023年3月23日为截止日期;   应届毕业生应当按期毕业,并在2023年7月底前取得相关的学历、学位证书。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、考试、能力测试、考察或背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2023年4月6日(星期四)24:00。   (二)报名方式:集团招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需如实上传相关个人信息资料上传近期彩色免冠照片(尺寸25mm*35mm)、有效身份证件、学历学位证书、资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等。   (三)考试:考试采用笔试和面试的形式,笔试内容为各岗位专业知识及综合知识,主要考察应聘人员的基本素质和专业能力。笔试和面试均设置及格分数线,凡成绩未达到及格分数线的不再进入下一环节。笔试成绩按50%计入考试总成绩,面试成绩按照50%计入考试总成绩。最终录取按照及格分数线以上从高到低依次录取。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,面试成绩由高分到低分确定人选,仍相同的进行加试。注:经资格复审及专业能力水平审核合格的博士研究生可不参加笔试,直接具备面试资格。   (四)体检:体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。   六、工作地点及薪酬待遇   (一)工作地点:济南市历城区、莱芜区。   (二)薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬福利体系。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)本次招聘公告仅通过济南市国资委网站、齐鲁财金投资集团有限公司网站及前程无忧网站发布,只接受通过前程无忧链接投递。   投递链接:http://companyads.51job.com/companyads/2023/jn/qlcj/index.html   (四)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:王老师     报名咨询电话:0532-58905174   (周一-周五 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)                                 齐鲁财金投资集团有限公司                                    2023年3月23日
山东中德新城热力有限公司招聘简章 2022年11月16日
  【招聘】面向社会公开招聘山东中德新城热力有限公司工作人员简章   山东重工新城人力资源有限公司面向社会公开招聘综合运维工作人员3名,派遣到山东中德新城热力有限公司工作,现将招聘有关事项公布如下:   一、公司简介                        山东中德新城热力有限公司(简称“中德热力公司”)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。   二、岗位职责   1、主要从事综合运维等相关工作。   2、三班运转工作制。   三、招聘计划   招聘一线运营员工3名。   四、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录;   (二)有责任心、正义感,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配和调剂。   (三)报名人员资格条件:   1、年龄标准:年龄35周岁以下(1987年11月16日以后出生)。   2、大专及以上学历,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)具有热动专业、工程建设专业、仪控电力专业技能或从事过相关工作经验的可适当放宽条件并优先录用。   (四)以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。   五、报名、资格审查   (一)报名方式、地点、时间:   报名方式:此次招聘采取现场报名的方式。   报名地点:山东重工新城人力资源有限公司   详细地址:济南市莱芜区口镇街道正顺路33号   报名及资格审查时间:2022年11月21日8:30时 --2022年11月22日17:00时   (二)报名时携带以下证件:   (1)《报名登记表》(文末扫描二维码下载)   (2)近期一寸彩色免冠照片2张   (3)身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件。   (4)大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(中国高等教育学生信息网下载打印)。   (三)资格审查:   资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。   资格审查通过人员需缴纳报名费70元,发放面试准考证时需携带现金缴纳。   六、考试方式   (二)面试   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力等方面的能力素质。   (2)面试由专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分。根据得分情况进行排序,按此次招聘计划人数,从高分到低分依次录取,进入面试人员,最后一名如有成绩相同者进入复试。未入围面试人员不再另行通知。   (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间参加的视为自动放弃。应聘人员请保持电话畅通。        七、录取办法   1、面试结束后,从高分到低分排序,确定通过人员名单。   2、体检,考察合格人员按规定参加体检。体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。   八、工资标准   用工方式为劳务派遣。公示结束后,录用人员统一办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期不合格的将解除合同予以辞退;试用期合格的,实发工资3000元/月(不包含社保个人部分)缴纳五险一金;合同期满后,结合用人单位管理制度进行测评和考核,合格者续聘。在合同期内因违反管理规定或个人要求解除合同的,予以解聘。   咨询电话:0531-77931799   附件:报名登记表(扫描二维码)  
