党建工作

廉政建设

06

2025-06

齐鲁财金集团开展新任职高级主管及主管试用期满考核

6月4日至5日，集团党委派出考核组，对集团总部、事业部、二级子公司新任职高级主管及主管开展试用期满考核测评，共有8名高级主管、17名主管参与考核，82人参与民主测评。 本次考核按照集团干部管理制度要求，采用业绩测评与民主测评相结合的双重评估方式，全面考察干部在试用期内的履职表现。考核对象围绕工作成效、问题分析及改进计划等内容进行现场述职。考核工作由集团党委组织部（人力资源部）、纪委综合部全程监督指导，确保程序规范、结果公正。 此次考核是集团干部管理的重要环节，既检验了新任职干部的专业能力与管理水平，也为后续人才培养提供了科学依据。 下一步，集团党委将持续跟踪干部履职情况，通过动态评估、专项调研和针对性培训等方式，进一步提升干部队伍素质，优化“能上能下”的用人机制，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑。

2025-06-06

齐鲁财金集团开展新任职高级主管及主管试用期满考核

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2025-01

岁寒情暖人心聚，春暖花开万象新——齐鲁财金集团赴“第一书记”派驻村开展走访慰问活动

　　岁寒不消情暖，春节慰问暖心。为进一步做好驻村帮扶工作，帮助困难群众度过一个欢乐祥和的春节，1月16日上午，齐鲁财金集团党委副书记、董事李欣，党委委员、纪委书记房志国分别带队到平阴县殷六村和莱芜区口镇街道马陈村开展走访慰问活动，向村老党员和困难群众送上节日关怀和慰问。 　　慰问组一行分别与殷六村、马陈村村两委班子、驻村“第一书记”徐毅、毕京昌进行了交流座谈，详细了解扶村发展概况、基层党建、基础设施建设及特色产业发展等情况。对“第一书记”取得的各项工作成绩给予充分肯定，叮嘱“第一书记”，发扬无私奉献的精神，扑下身子办实事，聚焦群众所思所盼，关心群众冷暖，积极为群众排忧解难；发挥桥梁纽带作用，积极协调各方资源参与助农工作，以更高标准、更严要求、更实作风，推动帮扶工作取得实效。     　　随后，慰问组走进老党员和困难群众家中，关切询问他们的健康状况和生活情况，并送去面和油等生活必需品，切实将集团的关怀与温暖实实在在地传递到老党员和困难群众手中。       　　此次走访慰问活动，不仅为殷六村和马陈村的村民们送去了新春的祝福与温暖，更彰显了齐鲁财金集团关注民生、助力乡村发展的社会担当。下一步，齐鲁财金集团将继续立足工作实际，支持驻村“第一书记”工作，汇聚资源、集中力量，解民忧、纾村困、谋发展，在全面推进乡村振兴贡献的力量。

2025-01-17

岁寒情暖人心聚，春暖花开万象新——齐鲁财金集团赴“第一书记”派驻村开展走访慰问活动

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2024-12

齐鲁财金集团召开第二届第一次工会会员代表大会暨第二届第一次职工代表大会

　　12月20日上午，齐鲁财金集团召开第二届第一次工会会员代表大会暨第二届第一次职工代表大会，选举第二届工会委员会委员、工会主席及专门委员会委员、主任，审议涉及职工切身利益的人力资源制度。集团党委副书记、董事李欣当选为第二届工会主席，党委委员、副总经理刘振维主持会议。   　　李欣指出，要把牢政治方向，始终做坚定理想信念的中流砥柱，广大党员职工要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定不移听党话、跟党走，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。要弘扬光荣传统，始终做推动改革发展的时代先锋，鼓足改革发展精气神，激发干事创业原动力，积极投身工作一线中实践，努力在项目投资、资本运营、风险管控、健全治理等重点领域见行动、显身手、当先锋，树立勇于创新、善于创新的思维，练就过硬本领，激发创造活力，推动各项工作不断迈上新台阶，不断巩固和增强企业高质量发展的向好态势。要强化责任担当，始终做维护集团稳定的中坚力量，职工利益无小事，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，要立足职能，全心全意为职工服务，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益上发挥更大作用，引导职工强化道德素质，提高履职能力，凝心聚力，踔厉奋发，为加快推动集团高质量发展贡献力量。 　　集团第二届工会委员会委员及专门委员会委员、20余名工会会员代表暨职工代表参加会议。