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2022年02月19日
  齐鲁财金集团为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,发挥国有资本在“五个济南”、黄河流域中心城市和现代化强省会建设中的表率作用。集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。截至2021年底,齐鲁财金集团资产总额达300亿元,营业收入突破100亿元。   为满足高质量发展需要,现面向社会诚聘英才。具体公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度。   5、年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2022年1月31日为截止日期。   三、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团招聘岗位计划表》《下属公司招聘岗位计划表》。   四、招聘程序   按照网上报名、资格审查、能力测试、考察或背景调查、体检、公示和聘用等程序进行。   五、报名时间和方式   (一)报名时间:自公告发布之日起至2022年3月6日。   (二)报名方式:集团招聘岗位通过前程无忧网站进行报名,下属公司招聘岗位通过邮箱投递简历报名。每人仅限报考1个岗位,不接受重复报名。报名时需上传近期免冠照片、有效身份证件、学历学位证书、资格证书等相关资料。   六、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                       齐鲁财金投资集团有限公司                         2022年2月19日
微山莱荷智慧康养置业有限公司长期招聘公告 2021年11月08日
    微山莱荷智慧康养置业有限公司是由莱芜财金控股有限公司、山东世拓健康产业发展有限公司等4名股东合资成立的,为国有参股公司,位于济宁市微山县,目前公司处于初期筹建期。为满足公司人力资源需求和业务发展需要,现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:     一、招聘原则   1、公开报名、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。     二、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。品德优,作风正,责任感强,身体健康,能吃苦耐劳,具有团结协作意识。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、认可企业文化,有完成工作职责的能力,满足相关任职资格和学历要求,具体见附件1;   4、除特别注明的外,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年12月31日为截止日期。以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   5、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   6、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   三、招聘流程   1、发布招聘公告   本次招聘拟通过齐鲁财金投资集团有限公司官方网站及相关渠道发布招聘信息。报名人员自行下载并如实填写《公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至2240069358@qq.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。   2、公开报名   (1)报名方式:采取网上报名方式。   (2)报名时间:2021年11月5日开始。   (3)报名流程:将个人简历、毕业证书、学位证书、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、其他可以证明自己工作经验及成绩的材料,扫描后统一打包发送至微山莱荷智慧康养置业有限公司邮箱2240069358@qq.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码)。   应聘人员应保证信息真实性,如信息失实,将取消资格。   3、资格审查、履历评价   招聘工作小组对报名人员进行资格审核,符合条件的报名人员将以邮件和电话的形式通知参加面试。   4、面试   面试(根据工作岗位需要,部分岗位增加笔试内容)由微山莱荷智慧康养置业有限公司组织:   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者岗位专业知识、综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   笔试采用结构化面试方式,满分100分。   (2)面试时间、地点:另行通知。   (3)成绩计算:面试、笔试(若需)分别80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。面试结束后,5个工作日内公布考试成绩,成绩按百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。   (4)面试结束后,以面试成绩高从高到低的排位形成拟聘用名单。   (5)为充分接受报名,第一次面试安排距离本报名信息公布至少5个工作日以上的时间。之后的面试根据用工进度进行,至少提前5个工作日通知参加面试。   5、资格审查   面试当天进行资格审查,审查时考生需携带本人报名时所提报相关材料的原件、复印件,交由工作人员进行现场确认。   6、体检和聘用   拟录用人员需提供二级甲等以上医院近六个月出具的体检报告。公司对拟聘用人员提供的体检结果有异议的,公司可指定体检机构进行复检,费用由应聘人员自理。   参照《公务员录用体检通用标准》符合条件办理入职相关手续。   7、考察   体检结束后,公司对拟录用人员进行必要的社会考察,主要考察工作原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟录用人员名单。考察当天考生需出具原单位出具的工作经历证明。根据工作需要,对于部分重点岗位拟录用员工进行背景调查。   8、录用公示   拟录用人员公示时间不少于5个工作日,公示期间发现问题的,取消录用资格,所空缺名额按考试成绩依次递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《录用通知书》办理相关手续。   四、工作地点及待遇   1.工作地点:山东省济宁市微山县   2.薪酬待遇:有竞争力的全面薪酬体系。   录用人员实行试用期制度,试用期限为3个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。       首次签订劳动合同期限为一年,薪酬待遇按照公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。     五、其他事项   1、每人限报一个岗位,资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,如发现弄虚作假者,将取消资格。   2、微山莱荷智慧康养置业有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   3、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   4、在职人员应聘的,应征得所在单位同意。   5、所有应聘人员报名材料不予退还,我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员将择优纳入公司人才库,有合适岗位出现空缺时我们将随时联系。   6、对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。本次招聘最终解释权归微山莱荷智慧康养置业有限公司所有。   即日起开始接受简历投递,招聘信息长期有效,以项目建设进度及人员需求进度确定报名截止日期。   联系人:刘先生13306343768   附件:1.岗位需求计划表   2.公开招聘报名登记表       2021年 11月 5 日
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2021年10月22日
  齐鲁财金投资集团有限公司于2017年5月正式挂牌,注册资本30亿元,为济南市市属国有独资有限责任公司,是贯彻体现市委、市政府调控意图、业务特色鲜明的投融资主体。公司自成立以来,围绕全市经济发展大局,按照“走在前列,全面开创”的要求,确定集团职能定位和战略布局:坚持市场化路子,立足推动全市高质量发展补短板、强弱项:一是,补中小企业融资难的短板,为实体经济融资服务,搭建融资平台;二是补全市产业发展新经济比重低,传统产业竞争力不强的短板,为新产业、新业态的培育和传统产业升级开展投资业务,搭建投资平台;三是为产业落地和要素聚集做好载体建设,搭建载体和要素聚集创新发展平台。   四年来,集团党委聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型。累计给予市内近百家企业各类资金支持逾200亿元,投资省重点建设项目2个、省新旧动能转换重大项目库优选项目5个,切实发挥国有资本在“五个济南”、现代化强省会建设中的表率作用。   集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。现因工作需要面向社会公开招聘1名法务人员。具体事项公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团公开招聘计划表》(附件1)。   三、招聘条件   本次招聘对象为应届高校毕业生(含择业期内未就业毕业生),需同时满足以下条件:   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、以下人员不得报考:受过刑事处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   4、符合有关任职回避制度;   5、年龄35周岁以下,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年10月31日为截止日期。   四、工作地点   济南市   五、招聘流程   本次招聘通过济南市国资委、齐鲁财金投资集团有限公司官方网站等发布招聘信息。   (一)报名   报名截止时间为2021年11月30日。   报考人员自行下载并如实填写《齐鲁财金集团公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至qlcjjtrlzyb@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。   应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。     (二)资格审查   招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。   (三)履历评价   通过面谈形式了解报考人员政治素质、工作经验和专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。   符合条件的应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的将酌情调整招聘计划。   (四)面试   面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。   面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。   (五)考察、体检和聘用   1.招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(主要对原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。   2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。   3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为6个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   1.拟录用人员与集团或下属公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。   2.工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                                 齐鲁财金投资集团有限公司                        2021年10月19日