2024-12-20

齐鲁财金集团召开第二届第一次工会会员代表大会暨第二届第一次职工代表大会

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2024-12

国泰君安证券到访齐鲁财金集团考察交流

　　12月12日，国泰君安证券股份有限公司债务融资部联席总经理田野一行到访齐鲁财金集团，双方就公司产业发展趋势、投融资方向、深入合作等方面进行交流研讨。集团党委书记、董事长孟新，党委委员、副总经理宋万岩，总经理助理王百灵参加座谈。     　　孟新对田野一行的到来表示欢迎，并对国泰君安长期以来对齐鲁财金集团的关注和支持表示感谢。孟新表示，齐鲁财金集团聚焦济南市四大主导产业，发挥投资带动作用，积极培育新兴产业，推动产业转型升级，目前正处于深化改革、转型发展的关键时期，希望能与国泰君安深挖合作潜力，加强沟通交流，共同为推动高质量发展做出更大贡献。 　　田野介绍了国泰君安的发展情况与业务优势，同时分析了当前市场行情。田野表示，国泰君安将充分发挥行业优势，关注齐鲁财金集团在经营发展过程中的融资需求，为齐鲁财金集团提供全方位、多样化金融服务，实现产投联动、合作共赢的发展目标。 　　国泰君安证券股份有限公司债务融资部高级执行董事、二部副行政负责人吴浩宇、债务融资部业务董事檀贺礼参加座谈。

2024-12-13

国泰君安证券到访齐鲁财金集团考察交流

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2024-12

财金菁英大讲堂（第二期）——扬宪法精神 促合规发展

　　法律是治国之重器，良法是善治之前提。在第七个国家宪法宣传周到来之际，集团深入贯彻落实《济南市2024年国家宪法日、宪法宣传周、法治宣传教育月活动实施方案》要求，12月6日，以“扬宪法精神，促合规发展”为主题开展财金菁英大讲堂（第二期），以形成人人尊崇宪法、个个遵守合规的良好氛围。集团班子成员、各部室负责人、总部及子公司员工220余人参加。 　　首先，集团副总经理殷灿峰带领全体人员进行宪法宣誓，殷灿峰在讲话中指出，宪法精神与合规管理对集团稳健、可持续发展意义深远，敦促全员将合规精神内化于心、外化于行，将法治要求贯穿工作全程，以提升合规意识与风险防控能力，为集团高质量发展添砖加瓦。   　　此次培训由法务风控部部长陈珊珊担纲主讲，陈珊珊部长以深厚的专业知识与丰富的实践经验，深度剖析《齐鲁财金投资集团有限公司合规管理办法》，阐述宪法精神与合规管理有机融合之道，为企业依法依规运营筑牢根基。其讲解逻辑缜密、案例生动，为集团各层级人员带来实用法治指南。   　　此次大讲堂为集团营造了浓厚的法治氛围，推动全员在业务实践中精准践行宪法精神与合规要求。未来集团将持续依托财金菁英大讲堂平台，推动业务融合发展，为员工搭建更广阔的学习平台。

2024-12-09

财金菁英大讲堂（第二期）——扬宪法精神 促合规发展

09

2024-12

“大爱心手相牵·践行责任担当”齐鲁财金集团开展扶残助残主题党日活动

　　为充分展示国有企业的责任担当和良好形象，营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的浓厚氛围，12月6日上午，集团党委委员、纪委书记房志国带领部分党员干部开展“大爱心手相牵·践行责任担当”扶残助残主题党日活动。   　　活动现场，大家观看了扶残助残主题视频，参观了扶残助残成果展，通过展览的文字、图片、视频等直观感受了优秀残疾人自立自强的故事，深切感受到了我市在扶残助残工作中做出的努力与取得的成果。   　　展览参观后，集团党员干部积极参与了扶残助残爱心义卖活动，在活动现场踊跃订购残疾人文创产品，以实际行动参与到支持残疾人事业中，展现了国有企业在扶残助残工作中的责任担当。通过此次主题党日活动，大家纷纷表示，更加深刻感悟作为共产党员的社会责任感和使命感，坚定了为党和人民的事业奋斗终身的不变理想和追求。

2024-12-09

“大爱心手相牵·践行责任担当”齐鲁财金集团开展扶残助残主题党日活动
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