2021年山东中德新城热力有限公司招聘简章 2021年04月29日
  山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)因工作需要面向社会公开招聘工作人员,现委托济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织本次招聘,现公告如下:   一、公司简介                          山东中德新城热力有限公司(简称中德热力公司)于2018年3月成立,注册资本5000万元,为齐鲁财金投资集团有限公司控股公司,主要经营集中供热高温水、蒸汽的经营;热力供应;燃气工程、热力工程的施工;物业管理服务。中德热力公司供热项目以完善企业配套为前提,服务莱芜工业区及沿途工业用户用汽需求为条件,达到全面振兴莱芜工业经济为目的,是具有典型的政策性、公共性、公益性、基础性国有控股企业。   二、招聘原则   1、公开报名、统一面试、平等竞争。   2、择优聘用、服从调配。   三、招聘岗位   本次招聘运营部经理一名,年龄不超过50岁,要求具有10年及以上蒸汽压力管道运营经验,电厂热能动力、蒸汽供热管理经验的专业技术人员,对热力设备运行有准确的分析、判断和决策能力,对从业人员运行作业有组织协调能力,具有特种设备安全管理操作证等相关专业证书,并持续培训、考试合格持证上岗。   四、招聘条件   1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,思想政治素质好,作风正派,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、年龄标准:年龄和工作经历年限按足年足月累计计算,均以2021年4月30日为截止日期,以此类推,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。   4、国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   5、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。   五、招聘流程   发布公告途径   济南市人民政府国有资产监督管理委员会官方网站   济南莱芜人力资源开发服务有限公司官方网站   齐鲁财金投资集团有限公司官方网站    1、报名方式和时间   (1)报名形式:采取现场报名,严格按照任职资格、条件审查,现场确认的方式进行。   (2)报名时间:2021年5月6日-下午2021年5月7日,上午9:00-11:30,下午14:00—17:00。   (3)报名地点:济南市人力资源市场四楼401(莱芜高新区汶水大街98号,莱芜高新区新一中对面)。咨询电话:0531-77911699。   (4)提交材料:本人二代身份证原件及复印件2份、毕业证原件及复印件2份、近期免冠一寸彩色照片4张、报名登记表2份(官方网站下载),专业技术资格证书、执(职)业资格证书等原件及复印件、原单位出具的工作经历证明。应聘者应保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及录用资格。   2、资格审查、履历评价   招聘公司工作小组对报考人员进行资格复审,符合条件的报考人员将以电话的形式通知领取面试通知书。   3、面试   (1)面试方式:面试采用结构化面试方式,满分100分。主要测试报考者综合分析、组织协调、应变能力、谈吐举止等方面的能力素质。   (2)面试对象人数确定:济南莱芜人力资源开发服务有限公司组织专家对应聘人员学历和工作履历进行综合分析评价,并量化赋分,满分为100分。根据得分情况进行排序,按岗位招聘名额的3倍选取进入面试的人员,最后一名如有成绩相同者一并进入;达不到规定比例的,按参加应聘的实有人数确定(面试成绩低于80分将取消招聘岗位)。未入围面试人员不再另行通知。   (3)通知书发放:面试通知书将以电话形式通知。考生须按面试通知书规定时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的,视作自动放弃,由此产生的减员不再递补。应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息,并保持联系电话24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。        4、体检   (1)根据面试成绩排名,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准,费用个人承担。   (2)如放弃体检或体检不合格等情况出现的空缺,由用人公司决定是否依据面试成绩依次递补。   5、考察   体检结束后,山东中德新城热力有限公司对拟聘用人员进行社会考察,主要考察原单位工作表现、思想作风、社会关系等方面,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单。   6、聘用公示   拟聘用人员在济南莱芜人力资源开发服务有限公司网站公示5个工作日,公示期间发现问题的,取消聘用资格,所空缺名额依据成绩进行递补。公示期满,公示无异议的人员,凭《聘用通知书》办理相关手续。聘用人员实行试用期制度,试用期限为2个月。试用期满后考核,合格的办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。   七、其他事项   1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消其资格。   2、本次招聘不收取任何费用,考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。   本次招聘工作政策性强、任务重、要求高,为保证该项工作顺利进行,本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,为方便社会各界监督,严肃考试纪律,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0531-77911699。   本次招聘最终解释权归山东中德新城热力有限公司所有。   附件1: 报名登记表                     济南莱芜人力资源开发服务有限公司                          2021年 4月29日
齐鲁财金投资集团有限公司招聘公告 2021年04月02日
  齐鲁财金集团为济南市市属国有企业,成立于2017年5月,注册资本30亿元。自成立以来,集团聚焦“融资服务、产业投资、园区载体平台”三大主业,“新能源与节能环保、新材料、现代农业与冷链物流、大健康与医疗康养”四个产业体系,积极推动集团由“公益性+功能型”向“功能型+市场型”国有企业转型,发挥国有资本在“五个济南”、“大强美富通”现代化国际大都市建设中的表率作用。集团先后荣获“山东省社会责任企业”“市级新时代‘五好’基层党组织”“市级精神文明单位”“市级群众满意单位”“市级实绩考核突出单位”等荣誉称号。   现因工作需要面向社会公开招聘2名财务、1名审计、2名基金、1名计算机、1名法务人员。具体事项公告如下:   一、招聘原则   1、公开报名、统一考试、平等竞争。   2、择优录用、服从调配。   二、招聘岗位   本次招聘岗位及要求详见《齐鲁财金集团公开招聘计划表》(附件1)。   三、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,作风正派,廉洁从业,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。   2、具有履行岗位职责所必要的专业知识、学历及技能条件,具有良好的职业素养,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职纪录,作风形象和职业信誉好,具有良好的心理素质和身体素质。   3、全日制学历学位是指参加全国统一招考,国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。   4、以下人员不得报考:曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员。   5、符合有关任职回避制度;   6、年龄40周岁以下,年龄、工作经历年限按足年足月累计计算,以2021年3月31日为截止日期。   四、工作地点   济南市   五、招聘流程   本次招聘通过济南市国资委、猎聘网、齐鲁财金投资集团有限公司官方网站等发布招聘信息。   (一)报名   报名截止时间为2021年4月16日。   报考人员自行下载并如实填写《齐鲁财金集团公开招聘报名登记表》(附件2),提供相应的个人补充材料以word文档形式发送至qlcjjtrlzyb@163.com(文档名为:岗位名称+姓名+手机号码),电子版以邮箱内显示的时间为准。   应聘人员须同时提供相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书扫描件。     (二)资格审查   招聘工作小组对报考人员进行资格审核,符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加履历评价。   (三)履历评价   通过面谈形式了解报考人员政治素质、工作经验和专业技能水平,符合招聘条件的进入后续测试环节。   符合条件的应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍,不足3倍的将酌情调整招聘计划。   (四)专业能力测试   专业能力测试即笔试,满分为100分。   通过资格审查、履历评价的考生,将组织笔试,笔试时间、地点另行通知。   (五)面试   面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定。面试将以邮件或电话形式通知。   面试总分为100分,80分以上合格,不足80分者不进入下一环节。   总成绩按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%的比例计算;总成绩相等时,以面试总成绩高的排位在前。   (六)考察、体检和聘用   1.招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(主要对原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察),根据考试总成绩和考察情况,按1:1的比例等额确定体检考察人员,体检标准参照公务员体检通用标准。对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次递补。最后,根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,并进行公示。   2.经公示无异议的人员,办理入职相关手续。   3.聘用人员实行试用期制度,试用期限为6个月。试用期满后考核,合格的按期办理转正手续,不合格的解除劳动关系。   六、有关待遇   1.拟录用人员与集团或下属公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为三年。   2.工资待遇参考公司合同制员工的有关规定执行,按国家规定享受有关社会保险各项福利。   七、其他事项   (一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消资格。   (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。   (三)对本次招聘有任何疑问,可来电咨询。   联系人:逯秀丽   联系电话:0531-76026077                          齐鲁财金投资集团有限公司                            2021年4月1日

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发布时间:2020-12-24 11:55:50

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